嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

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1、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 3 篇 按照中央和省、市、縣紀(jì)委和組織部的要求,今年是縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆年。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,確保我鎮(zhèn)換屆環(huán)境風(fēng)清氣正,根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開(kāi)鎮(zhèn)辦(社區(qū))嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)的通知文件要求,鎮(zhèn)黨委決定召開(kāi)這次民主生活會(huì)。會(huì)前,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)文件,集中觀看了南充拉票賄選和衡陽(yáng)破壞選舉警示教育片,廣泛征求了意見(jiàn)和建議,開(kāi)展了談心談話活動(dòng)。現(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的主要問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及今后整改意見(jiàn)剖析如下: 一、充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性 今年是縣鎮(zhèn)集中換屆年,換屆紀(jì)律嚴(yán)明

2、與否,直接關(guān)系換屆工作的成敗,關(guān)系選人用人公信度的高低,關(guān)系黨的形象和威信,關(guān)系我鎮(zhèn)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定大局。 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀(jì)律不嚴(yán)、風(fēng)氣不正,就會(huì)歪曲民主,就會(huì)降低選人用人的公信度。嚴(yán)明換屆紀(jì)律是換屆選舉有序進(jìn)行的重要保證,也是良好黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的具體表現(xiàn)。 為了確保換屆風(fēng)清氣正。由班子成員帶頭,全體黨員參與認(rèn)真填寫了換屆紀(jì)律承諾制調(diào)查問(wèn)卷,作出書面承諾,切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。鎮(zhèn)黨委通過(guò) LED 電子顯示屏、懸掛橫幅、廣播宣傳等形式,使換屆工作紀(jì)律進(jìn)村入戶,提 高干部群眾知曉率,使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀(jì),帶頭抵制不正之風(fēng),在全鎮(zhèn)上下?tīng)I(yíng)造出了風(fēng)清

3、氣正的換屆環(huán)境。同時(shí)切實(shí)做好教育宣傳引導(dǎo)工作,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織黨員觀看了換屆警示教育片湖南衡陽(yáng)、四川南充“兩案”警示錄,集中學(xué)習(xí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律等規(guī)定及嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)文件,用好反面典型引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),為換屆選舉營(yíng)造出了良好的氛圍。 二、存在的主要問(wèn)題 五年來(lái),鎮(zhèn)黨委班子開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí),作出大量顯著的工作,但對(duì)照班子自身在思想、工作、作風(fēng)方面,也存在著一些問(wèn)題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 一是在理論學(xué)習(xí)方面,集中學(xué)習(xí)時(shí)間不多,抓的不緊,班子成員普遍存在對(duì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)抓的不夠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)學(xué)習(xí)沒(méi)有制度約束和保障,

4、學(xué)習(xí)沒(méi)有一個(gè)合理的計(jì)劃和措施,組織內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)政治理論的了解和掌握不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí)。如在今年開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),大多數(shù)僅僅停留在抄寫讀書筆記完成任務(wù)的層面上,未真正靜下心來(lái)真正閱讀和思考; 二是在工作作風(fēng)方面,工作效率、工作水平有待提高,為民服務(wù)的意識(shí)有待加強(qiáng),調(diào)查研究不夠,深入基層、深入實(shí)際不夠,工作安排布置的多,監(jiān)督檢查的少,堅(jiān)持制度不 夠嚴(yán)格,有時(shí)講究形式,不注重工作實(shí)效。如對(duì)于如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作(產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安建設(shè)等),雖然每周召開(kāi)匯報(bào)會(huì),但在會(huì)上存在組織觀念不強(qiáng),有時(shí)開(kāi)會(huì),部分領(lǐng)導(dǎo)遲到現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,對(duì)一周工作匯報(bào)往往流于形式。對(duì)每項(xiàng)工作班子成員之間討

