開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)工作總結(jié).doc

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工作總結(jié)/單位工作總結(jié) 開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)工作總結(jié) 為全面貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我千峰北路社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了“關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)”，現(xiàn)將檢查工作總結(jié)如下：一、指導(dǎo)思想 我社區(qū)勞動(dòng)保障站以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，加大勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，全面做好推進(jìn)勞動(dòng)合同法的貫徹落實(shí)工作，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。 二、工作方法和步驟 1、加大宣傳力度。此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳。 2、普及勞動(dòng)合同法律知識(shí)。對(duì)用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺(jué)性與主動(dòng)性，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律規(guī)定。 3、暢通溝通渠道。及時(shí)公布咨詢、投訴以及舉報(bào)電話，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，通過(guò)法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境。 4、上門摸底排查。此次檢查行動(dòng)，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員對(duì)所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，并且了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。通過(guò)摸底排查得知，本轄區(qū)的用人單位在工資支付情況方面和遵守相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)方面都落實(shí)得很好，但是，在用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)的情況離政府制定的制度有一定的差距，尤其是餐飲業(yè)，洗車行等單位，因人員流動(dòng)性較大，致使他們簽定合同與社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)的情況難以全面落實(shí)。對(duì)此，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的工作人員對(duì)他們進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，使其在思想上認(rèn)識(shí)并加以重視，爭(zhēng)取早日進(jìn)行整改。 通過(guò)此次檢查行動(dòng)，我們充分宣傳了國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)、對(duì)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要意義。