黨風(fēng)廉政先進個人事跡材料：勤政廉政一路歌.doc

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報告范文/事跡材料 黨風(fēng)廉政先進個人事跡材料：勤政廉政一路歌 20XX年，楊xx同志負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，分管監(jiān)察室、黨總支辦公室、信息中心，基層聯(lián)系四分局。該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”以來廉潔從政有關(guān)規(guī)定，貫徹落實縣紀(jì)委十三屆五次全會和市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，積極履行紀(jì)檢組長工作職責(zé)，扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善內(nèi)控預(yù)警機制體系建設(shè)。加強自身修養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，踏踏實實做事，清清白白做人。勤于學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)該同志積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、局務(wù)會學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)，特別是黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件精神以及新準(zhǔn)則、新條例和黨章的學(xué)習(xí)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，提升自己的黨性覺悟、理論水平和政治素養(yǎng)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做到德清志廉，自覺接受群眾監(jiān)督。在工作和生活中，不爭名奪利，嚴(yán)以律己，寬以待人。對同志努力做到關(guān)心，理解，尊重，能俯身傾聽意見和呼聲；對生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求;對工作雷厲風(fēng)行，對黨組決策堅決貫徹執(zhí)行；對聯(lián)系點分局負責(zé)人做到常提醒，每季參加一次分局會議，聽取分局意見建議，強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提醒他們牢記廉潔自律，經(jīng)得起誘惑，守得住清平，管得住權(quán)欲，并以共勉。扎實工作，創(chuàng)新突破全面落實主體責(zé)任。主動向黨組匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。每年分兩次主動向黨組匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提請研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，審議工作任務(wù)。簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀和“監(jiān)督責(zé)任”狀，明確了黨組其他班子成員與分管部門（單位）負責(zé)人雙方黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任，以及紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)責(zé)任。在干部職工面前以身作則、率先垂范，堅持執(zhí)行各項制度，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭執(zhí)行考勤、外出登記等制度。堅持每季度參加分管部門（單位）會議，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度開展一次督查和重要時間節(jié)點深入基層督導(dǎo)等。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，積極當(dāng)好黨組參謀助手。為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作出謀劃策，協(xié)助黨組制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具體方案，向縣局黨組建議實行班子成員加強對分管部門（單位）督查工作等。狠抓作風(fēng)紀(jì)律工作，堅持季度作風(fēng)紀(jì)律的明查暗訪工作，對發(fā)現(xiàn)問題的當(dāng)事人進行了批評教育，對履行“一崗雙責(zé)”不力的部門（單位）負責(zé)人進行了約談和責(zé)令限期整改，有效促進全局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)工作。持續(xù)做好風(fēng)險提醒工作，每月對干部職工廉潔自律存在傾向性或苗頭性問題及工作存在不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象在局務(wù)會作重點提醒；抓住節(jié)點發(fā)送警示教育手機短信提醒，起到了常提醒、常教育、常警示，真正做到了警鐘長鳴。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，促進全局干部規(guī)范執(zhí)法、廉潔從政，在全市率先著手建立“內(nèi)控預(yù)警機制體系建設(shè)”。有力推動全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實“兩個責(zé)任”和提升工作執(zhí)行力。秉公用權(quán)、廉潔從政“喊破嗓子，不如做出樣子”，他最大的特點就是實干。在廉潔自律方面，他也從不含糊。通過認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)少數(shù)手續(xù)不完備、程序不規(guī)范的問題下達了整改意見書，責(zé)令限期改正，進一步提升了全局內(nèi)部管理部門的規(guī)范意識和嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)意識。該局稅收執(zhí)法部門在執(zhí)行稅收政策規(guī)定上做得較好，干部職工能依法依規(guī)辦事，服務(wù)態(tài)度納稅人滿意，無任何違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生和通報；各職能管理部門能認(rèn)真履行工作職責(zé)，把好審核關(guān)口，在經(jīng)費和財務(wù)管理方面不違規(guī)發(fā)放津補貼、不公款請送、不違規(guī)招待、不公車私用，沒有發(fā)現(xiàn)有違反中央“八項規(guī)定”精神問題；堅持季度作風(fēng)紀(jì)律的明查暗訪工作，對發(fā)現(xiàn)問題的當(dāng)事人進行了批評教育，對履行“一崗雙責(zé)”不力的部門（單位）負責(zé)人進行了約談和責(zé)令限期整改，有效促進全局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)工作，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。