5、論不充分,班子成員意見(jiàn)不統(tǒng)一,相互之間批評(píng)少,指出問(wèn)題少,這樣容易導(dǎo)致對(duì)自身分管工作認(rèn)識(shí)不到位,執(zhí)行能力減弱,不利于更好的開(kāi)展工作。如我鎮(zhèn)實(shí)行的上下班簽到制度和強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工作人員值班制度,對(duì)單位上下班、值班進(jìn)行管理,并每周不定期進(jìn)行督查通報(bào),起初收到一定的效果,但由于力度不夠,處于面子心和人情關(guān),簽到制度有時(shí)落實(shí)不力。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中加以重視和解決。 三是個(gè)別班子成員紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng),雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行,但對(duì)于一些具體制度執(zhí)行存在偏差,如個(gè)別班子成員仍存在工作 8小時(shí)嚴(yán)格要求,8 小時(shí)以外要求相對(duì)放松心理。在工作上遇到難題時(shí),未能把工作做實(shí)、

6、做深、做細(xì),滿足于過(guò)得去。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問(wèn)題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。 四是在精準(zhǔn)脫貧等工作上創(chuàng)新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署,實(shí)施的精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作,如焦胡、 寨陽(yáng)、東坡等村帶領(lǐng)貧困戶發(fā)展黃桃產(chǎn)業(yè),雖為村級(jí)解決了不少難題,但客觀上仍存在重產(chǎn)業(yè)規(guī)?,F(xiàn)象,潛心思考、真正能為所聯(lián)系村謀劃發(fā)展“新點(diǎn)子”的少。改革創(chuàng)新的銳氣不足,破解難題的動(dòng)力不強(qiáng)。缺乏新思路、新辦法,在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上舉措不多,成效不明顯。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 (一)學(xué)習(xí)不夠深入??陀^上由于近幾年工作壓力較大,組織干部經(jīng)常開(kāi)展政治理論和

7、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠多,部分同志忙于工作,勤于動(dòng)手,屬于動(dòng)腦,對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感不夠強(qiáng),自覺(jué)性還不夠高。 (二)體制機(jī)制還不夠完善。在取締出店經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng),小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃方面,研究不夠深入,需進(jìn)一步建立責(zé)任追究,績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等相關(guān)制度。 (三)制度落實(shí)不夠有力。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)等方面碰硬較真,抓制度措施落實(shí)的力度不夠,工作效率,工作水平,業(yè)務(wù)能力等有待進(jìn)一步提高。 四、整改措施和努力方向 通過(guò)查擺問(wèn)題,分析原因,進(jìn)一步明確方向,理清思路。下一步我們將重點(diǎn)從以下幾方面加以改進(jìn): (一)服從組織,嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī),特別

8、是“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”的要求,緊密聯(lián)系班子成員的思想 實(shí)際,深入細(xì)致地做好換屆期間的思想政治工作,教育和引導(dǎo)班子成員牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,講黨性、顧大局、守紀(jì)律,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn),自覺(jué)服從組織安排。 (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高班子成員綜合素質(zhì)。一是明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。二是把握學(xué)習(xí)時(shí)間。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,合理安排自學(xué)時(shí)間,并對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查,將學(xué)習(xí)情況納入干部考核依據(jù)。三是交流學(xué)習(xí)體會(huì)。圍繞今年開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,定期開(kāi)展專題討論,談?wù)J識(shí),談發(fā)展,提高班子整體素質(zhì)和工作能力,強(qiáng)化服

9、務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,從而更好的履職盡責(zé)。 (三)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)。對(duì)檢查出的問(wèn)題,明確領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)督辦檢查力度,督促整改落實(shí),確保整改實(shí)效。同時(shí)建立責(zé)任追究,對(duì)限期內(nèi)已經(jīng)整改的,要進(jìn)一步強(qiáng)化措施鞏固完善。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,以扎扎實(shí)實(shí)的工作成績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?(四)嚴(yán)明紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同參與。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)用好手中權(quán)力。關(guān)注和解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng) 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),自覺(jué)維護(hù)黨員干部在群眾的形象。 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 2 按照市委要求,我對(duì)照中紀(jì)委

