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人力資源部績效考核指標(biāo)梳理

專業(yè)資料整理分享人力資源部績效考核指標(biāo)梳理一績效指標(biāo)梳理思路第一步建立部門戰(zhàn)略指標(biāo);第二步建立部門功能性指標(biāo)第三步細(xì)分功能指標(biāo),1 考核指標(biāo)提取,根據(jù)工作項目制定考核指標(biāo);2 定量定性指標(biāo)分類.二部門主要管理績效指標(biāo)梳理招聘計劃完成,

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1、專業(yè)資料整理分享人力資源部績效考核指標(biāo)梳理一績效指標(biāo)梳理思路第一步建立部門戰(zhàn)略指標(biāo);第二步建立部門功能性指標(biāo)第三步細(xì)分功能指標(biāo),1 考核指標(biāo)提取,根據(jù)工作項目制定考核指標(biāo);2 定量定性指標(biāo)分類.二部門主要管理績效指標(biāo)梳理招聘計劃完成。

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人力資源部績效考核指標(biāo)梳理及匯總

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