項(xiàng)目經(jīng)理考核

1、項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)辦法一 目的:制訂出相應(yīng)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)考核的實(shí)施約束引導(dǎo)激勱項(xiàng)目經(jīng)理,同時(shí)利用考核制度對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的能力及潛力進(jìn)行開(kāi)發(fā),為培訓(xùn)計(jì)劃的制定獎(jiǎng)勱調(diào)薪提供正確的依據(jù).二 適用范圍:運(yùn)營(yíng)維護(hù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位.三 職責(zé):1.運(yùn)營(yíng)維護(hù)部。

2、中鐵某集團(tuán)有限公司員工年度考核表公司名稱: 填表日期: 2010 年 1 月 10 日姓 名部門工程部職務(wù)部長(zhǎng)出生年月 技術(shù)職稱施工員學(xué)歷 參加工作時(shí)間考核周期2010年 1 月 1 日 2010 年 12月 31 日自我總結(jié):一年來(lái),在上。