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1、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”履職情況報告2018年，在上級黨委正確領(lǐng)導下，我認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴治黨責任扛在肩上，現(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況匯報如下：一、全面履行從嚴治黨責任情況（一）抓學習，提升“兩個責任”意識1.抓好政治學習。作為支部書記，我認真學習黨的理論知識，堅持學在前面，學深學透，提升自身的綜合素質(zhì)和理論水平。抓好黨員干部的學習教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學習教育活動，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)。2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學習的同時，定期與各部門負責人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹
2、吹風，要求他們切實擔負起分管范圍內(nèi)的黨風廉政責任，看好門，管好人，履好責，提升“兩個責任”意識。（二）抓落實，主體責任有序推進1.加強組織領(lǐng)導。將黨風廉政建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，與其他工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，切實落實黨風廉政建設(shè)主體責任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進。2.壓實工作責任。與各部門負責人間簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，確保主體責任任務(wù)明確、履責有依、問責有據(jù)。形成了“第一責任人”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質(zhì)量能夠落實。3.履行一崗雙責。帶頭遵守黨風廉政政各項規(guī)定，在全體干部面前做到表率，發(fā)揮
3、好“頭雁效應(yīng)”。工作中強抓廉政風險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀律鋼性約束，落實黨風廉政建設(shè)主體責任。（三）抓團結(jié)，提升民主決策水平1.嚴格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴格執(zhí)行黨風廉政相關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。2.嚴格選人用人標準。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調(diào)整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。3.嚴格
4、維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結(jié)，帶頭樹標立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。二、全面履行紀檢監(jiān)督責任情況1.規(guī)范權(quán)力運行。所領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，班子間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。2.落實公開制度。要求相關(guān)部門及時更新所務(wù)公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了員工的主人翁
5、意識。3.規(guī)范工作程序。要求相關(guān)部門嚴格按照程序經(jīng)辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設(shè)項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴格工程項目的驗收，綜合辦、財務(wù)、紀檢員等人員全程參與。4.嚴格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數(shù)、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復(fù)核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進行復(fù)核。5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關(guān)工作進行了詳細規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質(zhì)量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時
6、令水果等。三、存在的主要問題1.廉政教育形式有待豐富?；鶎訂挝皇芸陀^條件限制，黨風廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸?shù)男问竭M行，黨員干部被動參與，導致部分學習流于形式，入腦入心效果不夠。2. 層層傳導壓力有待加強。各項主體責任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導壓力不夠，還停留在學習、領(lǐng)會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。四、對上級黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的意見和建議1.設(shè)置專職人員。加強紀檢監(jiān)督是推進全面從嚴治黨的利器，建議設(shè)置專門的紀檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務(wù)知識培訓，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務(wù)工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風廉潔建設(shè)責任制。2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風廉政工作的指導，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統(tǒng)一的教育和培訓，引導黨員干部走出去，從而提高教育實效。3.完善問責機制。建議完善相關(guān)問責管理機制，對不同領(lǐng)導分管的黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，確保主體責任和管理工作相對應(yīng)相結(jié)合。
黨風廉政建設(shè)“兩個責任”履職情況報告
