公司獎懲制度

1、公司獎懲制度第一條 總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度強化工作流程明確崗位職責，公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項與工作流程，特制定本獎懲制度。第二條：公。

2、文件名稱公司管理獎懲制度文件編號PHZWBF001版次AO頁次15副本號原版1目的為使公司的行政管理得到有效的執(zhí)行,對立功及違規(guī)違紀人員做出適當?shù)莫剳?以期維護公司及員工的利益,特制定本文件.2適用范圍公司經(jīng)理級以下人員皆適用.3權責3.1。

3、努力了的才叫夢想,不努力的就是空想如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量你還是原地踏步的你,一直在看別人進步.報酬制度案例獎金管理制度一員工出勤獎金辦法一本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法.二。

4、公司獎懲制度范本公司獎懲制度 公司獎懲制度公司員工獎懲制度第一章 總則為了使員工明確獎懲考核的標準依據(jù)和方法，使獎懲公開公平公正，從而更好地規(guī)范公司及員工的行為，特制訂本規(guī)定。本規(guī)定為配合公司考核管理制度的配套文件，對于公司業(yè)務開展中涉及的。