質(zhì)量獎懲管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上1 目的明確質(zhì)量責任劃分以及質(zhì)量獎懲細則，以提高各崗位人員的質(zhì)量意識和責任心，確保質(zhì)量管理工作的有效運行。2 適用范圍適用于本公司質(zhì)量責任劃分獎懲的管理。3 職責3.1 品質(zhì)部負責質(zhì)量獎懲的歸口管理，包括：a質(zhì)量獎懲。

2、質(zhì)量獎懲管理規(guī)定一 目的為了貫徹各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行,提高全體員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量體系的有效運行.公司將圍繞質(zhì)量目標及其分解指標,對給廠產(chǎn)品質(zhì)量提高有突出貢獻的人員圓滿完成質(zhì)量目標的人員給予獎勵;對達不到質(zhì)量目標的違反質(zhì)量體系相關(guān)規(guī)定。

3、精選資料制訂日期2013529質(zhì)量獎懲條例頁 次14生效日期201361版 次A0制訂部門品管科編 號WIPG007修訂日期頁次修訂前版次修訂后版次修訂內(nèi)容摘要核準審核修訂人制訂日期2013529質(zhì)量獎懲條例頁 次24生效日期201361版。

4、精選資料質(zhì)量管理獎勵處罰制度版本號:附件數(shù):共計1個密級: 一般 秘密 機密編號:頁 數(shù):共計7頁批準日期:2013 年7月 日擬定人: 審核人: 審批人: 1目的為了規(guī)范和指導公司質(zhì)量管理,保障相關(guān)管理制度落實到位,營造人人講質(zhì)量,行動高。

5、員工制度獎懲制度 3篇 質(zhì)量獎懲管理制度精品文檔，僅供參考員工制度獎懲制度 3篇 質(zhì)量獎懲管理制度公司員工獎懲制度的目的是促進和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨，保證公司目標實現(xiàn)。以下是本站小編為大家?guī)淼膯T工制度獎懲。