[護(hù)士長述職報(bào)告ppt]護(hù)士長述職報(bào)告范文

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1、一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助租指點(diǎn)片 本著“一切以病人為中心一切為病人報(bào)的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布逍的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃歩完成了 XX年護(hù)理計(jì)劃90%以上現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下 廠0 叫入& r認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量J確保安全醫(yī)療的根本保-O-J %u，氣嚴(yán) b b0、:；猊*!T*征如責(zé)任b 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度. 護(hù)士、迪回護(hù)士各盡其職；杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象了2、墾持了查對制度 (0要求醫(yī)囑班班査對，每周護(hù)出長參加恵核對2次，并有記錄;護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅(jiān)持填寫輸液韋，

2、亠牟來未發(fā)生夫的護(hù)理差錯(cuò)9a . . 1 ：3、欽真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了客種信息數(shù)據(jù)晝記本，配 備五種操襌處皿 融 璧持床頭瑟4祈慶及晨間護(hù)理, 堿了癥癥碗蜒.二、提髙護(hù)士恢管理卿U堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核要求護(hù)士長手冊毎月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核.井根.堀護(hù)士長訂出的適會科室的年計(jì)劃、季衣排離月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促箕施，并監(jiān)測實(shí)施效果, 要求護(hù)士長把每月工作做一外結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作.，不斷提奮護(hù)士長的管理水平d_ D. % ：- 2堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度按籌級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一僦 內(nèi)容為安排本周工 榨重為勒吐肉工作中轉(zhuǎn)由優(yōu)廳撕.箱由袖的臺酬敝旬令#士

3、録檢#翼舷 檢査惰込井孳習(xí)護(hù)七長警理相美賁料斜篷河對護(hù)理虜咖1淞査.那及時(shí)曲*- r * -o* *#俎織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)#參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)大知識面5月底派三病區(qū)護(hù)士梭韻in了囪標(biāo)摘理新進(jìn)展孚珂熱 鉗緒束和 囪超審士邈行門I 報(bào).三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)徳醫(yī)風(fēng)僅設(shè)K 雉續(xù)落實(shí)護(hù)七行為規(guī)范,.住日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句念2.分別干6月份11月笹組織全體護(hù)士參加林賓館.林賓館的禮儀培訓(xùn).細(xì):續(xù)開展健康教膏，對住曉竊人發(fā)放滴嵩度調(diào)査驀（定期或不運(yùn)期測評瑚簿慶調(diào)查結(jié)果均在95%以上并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。虹每月科室雉期召開工休座談會一次征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度 vu o * 9 S* V “mJ 的滿足倉5對新分配的護(hù)士進(jìn)毎崗前職業(yè)道德教冇.規(guī)章制度*護(hù)士行為規(guī)范教冇及護(hù)理基礎(chǔ)知識?？浦R；護(hù)理技術(shù)操作考閔 合格者給予上崗.oa arf