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在人力資源管理中的

淺析激勵理論在人力資源管理中的作用 摘要:激勵在企業(yè)管理學占有重要地位.激勵理論就是企業(yè)管理人員制定獎勵措施,從而對員工的行為進行引導和激勵,從而實現(xiàn)企業(yè)的管理目標.因此,本文就針對激勵理論在人力資源管理中的作用展開論述. 下載 關鍵詞:激,

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1、淺析激勵理論在人力資源管理中的作用 摘要:激勵在企業(yè)管理學占有重要地位.激勵理論就是企業(yè)管理人員制定獎勵措施,從而對員工的行為進行引導和激勵,從而實現(xiàn)企業(yè)的管理目標.因此,本文就針對激勵理論在人力資源管理中的作用展開論述. 下載 關鍵詞:激。

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