房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介樣板.doc

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.*房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介*房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2000年3月，是經(jīng)*市工商局注冊的民營企業(yè)，位于*市永華道137號，注冊資金3008萬元，房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)，是*市具有較強綜合實力的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，主營房地產(chǎn)開發(fā)。*地產(chǎn)共有員工50余人，其中高級職稱6人，中級職稱18人，大專以上專業(yè)人才30余人。公司倡導(dǎo)“能著上，平者讓，庸者下”的以人為本的用人理念，給每個人搭建一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，讓員工充分施展才智，提升自己，成就自我，實現(xiàn)夢想?？偨?jīng)理具有企業(yè)管理專業(yè)水平、研究生學(xué)歷，總工程師畢業(yè)于清華大學(xué)結(jié)構(gòu)工程系，具有近30年的工程設(shè)計和管理經(jīng)驗，管理層多數(shù)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。在管理層的引領(lǐng)下，公司全體員工團結(jié)向上、拼搏進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，使公司業(yè)績蒸蒸日上，跨上了一個又一個的新階梯，推動了企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展。在機構(gòu)設(shè)置上，共設(shè)置十部四室，即銷售部、市場部、企劃部、工程部、預(yù)算部、預(yù)決算審計部、人力資源部、財務(wù)部、融資部、項目部、綜合辦公室、法律辦公室、拆遷辦公室和采購招標(biāo)辦公室。部門之間實行嚴(yán)格的績效考核制度，與個人收益掛鉤，互相學(xué)習(xí)，互相促進，協(xié)調(diào)配合，使公司形成了團結(jié)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動、能打硬仗的堅強整體，實現(xiàn)了“管理無死角，人人有責(zé)任”，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運行模式。2002年-2003年開發(fā)的永華商業(yè)樓，為*地產(chǎn)進軍*市南城改造提供了試點平臺。精選word范本！