10、、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知及中省市有關(guān)換屆會(huì)議、文件精神進(jìn)行了自查,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí) 通過(guò)集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中紀(jì)委、中組部下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編,以及中、省視頻會(huì)議和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央基本精神和省市的換屆紀(jì)律要求,重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)和掌握“5 個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和 5 個(gè)一律”的基本內(nèi)容和要求,自己對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)。 換屆工作事關(guān)黨的形象和政風(fēng)、黨風(fēng)。這次換屆處在“十二五”規(guī)劃開(kāi)始實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)刻,中央、省、市的重視程度前所未有。特別是對(duì)我縣來(lái)

11、說(shuō),是在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的,更顯得非常重要。上級(jí)提出的換屆紀(jì)律要求為全體干部指明了方向,是提醒,是教育,更是對(duì)我們每一位領(lǐng)導(dǎo)的重要考驗(yàn)。提前嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、劃定“高壓線”,本身就體現(xiàn)了各級(jí)黨委對(duì)換屆工作的高度重視,其目的就是亮明堅(jiān)決態(tài)度,落實(shí)有力措施, 同選人用人上的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng),用鐵的紀(jì)律保證換屆 工作風(fēng)清氣正、健康進(jìn)行。作為一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo),必須深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的重要性,從自身做起,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)換屆紀(jì)律。 二、嚴(yán)于律己,以身作則 一是嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律,營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。中央、省、市對(duì)換屆紀(jì)律提出了很高的要求。中央“5 個(gè)嚴(yán)禁、17 個(gè)不準(zhǔn)”和“5 個(gè)一律”

12、的紀(jì)律要求,省委提出的“八條禁令”,總結(jié)汲取了近年來(lái)?yè)Q屆工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),符合換屆工作實(shí)際,針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)。只有嚴(yán)格遵守這些紀(jì)律要求,才能提高選人用人公信度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。我保證從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步增強(qiáng)政策觀念和紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律,做到不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),不該做的事堅(jiān)決不做,慎微慎初,警鐘長(zhǎng)鳴。不但自己身體力行,還通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別談心等形式,要求統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳文化系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律,確保換屆工作順利進(jìn)行。 二是擺正心態(tài),正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。工作要一屆一屆延續(xù),事業(yè)要一屆一屆發(fā)展,這是正常規(guī)律。在換屆中必然面臨干部職務(wù)的進(jìn)退留轉(zhuǎn),如何正

13、確對(duì)待,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部胸襟氣度、政治修養(yǎng)、黨性觀念的一次檢驗(yàn)。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),無(wú)論進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn),都一定會(huì)擺正心態(tài),處理好個(gè)人前途與全局利益關(guān)系,講黨性、顧大局、守紀(jì)律,服從組織安排。 進(jìn)要進(jìn)得坦然,積極接受組織重托,迎接新的挑戰(zhàn);退要退得愉快,服從組織需要,尊重人民選擇;留要留得安心,以黨的事業(yè)為重,正確對(duì)待組織挑選;轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得踏實(shí),主動(dòng)適應(yīng)新崗位的需要,干出新的業(yè)績(jī)。 三是集中精力,扎實(shí)做好當(dāng)前工作。工作崗位是展示人生價(jià)值的最好平臺(tái),只有做好工作,做出成績(jī),才能贏得組織和群眾的認(rèn)可。我們要把心思集中在想干事上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上,把目標(biāo)鎖定在干成事上,多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事,多做惠民生、促和

