員工獎懲制度。教育員工遵守國家法規(guī)和政令。第三條 本制度適用于公司本部及下屬各公司。第四條 本制度由公司行政部負責(zé)貫徹并督察實施情況。(一)員工有下情況之一者。售后服務(wù)中心《員工獎懲制度實施細則》。第一條 為深入貫徹公司《員工獎懲制度》。保證售后服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作的順利開展。更好地規(guī)范員工的行為。
員工獎懲制度Tag內(nèi)容描述:
1、 北京金建英才科技發(fā)展有限公司員工獎懲制度 第一條 為了加強企業(yè)管理,教育員工遵守國家法規(guī)和政令,遵守社會公德、職業(yè)道德以及公司各項規(guī)章制度,維護正常工作程序,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實際情況,制訂本制度。 第二條 本制度的制訂原則是: 1有章可依,有章必依,違章必分,有獎有懲,獎懲嚴明,賞罰有度; 2精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,教育與懲罰相結(jié)合。 第三條 本制度適用于公司本部及下屬各公司。 第四條 本制度由公司行政部負責(zé)貫徹并督察實施情況。 第五條 本公司員工的獎勵分為“獎金”、“記大功”、“記功”、“嘉獎。
2、精選資料售后服務(wù)中心員工獎懲制度實施細則第一章 總則第一條 為深入貫徹公司員工獎懲制度,保證售后服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作的順利開展,本公司特制訂售后服務(wù)中心員工獎懲制度實施細則。第二條 本實施細則對營業(yè)人員及其主管、維修人員及其主管在業(yè)務(wù)工作方面的獎懲作出了具體規(guī)定。第三條 本實施細則包括業(yè)務(wù)工作獎懲體系、營業(yè)工作獎勵辦法細則、營業(yè)工作懲戒辦法細則、維。
3、 公司員工獎懲制度 一總則 1.1 目的:為了嚴明紀律獎勵先進處罰落后調(diào)動員工積極性提高工作效率和經(jīng)濟效益;為了明確獎懲的依據(jù)標(biāo)準和程序,使獎懲公開公平公正,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,特制訂本制度。