高速路管理中心2018年黨風廉政建設(shè)分析報告

《高速路管理中心2018年黨風廉政建設(shè)分析報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《高速路管理中心2018年黨風廉政建設(shè)分析報告（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

高速路管理中心 2018 年黨風廉政建設(shè)分析報告一、2018 年黨風廉政建設(shè)總體情況2018 年以來中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在上級黨委、紀委和中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，各級黨組織主體責任意識進一步增強，紀律審查成效明顯，作風建設(shè)持續(xù)推進, 黨風廉政建設(shè)工作取得階段性成效。（一）立足日常教育與管理，站好紀律“前哨”通過組織開展了廉政法規(guī)知識測試、“以案促學(xué)”知識答題活動，以擴大授課人員和交叉授課的方式創(chuàng)新開展廉政黨課，營造尚廉氛圍。建立了《**管理中心黨委黨風廉政建設(shè)“兩個責任”廉政約談制度》，積極探索并建立了《**管理中心紀委開展政治家訪活動方案》，在踐行好第一種形態(tài)上用足心思。堅持每月至少開展*次違規(guī)違紀典型案例學(xué)習(xí)，黨員干部參與警示教育和學(xué)習(xí)討論達* 余人次。（二）強化日常監(jiān)督與肅紀，壓實責任“擔子”中心始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，把黨風廉政建設(shè)工作抓細、抓常、抓長。先后對*名干部進行任職廉政談話，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉*人次，完成了對*位去年提拔的副科級干部試用期滿的考察。有*名領(lǐng)導(dǎo)干部主動填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜報告單》，尚未發(fā)現(xiàn)或查處領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財?shù)确矫娴倪`規(guī)問題。動態(tài)更新和完善領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案資料，有效加強廉政監(jiān)管。一年來，紀檢監(jiān)察部門圍繞工程驗收、招投標、實習(xí)生推優(yōu)、文秘考試入庫等工作參與監(jiān)督檢查達*余次，重點圍繞公務(wù)用車及油料使用、食堂經(jīng)費使用、公務(wù)接待及工作期間禁止飲酒問題、津補貼發(fā)放、電子廉政檔案完善等情況開展季度綜合檢查*次，發(fā)現(xiàn)所站的不規(guī)范問題及時通過定位將依托集團監(jiān)督平臺及時上報，限時整改。注重數(shù)據(jù)分析，從每月各單位電子公開上報的數(shù)據(jù)把握其中的變化規(guī)律，從中掌握各單位日常工作開展情況，從中發(fā)現(xiàn)各類苗頭性問題，及時提醒和規(guī)范，從而解決問題。（三）從嚴黨內(nèi)監(jiān)督與執(zhí)紀，凈化政治生態(tài)積極協(xié)助中心黨委加強政治生態(tài)建設(shè)，聚焦政治擔當和政治紀律，嚴肅組織生活，認真對待信訪案件，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀的能力和水平。突出抓好作風建設(shè)集中整治活動，設(shè)立了廉政談話室，接到信訪舉報*件，上級轉(zhuǎn)辦*件，自辦案* 件，談話函詢*件，移交業(yè)務(wù)部門受理*件。對*位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了提醒談話。二、當前黨風廉政建設(shè)形勢反腐倡廉建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。正確認識當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢關(guān)系全黨全國人民反腐敗的信心和決心，關(guān)系反腐倡廉的總體進程。尤其對于紀檢監(jiān)察機關(guān)而言，只有正確認識當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，繼續(xù)堅定信心，加大力度，把黨風廉政建設(shè)工作做深、做細、做實、做出成效，才能推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。從國內(nèi)大的環(huán)境來看，十九大報告對反腐敗形勢作出判斷并明確目標：“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”。決心背后是一串擲地有聲的數(shù)據(jù)。十八大以來中央立案審查省軍級以上黨員干部及其他中管干部 440 人，其中十八屆中央委員、候補委員 43 人，中央紀委委員 9 人；廳局級干部 8900 余人；縣處級干部 6.3 萬多人，處分基層黨員干部 27.8 萬人。這說明反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，黨心民心為之振奮。從**管理中心這個小環(huán)境來看，近年來，持續(xù)抓作風建設(shè)不動搖的高壓態(tài)勢下，正風肅紀的氛圍更加濃厚，黨員干部的紀律規(guī)矩意識不斷增強，基層黨組織政治意識和規(guī)矩意識進一步得到加強。同時，我們也要清醒地認識到自身還存在一些問題和不足。一年來，沒有產(chǎn)生立案，沒有違紀案件發(fā)生，但是小問題還是存在。大多涉及職工切身利益問題，主要表現(xiàn)在：職工食堂管理不規(guī)范，公務(wù)接待未能嚴格按照有關(guān)制度執(zhí)行，物品采購程序不規(guī)范，公務(wù)用車管理制度執(zhí)行不到位，對違反中央八項規(guī)定精神的問題認識上還存在麻木不仁的情況，采購流程資料不全，違規(guī)發(fā)放津補貼、福利現(xiàn)象依然存在。三、存在的主要問題、原因分析及對策一年來，中心各級黨組織對黨風廉政建設(shè)高度重視，采取了一些實實在在的措施，完善了一些行之有效的制度，但相對于上級要求和自身發(fā)展的現(xiàn)實需要，我們的工作與上級的要求和群眾的期望相比還有差距。如對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的廉政監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)，紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)和能力有待提高等等。在今年開展的季度綜合檢查、集中整治專項活動督導(dǎo)以及案件查處過程中，發(fā)現(xiàn)一些監(jiān)督管理上的漏洞，我們邊查邊改，在實踐中不斷分析原因、總結(jié)經(jīng)驗提出改進措施努力加以解決： （一）對違反中央八項規(guī)定精神的問題認識上還存在麻木不仁的情況原因分析:存在“上面九級風浪，底下紋絲不動”的苗頭。分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”沒有很好的履行到位，紀委監(jiān)督責任落實還存在不足。個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有持續(xù)加強學(xué)習(xí)，紀律意識不夠強。對策：加強教育提醒，繼續(xù)開展作風建設(shè)集中整治活動，加強后續(xù)跟蹤監(jiān)督檢查，進一步正風肅紀。(二) 對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的廉政監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)原因分析：為切實加強對關(guān)鍵領(lǐng)域的黨風廉政的監(jiān)管，中心紀委圍繞工程養(yǎng)護、物品采購、干部選拔、崗位調(diào)整等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管采取了很多措施，建立了監(jiān)督常態(tài)化機制。但是中心基層紀檢員大都是兼職，紀檢監(jiān)督任務(wù)涉及中心工作的方方面面，任務(wù)繁重，專業(yè)性強，加之基層紀檢員在所站工作決策中發(fā)言權(quán)不足，導(dǎo)致有的監(jiān)督落于形式，弱化了預(yù)防腐敗工作的成效。對策：在實際工作中不斷創(chuàng)新方式方法，主動適應(yīng)新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的變化。嚴格按照《**管理中心明確基層黨支部紀檢委員兼任紀檢員實施方案》要求，完成了基層紀檢委員兼紀檢員的選任工作。通過文件明確紀檢委員是紀檢監(jiān)察干部隊伍中的重要一員，激發(fā)紀檢委員的身份意識，讓紀檢委員兼而有份、兼而有職、兼而有權(quán)，將監(jiān)督延伸到基層，延伸到每個黨員。