14、諧的好事。當(dāng)前,中央、省、市高度重視文化建設(shè),市委也確立了建設(shè)文化強(qiáng)市的奮斗目標(biāo),宣傳思想文化工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,籌劃建黨 90周年系列紀(jì)念活動(dòng)、圍繞全縣發(fā)展大局和發(fā)展成就開(kāi)展宣傳報(bào)道、深化文化體制改革、推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作任務(wù)非常繁重。我一定會(huì)集中精力,扎實(shí)做好當(dāng)前工作,向組織交上一份合格的答卷。 三、努力方向 目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已圓滿結(jié)束,即將進(jìn)行縣委換屆。在這次換屆中,我一定嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委換屆紀(jì)律要求,充分發(fā)揮職能作用,自覺(jué)維護(hù)換屆秩序,確??h委換屆圓滿成功。主要做到“四講”: 1、講大局。自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來(lái),做識(shí)大體、顧大局的表率,

15、把心思和精力集 中到做好工作、維護(hù)團(tuán)結(jié)、振奮精神上來(lái),通過(guò)換屆,換出新作風(fēng)、新精神、新活力和新干勁。 2、講黨性。堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行好黨的紀(jì)律。正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系,無(wú)條件服從組織安排和事業(yè)需要,坦然面對(duì)個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)和進(jìn)退留轉(zhuǎn)。換屆期間自覺(jué)做到思想上不波動(dòng)、精神上不滑坡、工作上不松勁,以實(shí)際行動(dòng)支持換屆工作。 3、講胸懷。本著對(duì)我縣發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)我縣人民負(fù)責(zé)、對(duì)我縣干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持講真話、說(shuō)實(shí)話,出公心、行公道,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,客觀公正地評(píng)價(jià)他人,嚴(yán)肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚(yáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、把事干成的干部選出來(lái)。 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 3 今年是省市縣鄉(xiāng)黨

16、委集中換屆年,是“十 x 五”規(guī)劃的開(kāi)局年、起步年。通過(guò)這次換屆,將那些適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔到縣委班子,必將大大增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,從而為*實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展,建設(shè)*和*奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。 一、主要認(rèn)識(shí) 近段時(shí)間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx 年河北省縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律和警示教育宣傳冊(cè)等有關(guān)換屆紀(jì)律方面的文件和資料,并結(jié)合有關(guān)典型案件進(jìn)行了深刻思考,對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 的重要性和必要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。 首先,這是一道“高壓線”。今年以來(lái),就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,中央提出了“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”和“五個(gè)一律”,省委進(jìn)一步細(xì)化中央要求,頒布了“八條禁令”,

17、之后市委、縣委也根據(jù)實(shí)際提出了具體要求。這一系列紀(jì)律和要求,其實(shí)就是各級(jí)黨委在換屆期間設(shè)置的一道紀(jì)律“高壓線”,充分體現(xiàn)了各級(jí)黨委對(duì)換屆工作的高度重視,表明了各級(jí)黨委敢于向各種歪風(fēng)邪氣“亮劍”的鮮明態(tài)度和政治決心,從而用鐵的紀(jì)律,保證換屆工作風(fēng)清氣正、健康進(jìn)行。 其次,這是一劑“預(yù)防針”。換屆是一塊“試金石”,面對(duì)換屆的進(jìn)退留轉(zhuǎn),能否保持良好心態(tài),做到正確對(duì)待,是對(duì)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)。從2011 年河北省市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律和警示教育宣傳冊(cè)通報(bào)的典型案例中,我們可以看到,極少數(shù)干部在換屆工作中心浮氣躁、心態(tài)失衡,有的忙于跑官要官,為個(gè)人升遷活動(dòng);有的生怕別人搶了位置,抬高自己,貶低他人;有的搞

