黨務(wù)工會工作目標(biāo)責(zé)任制.doc

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文秘知識/會議發(fā)言稿 黨務(wù)工會工作目標(biāo)責(zé)任制 2004年度黨務(wù)工會工作目標(biāo)責(zé)任制2003年是改制調(diào)整年，2004年是奮進發(fā)展年。公司董事會和經(jīng)理班子堅持以生產(chǎn)經(jīng)營和資本運作為重心，但時刻不忘以人為本、競合共贏的創(chuàng)業(yè)理念。為了理順各方面、各層次關(guān)系，培育和衷共濟、齊賢互勵的團隊精神，營造生機勃發(fā)、活力永駐的人文環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)、工會工作寄予厚望。根據(jù)2004年度工廠方針和綜合計劃，擬對黨務(wù)、工會及群團工作試行目標(biāo)激勵和責(zé)任考核。特訂立目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，根據(jù)公司改革和發(fā)展的要求，依據(jù)新黨章、工會法等政策和法規(guī)要求，通過唱響主旋律的宣傳攻勢和深入細(xì)致的疏導(dǎo)工作，把全體員工的思想和行動統(tǒng)一到二次創(chuàng)業(yè)、重鑄輝煌的軌道上來。配合公司經(jīng)理層和各職能部門，圍繞各階段中心工作任務(wù)，組織豐富多彩的技能充電、勞動競賽、突擊攻關(guān)、文體休閑、公益善事、人性關(guān)懷等群團活動，充分激發(fā)員工的聰明才智和創(chuàng)造潛能，為實現(xiàn)2004年度經(jīng)營目標(biāo)提供良好的信念基礎(chǔ)和人文保障。二、工作目標(biāo)、建立健全群團組織，形成相對完備的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系。、黨團活動以黨員示范崗、青年突擊隊為重點，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮典型示范作用。、工會活動以輿論導(dǎo)向和人文關(guān)懷為重點，力求做到悉民情、順民意、護民權(quán)、聚民心，認(rèn)真發(fā)揮粘合劑、潤滑油和啦啦隊的作用。、把握各節(jié)日的政治意義和氣候特點，有計劃有組織地唱好“四季歌”，豐富員工文化生活，營造健康向上的企業(yè)氛圍。、堅持“組織以兼職為主，活動以業(yè)余為主”的方針，明確目標(biāo)激勵奮進，強化責(zé)任約束懈怠，試行目標(biāo)責(zé)任制管理取得初步經(jīng)驗。、把黨群及工會工作滲透到經(jīng)濟工作中去并較好地發(fā)揮造勢壯威和保駕護航作用，受到公司領(lǐng)導(dǎo)首肯和主管部門好評。三、活動計劃及經(jīng)費預(yù)算詳見另文四、任務(wù)分解、責(zé)任分配及績效評價、 工會主席、黨委組織委員、牽頭建立健全黨委班子、工會和共青團組織，并分別形成相對完備的基層工作網(wǎng)絡(luò)體系20分；b、負(fù)責(zé)全年黨群和工會大、中型活動的主題策劃，并保證其政治方向和活動效果20分；c、牽頭制定黨建、工會工作的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真督促執(zhí)行，要求3月底取得階段成果，全面導(dǎo)入正軌20分；d、注重發(fā)揮各專、兼職黨群工會工作人員的積極性和創(chuàng)造性，全面落實各項工作計劃20分；e、及時受理和接待群眾來信來訪，認(rèn)真審批各項工會經(jīng)費開支，靈活應(yīng)對歸口主管部門布置的各項黨群和工會工作20分。、 工會副主席、黨委宣傳委員a、協(xié)助工會主席處理日常事務(wù)，重點抓好輿論宣傳的稿源組織和文字把關(guān)工作20分；b、負(fù)責(zé)組建和培訓(xùn)兼職通訊員隊伍，督促落實宣傳報道獎勵辦法，調(diào)動各方面寫稿積極性，力爭宣傳廚窗每月更新一次20分；c、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)巡視、專家考察和其它重要活動的攝影、錄像及音像資料的歸檔工作15分；d、與各大媒體保持良好關(guān)系，遵照公司領(lǐng)導(dǎo)意旨捕捉企業(yè)經(jīng)營活動的閃光點，開展對外宣傳，提升公司美譽度，為逐步打響博盈品牌練好唱功15分；e、經(jīng)常深入基層，做好調(diào)查研究，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息資料和管理建議15分；