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2、關鍵時刻MOT與優(yōu)質客戶服務,主講 易際漲,知名培訓師大講堂,易際漲老師,時代光華管理培訓學院、香港光華管理學院首席培訓師 北京大學經濟學院客座教授 上海普慧公司總裁、普慧商學院院長 中國心理學會會員、首批國家級心理咨詢師 暢銷書一流員工的五種心態(tài)作者(北京出版集團) 教學光盤頂尖職場心態(tài)修煉主講(北京大學出版社) 關鍵時刻MOT全球授權講師,易教授是一位極具原創(chuàng)力的人生導師。致力于個人心智模式和行為習慣對組織發(fā)展的影響的研究,主張“中學為體,西學為用”,巧妙的將管理學、心理學與哲學有機地融合,注重對領導者及管理。
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10、關鍵時刻 MOT 卓越的客戶服務與職業(yè)化塑造 吳珺齡2011 11 29 內容提要 一 職業(yè)化塑造 二 關鍵時刻的起源 三 為客戶著想 四 高效溝通 五 創(chuàng)造雙贏 可控 可控 正確處理可控與不可控的關系 如何擴大自身的影響范圍 1 自。
11、產品研發(fā)室 關鍵時刻MOT 讀書心得 目錄 作者職場經歷 26歲 獲得斯德哥爾摩經濟學院企業(yè)管理碩士 加入瑞典平安旅行社 32歲 擔任平安旅行社總裁 扭轉公司利潤下滑危機 36歲 接任瀕臨倒閉的瑞典靈恩公司總裁職位 一年內將公司轉為高額盈利 38歲 擔任巨額虧損的北歐航空公司總裁兼最高主管 同樣 一年內將公司轉為高額盈利 40歲 撰寫 關鍵時刻MOT 風靡全球的管理界和企業(yè)界 牛 卡爾森的管理之。
12、關鍵時刻為客戶創(chuàng)造價值關鍵時刻(Moment of Truth)就是我們對客戶服務的真實情形所產生的一個持續(xù)的印象,無論是正面的,還是負面的。要在關鍵時刻為客戶傳遞正面的價值可以應用一個簡單的行為模式:探索提議行為確認。即首先探索客戶的需求,接著提出一個滿足客戶要求的提議,然后根據先前的提議采取行動,實踐。