獎(jiǎng)懲制度

1、職業(yè)病危害防治獎(jiǎng)懲管理辦法1.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害告知制度（1）礦與勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在合同中載明。未按規(guī)定告知罰責(zé)任人 100 元。（2）礦每年安排對(duì)接塵人員和接觸有毒有害物質(zhì)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢結(jié)果確認(rèn)后，應(yīng)以書面形式告知體檢者，未按規(guī)定告知的，罰責(zé)任人 100 元。（3）礦井每年對(duì)采掘工作面、地面車間等有職業(yè)危害因素地點(diǎn)定期監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)在井口職業(yè)病防治公開欄公示。未按規(guī)在公開欄公示的罰責(zé)任單位 100 元。（4。

2、薪資、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)金管理制度一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請(qǐng)假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn) 20 元，每月計(jì)分 30 點(diǎn)(600 元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤 1 天給予 1 點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。1.請(qǐng)假一天扣 7 點(diǎn)(140 元)。 2.請(qǐng)假二天扣 14 點(diǎn)(280 元)。3.請(qǐng)假三天扣 21 點(diǎn)(420 元)。4.請(qǐng)假四天扣 3031 點(diǎn)(600620 元)(四)全月份不請(qǐng)假，且輪休不超過 2 日者另加給全勤獎(jiǎng)金 8 點(diǎn)(160 元)凡請(qǐng)假曠工(包括 1 小時(shí))或輪休超過 2 。

3、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高人員素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高，把安全生產(chǎn)工作逐步納入規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理，確保生產(chǎn)安全，將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰有機(jī)結(jié)合起來，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度.1、制訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”對(duì)全體員工層層落實(shí)到人，企業(yè)與主管部門簽訂，車間、部門負(fù)責(zé)人與廠簽訂，八組與車間簽訂，每一名員工與主管人員簽訂，不留空白，使人人有安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，實(shí)施有人員管理安全。2、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)明確標(biāo)注：1.具體時(shí)段 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容 3.責(zé)任目標(biāo) 4.獎(jiǎng)懲辦法5.監(jiān)督人員 6.責(zé)。

4、派出所目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則20xx 年 XX 派出所隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案暨獎(jiǎng)懲制度 第一章 總則第一條 ： 為加強(qiáng) xx 派出所隊(duì)伍的正規(guī)化和基層基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部的管理制約機(jī)制，落實(shí)崗位職責(zé)，通過考核獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)民警及護(hù)衛(wèi)大隊(duì)人員的工作積極性和主動(dòng)性，提高工作效率，培養(yǎng)造就一批訓(xùn)練有素、作風(fēng)過硬、執(zhí)法嚴(yán)明、勤政廉潔的隊(duì)伍，根據(jù)公安機(jī)關(guān)開展“三項(xiàng)建設(shè)”的要求，結(jié)合我所實(shí)際，制定本考核辦法。 第二條： 本細(xì)則是全體民警及護(hù)衛(wèi)大隊(duì)人員的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，也是全所全體人員月工作考評(píng)及全年工作考核的依據(jù)。 第三條：派出所實(shí)行月。

5、文秘知識(shí)/規(guī)章制度 “爭(zhēng)做優(yōu)秀畢業(yè)生”獎(jiǎng)懲制度 “爭(zhēng)做優(yōu)秀畢業(yè)生”獎(jiǎng)懲制度公示 一、考試成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由各科任老師自行制定。二、班級(jí)事務(wù)管理獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)1.晨讀嘉獎(jiǎng)1次獲得2枚獎(jiǎng)?wù)?；違紀(jì)1次視情節(jié)輕重扣1-2枚獎(jiǎng)?wù)隆?.眼保健操嘉獎(jiǎng)1次獲得1枚獎(jiǎng)?wù)?；違紀(jì)1次視情節(jié)輕重扣1-3枚獎(jiǎng)?wù)隆?.受觀察員欣賞1次獲得2枚獎(jiǎng)?wù)拢皇芘u(píng)視情節(jié)輕重扣1-3枚獎(jiǎng)?wù)隆?.受科任教師嘉獎(jiǎng)1次獲得1枚獎(jiǎng)?wù)?；違紀(jì)1次視情節(jié)輕重扣1-3枚獎(jiǎng)?wù)隆?.逃避值日或者忘記值日，視情節(jié)輕重由衛(wèi)生委員商定扣1-3枚獎(jiǎng)?wù)隆?.“三項(xiàng)評(píng)比”爭(zhēng)得1顆星，每位同學(xué)獲得獎(jiǎng)?wù)?枚；爭(zhēng)得2顆星，每。