設計師聘用合同書.doc

上傳人:good****022 文檔編號:116401200 上傳時間:2022-07-05 格式:DOC 頁數(shù):7 大?。?2.30KB
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1、設計師聘用合同書甲方:廈門惟嘉裝飾設計工程有限公司乙方: 一甲方因工作需要聘用乙方擔任 職務,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。二本合同執(zhí)行時間從 年 月 日,至 年 月 日止。三甲方應按時給予乙方工資,獎金及提成。四甲方的權利與義務: 1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。 2.按乙方所做的工作量,結合工資及提成發(fā)放標準,給予乙方相應的報酬。 3.協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務機會。 4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差,有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。 5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,公司有權利取消各項提成.獎金.工資

2、的發(fā)放。 7.在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。五乙方的權利與義務:1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費,乙方有權提出終止本聘用合同。2.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見業(yè)務部門的管理制度)4.個人所簽工地,一個星期至少下工地兩次或三次,工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導,如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴,公司將給予處罰。5.有義務維護公司的聲譽和權利,對公司的業(yè)務信息進行保密。6.按時認真做好每一項工作,服務好每一個客戶。7團結公司每一位員工,認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識,做好每一項工作。8服從公司領導的安排。六在合同期間

3、,如果乙方需要終止合同,應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位,甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單,炒項,私自出賣公司信息資料,私賣資料的員工,堅決開除,公司有權利取消各項提成,獎金,工資的發(fā)放,情節(jié)嚴重的可追究法律責任。七具體薪金如下: 1.每月保底工資為: 元。(按每月滿天出勤日為準,節(jié)假日或休息日除外)每月保底開工業(yè)務量為 5 萬元以上,如沒完成,則按每差 1 萬元業(yè)務量工資相應下浮 10%,如超過,則按每超過 1萬元業(yè)務量工資相應上漲10%的工資。 2.拿底薪的設計師個人所簽得單按本單最終結算額的3%,4%,5%計算提成(主材除外),不論大小??蛻魶]有打折的按5%計算提成,打

4、9折的按4%計算提成,8.5折的按3%計算提成,不論大小。 3.不拿公司底薪的按每單最終結算額的7%,8%,9%計算提成(主材除外),客戶沒有打折的按9%計算提成,打9折的按8%計算提成,8.5折的按7%計算提成,不論大小。 4.有關簽單獎的規(guī)定:當月所簽單的第一單為保底(5萬元以上),以后每簽一單獎150元。5.客戶定金需交滿3000元以上(含3000元,如當月沒交滿的,則不累計到下個月,簽單獎需到工地開工并交首期款后能領取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。八薪金發(fā)放.結算方式及時間: 1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。 2.個人所簽單的設計提成,客戶付80%以上的當月工資發(fā)放日就可以領

5、取全部提成,客戶在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結算后終一次性結算。 3簽單獎待工地開工后,在開工本月的工資發(fā)放日進行發(fā)放。 4.對于只買設計單的,設計提成在業(yè)主全部付清設計費后結算。 5.不享受公司月薪的設計師,純設計費比率提成按4/6分成,設計師40%,公司60%。 6.享受公司月薪的設計師,純設計費比率提成按2.5/7.5分成,設計師25%,公司75%。九本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽名:(公章) 乙方簽名: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 年 月 日下面是贈送的保安部制度范本,不需要的可以編輯刪除!謝謝!保安部工作制度一、認真貫徹黨的路線、方針政策和國家的法津法規(guī),

6、按照#年度目標的要求,做好#的安全保衛(wèi)工作,保護全體人員和公私財物的安全,保持#正常的經(jīng)營秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作,認真貫徹“預防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識和防火知識,配備、配齊#各個樓層的消防器材,管好用好各種電器設備,確保#各通道暢 通,嚴防各種災害事故的發(fā)生。三、嚴格貫徹值班、巡檢制度,按時上崗、到崗,加經(jīng)對重要設備和重點部位的管理,防止和打擊盜竊等各種犯罪活動,確保#內外安全。四、加強保安隊部建設,努力學習業(yè)務知識,認真貫徹法律法規(guī),不斷提高全體保安人員的思想素質和業(yè)務水平,勤奮工作,秉公執(zhí)法,建設一支思想作風過硬和業(yè)務素質精良的保安隊伍。11、保持監(jiān)控室和

7、值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。12、服從領導安排,完成領導交辦任務。5、積極撲救。火警初起階段,要全力自救。防止蔓延,盡快撲滅,要正確使用滅火器,電器,應先切斷電源。6、一旦發(fā)生火災,應積極維護火場秩序,保證進出道路暢通??垂軗尵戎匾镔Y,疏散危險區(qū)域人員。九、協(xié)同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。保安員值班操作及要求一、交接崗1、每日上午9時和下午 19時 為交接崗。2、交接崗時將當班所接納物品清點清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需面匯報。檢查值班室內外的衛(wèi)生狀況,地面無紙屑,桌面無雜物,整齊清潔。二、執(zhí)勤1、7:50 8:10、13:50 14:10立崗迎接上班人員;

8、12:00 12:20 、18:00 18:20立崗送下班人員。2、值勤時做到遇見領導立崗,檢查物品立崗,外來人員進出立崗。3、門衛(wèi)室值勤時,應做到坐姿端正,注視監(jiān)視器的動態(tài),做好接待工作,值勤期間不看書報電視,聽收音機。不與無關人員聊天,勸阻無關人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。4、維持門口秩序,使之保持暢通。5、熟記消防,報警,救護及內部聯(lián)系電話。三、巡邏巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。2、巡邏時思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不與無關人員閑聊,并將每一點所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時做到勤走動,勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3、白天加強對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏,夜晚以機房為重點進行檢查,每晚零點之后巡查不少于兩次。四、防火工作1、嚴格門衛(wèi)制度,嚴禁無關人員,將易燃易爆物品帶入#。2、發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的電源和火種,應予以切斷和熄滅,應報告#領導采取相關措施。3、值勤時發(fā)現(xiàn)物質儲存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用滅火器,應及時阻止,并報告,提請有關部門整改。4、發(fā)生火災先撥打 119 向消防部隊報警,并立即報告#領導。報警時簡要講清#地址,電話號碼及火情,同時派人在門口接應,引導消防車進入火場,向消防人員介紹水源,總電閘部位等。

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