項(xiàng)目經(jīng)理考核辦法

1、項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)辦法一 目的:制訂出相應(yīng)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)考核的實(shí)施約束引導(dǎo)激勱項(xiàng)目經(jīng)理,同時(shí)利用考核制度對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的能力及潛力進(jìn)行開(kāi)發(fā),為培訓(xùn)計(jì)劃的制定獎(jiǎng)勱調(diào)薪提供正確的依據(jù).二 適用范圍:運(yùn)營(yíng)維護(hù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位.三 職責(zé):1.運(yùn)營(yíng)維護(hù)部。

2、項(xiàng)目經(jīng)理考核辦法按公司項(xiàng)目經(jīng)理考核工作要求的精神,結(jié)合分公司有關(guān)項(xiàng)目管理及項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)任命程序工作內(nèi)容考核兌現(xiàn)等要求,特制定本辦法.一考核內(nèi)容項(xiàng)目經(jīng)理考核的主要內(nèi)容包括:管理水平業(yè)務(wù)能力價(jià)值觀其他等,主要包括以下幾方面的內(nèi)容.1管理水平1。