18、投機(jī)鉆營(yíng),拉票賄選等等,都嚴(yán)重違反了換屆紀(jì)律,最終付出了高昂代價(jià)。這些典型案件的公布,其實(shí)就是提前為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部打下了一劑“預(yù)防針”,從而堅(jiān)決避免類似問(wèn)題發(fā)生。 第三,這是一把“保險(xiǎn)鎖”。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,是選好干部、配強(qiáng)班子的重要抓手。中央的“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)一律”和省委的“八條禁令”,不僅僅是提出了 嚴(yán)格要求,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部戴上一道“緊箍咒”,更是出于關(guān)心和愛(ài)護(hù)的目的,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部裝上了一把“保險(xiǎn)鎖”。通過(guò)紀(jì)律要求和典型案件正反兩方面的教育,告訴各級(jí)干部在換屆期間該做什么、不該做什么,什么能做、什么不能做,從而起到教育干部、警示干部、保護(hù)干部的作用。 二、主要工作 縣委換屆

19、,是全縣人民政治生活中的一件大事、要事。就我本人來(lái)講,在換屆期間要切實(shí)擔(dān)負(fù)起崗位職責(zé),堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行好換屆紀(jì)律。主要就是三點(diǎn)。一是忠職責(zé)。統(tǒng)籌處理好換屆與促進(jìn)工作的關(guān)系,充分發(fā)揮好縣委辦公室的中心樞紐作 用,在換屆期間為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)參好謀、服好務(wù)、把好關(guān),為換屆工作順利進(jìn)行,提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。二是守紀(jì)律。帶頭執(zhí)行換屆期間的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,關(guān)鍵時(shí)刻敢于堅(jiān)持原則,堅(jiān)決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)。三是嚴(yán)要求。按照縣委要求,切實(shí)抓好本單位及分管部門干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律的教育,確保其嚴(yán)格執(zhí)行換屆期間的有關(guān)規(guī)定。 三、努力方向 在這次換屆中,我一定嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、

20、五個(gè)一律”以及我省提出的“八條禁令”等紀(jì)律要求,做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、 絕不干擾換屆、絕不搞非組織活動(dòng),堅(jiān)決服從組織安排,自覺(jué)維護(hù)換屆秩序,確保換屆圓滿成功。概括起來(lái)要努力做到“三個(gè)正確對(duì)待”。一是正確對(duì)待組織。正確對(duì)待組織,是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治品質(zhì)和政治覺(jué)悟。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,無(wú)不是組織教育、培養(yǎng)、關(guān)心、愛(ài)護(hù)的結(jié)果,對(duì)組織保持應(yīng)一顆感恩之心。在換屆期間,要正確看待組織安排,坦然面對(duì)個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),切實(shí)做到思想不亂、工作不松、力度不減,以實(shí)際行動(dòng)支持換屆工作。 二是正確對(duì)待同志。正確對(duì)待同志,是一種氣魄,一種胸懷,一種境界。牢樹(shù)“互相補(bǔ)臺(tái)大家好戲連臺(tái)

21、,互相拆臺(tái)大家一起垮臺(tái)”的思想,倍加珍惜班子的團(tuán)結(jié),倍增珍惜共事的緣分,對(duì)自己的同志常懷一顆關(guān)愛(ài)之心。在換屆期間,要本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,出公心、講真話、行公道,客觀公正地評(píng)價(jià)他人,嚴(yán)肅慎重地填寫選票,真正把那些用心謀事、用心干事、能干成事,能干好事的干部選出來(lái)。 三是正確對(duì)待自己。正確對(duì)待自己,才能做好人、干好事、當(dāng)好“官”。人貴有自知之明,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,正確處理好個(gè)人與組織、他人的關(guān)系,關(guān)鍵是常懷一顆平常之心。在換屆期間,要清醒地認(rèn)識(shí)自己、正確地評(píng)價(jià)自己、辯證地看待自己,不計(jì)較一時(shí)職務(wù)的上與下、一時(shí)個(gè)人的得與失、一時(shí)提拔的快與慢,真正做到上不喜、下不悲,得不 寵、失不驚,快不傲、慢不怨。 以上發(fā)言,如有不妥,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

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