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1、word東財人力資源管理在線作業(yè)二隨機一、單項選擇題共20道試題，共80分。V1.廠房低矮狹小，布置不合理屬于職業(yè)危害因素中的 。 A. 與勞動過程有關的有害因素B. 與生產過程有關的危害C. 生產環(huán)境的衛(wèi)生條件不良造成的危害因素D. 不是危害因素總分為：4分2.對于不可能到企業(yè)就職的高素質人才，企業(yè)可采取兼職、講學、咨詢、技術入股以與聯合進展課題攻關等方式，將其所掌握的知識為企業(yè)所用。這種做法是 A. 招聘人才B. 借智引才C. 成果轉化引才D. 引“資引才總分為：4分3.讓企業(yè)內部符合條件的員工從一個較低的職位晉升到一個較高的職位的過程是 。 A. 內部調整B. 內部降職C. 內部提升D.
2、 不確定總分為：4分4.員工辭職的首要程序是 。 A. 人事部門發(fā)給員工“辭職申請表B. 向有關人事部門領取“辭職證明書C. 員工向所在企業(yè)的人事部門提出書面申請D. 員工辦理移交手續(xù)總分為：4分5.考評人員的問題大多來自 因素的影響。 A. 客觀B. 主觀C. 市場D. 企業(yè)總分為：4分6.企業(yè)員工符合法定條件時，根據國家有關規(guī)定辦理手續(xù)，離開工作崗位，領取一定數額的養(yǎng)老金，以維持生活，安度晚年。這是 。 A. 離職B. 辭退C. 退休D. 休假總分為：4分7.人力資源的保持，主要是通過激勵、 等措施調動和維持員工的工作積極性和責任心，保證員工的身體健康。 A. 培訓B. 保障C. 勞動保護
3、D. 關系協調總分為：4分8.在職位評價過程中，先確定職位的影響因素，然后將工資額合理分解，使各影響因素與之相匹配，最后再根據工資額的多少決定職位的上下。這種方法稱為_。 A. 排列法B. 分類法C. 評分法D. 因素比擬法總分為：4分9.員工招聘的最后一個步驟是 。 A. 征召B. 確定招聘策略C. 制定招聘計劃D. 招聘評估總分為：4分10.勞動過程中的不安全因素包括 方面。 A. 5個B. 4個C. 3個D. 2個總分為：4分11.1993年，國務院頒布了 ，這項規(guī)定構筑了我國失業(yè)保險制度的根本框架。 A. 勞動法B. 企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定C. 國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定D. 失業(yè)保險條例
4、總分為：4分12.為了能夠判斷應聘者的氣質、思維敏捷性、特殊才干等，經常采用 的手段。 A. 申請表B. 心理測驗C. 筆跡學法D. 知識考試總分為：4分13.在人力資源管理的諸多職能中， 是整個人力資源管理活動的前提根底。 A. 規(guī)劃B. 考評C. 調整D. 保持總分為：4分14.在政府對工資水平的調控中，稅收會對企業(yè)的工資水平產生 的影響。 A. 直接B. 間接C. 沒有影響D. 以上說法都不對總分為：4分15.在考評過程中，由于考評人員對被考評者的某種偏見而影響對被考評者工作業(yè)績的評估而造成的誤差稱為 。 A. 感情效應誤差B. 暈輪效應誤差C. 近期效應誤差D. 偏見誤差總分為：4分1
5、6.實際工作時間與應參加工作的時間的比稱為 。 A. 工作時間比B. 標準工作率C. 工作率D. 工作潛力總分為：4分17.1935年美國國會通過了 ，聯邦政府設立了社會保障署，以此為標志，比擬完整的現代社會保障制度體系誕生了。 A. 社會保障法B. 社會保障條例C. 濟貧法D. 勞動法總分為：4分18.市場經濟興旺國家最根本的勞資關系政策大致有 方面。 A. 5個B. 4個C. 3個D. 2個總分為：4分19.企業(yè)人力資源業(yè)務計劃是 的展開和具體化。 A. 企業(yè)長期規(guī)劃B. 企業(yè)人力資源總體規(guī)劃C. 工資計劃D. 短期計劃總分為：4分20.在勞動合同中，經雙方當事人自愿協商而形成的條款是 。
6、 A. 必備條款B. 可備條款C. 約定條款D. 一般條款總分為：4分二、多項選擇題共5道試題，共20分。V1.動機強度的變化有 。 A. 需要滿足B. 動機更替C. 行為受阻D. 動機受挫E. 其他總分為：4分2.日本的社會保險有 。 A. 年金保險B. 醫(yī)療保險C. 就業(yè)保險D. 工傷事故補償保險E. 家屬津貼總分為：4分3.員工培訓的方式有 。 A. 在職培訓B. 案例研究C. 角色扮演D. 離職培訓E. 其他總分為：4分4.工資等級表具體包括 。 A. 工資標準B. 工資等級數C. 工資級差D. 工資等級線E. 其他總分為：4分5.隨著社會經濟的開展，我國企業(yè)過去的醫(yī)療制度顯現出以下弊端 。 A. 醫(yī)療費用增長速度過快B. 人為地增加了醫(yī)療費用支出C. 造成藥品和經費的大量浪費D. 不能給職工以保障E. 沒有正確答案總分為：4分7 / 7
東財《人力資源管理系統(tǒng)》在線作業(yè)的二隨機
