酒店 機關后勤服務中心各項規(guī)章制度

《酒店 機關后勤服務中心各項規(guī)章制度》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《酒店 機關后勤服務中心各項規(guī)章制度（34頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

機關后勤服務中心各項規(guī)章制度目錄表 一、機動車與駕駛員管理的有關規(guī)定　　1－5頁 1、 駕駛員例會學習制度 2、 機動車檢驗規(guī)定　 3、 駕駛員管理制度 4、 駕駛員獎懲制度 5、 車管干部職責 6、 辦公用車制度 7、 車輛維修制度 8、 駕駛員值班制度 二、機關后勤服務中心工作制度　　　　　　6頁 三、計算機管理制度　　　　　　　　　 7－8頁 四、后勤服務中心主任職責 9頁 五、固定資產(chǎn)管理員職責 10頁 六、固定資產(chǎn)辦公用品采購員職責 11頁 七、配電管理員職責 12頁 八、環(huán)境衛(wèi)生清潔工職責 13頁 九、鍋爐水暖工職責 13-14頁 十、財產(chǎn)保管員職責 14-15頁 十一、財務會計職責 16頁 十二、財務出納職責 17頁 十三、服裝管理員及庫房管理員職責 18頁 十四、房屋管理員職責 19頁 十五、食堂管理員職責 21-21頁 十六、食堂采購員職責 22頁 十七、食堂保管員職責 23頁 十八、食堂會計員職責 24頁 十九、門衛(wèi)人員崗位職責 25頁 機動車與駕駛員管理的有關規(guī)定 一、駕駛員例會學習制度 駕駛員例會學習日為每周一的周一晚上，學習的內(nèi)容是傳達每月車管干部例會精神要求，當前的交通形勢和任務，通報近期的事故情況，學習首都交通安全報所刊登的知識信息，總結(jié)一個月來的工作情況，存在的問題，考評司機工作。 二、機動車檢驗規(guī)定 根據(jù)我局的工作情況，制定車輛日檢、月檢、季檢、年檢和專項檢驗等規(guī)定。日檢由駕駛員在每天出車前檢查機油、汽油、冷卻水、電瓶液是否正常工作，檢查有無異響，有無漏水、漏油、漏汽、漏電等現(xiàn)象，檢查轉(zhuǎn)向、照明、制動、指示燈的效能是否正常；檢查輪胎氣壓；檢查各部螺絲是否牢固，確認無誤后方可出車，月檢和季檢由車管干部每月四次和每季一次對所有車輛進行系統(tǒng)全面檢驗，年檢根據(jù)交通安全管理局的要求到檢測廠進行檢驗；專項檢驗根據(jù)縣安委會組織的各項活動及有關要求進行檢驗。各種檢驗要求認真填寫檢驗記錄表。 三、駕駛員管理制度 根據(jù)全局崗位責任制要求，制定駕駛員崗位職責： 嚴格遵守交通法規(guī)，按時參加每月一次例會學習； 1、 堅持車輛的“例行保養(yǎng)”制度，車輛出現(xiàn)故障應及時報告車 管干部安排修理，不開“帶病車”。 2、 每天做好行車前的準備工作，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生，保證車況良 好； 3、 負責保管好個人使用的工具，如有損壞或丟失及時報告負責 人，無故丟失、損壞由個人負責； 4、 服從領導，服從車管干部統(tǒng)一調(diào)度，保證用車做到不誤時、 不誤事。每天如實做好行車記錄，分派任務后，中途不準隨意變動，完成任務后，必須將車開回局里； 5、 司機上班后必須堅持工作崗位，不得隨意串崗，如有特殊情 況，須經(jīng)負責人同意； 6、 嚴格私人用車制度，私人遇特殊情況需用車時，須經(jīng)負責人 批準，并講清用車理由、時間、地點。凡未批準私自用車者、發(fā)生車輛事故者，根據(jù)情節(jié)可采取停發(fā)獎、停車檢查、調(diào)離司機崗位等處罰； 7、 外單位借用本局車輛須經(jīng)局領導批準； 8、 嚴格保密制度； 9、 按時完成科里布置的其他工作。 對于節(jié)假日用車實行登記制度，用車司機到值班室填寫節(jié)假日用 車登記表，同時要經(jīng)代班領導批準。 四、駕駛員獎懲制度 對駕駛員無故不參加例會學習的，專職駕駛員每次要扣除當月安 全獎，并根據(jù)目標管理考核辦法扣2分，超過三次扣除其全年安全獎，非專駕駛員根據(jù)目標管理考核辦法扣2分。 對違反北京市＜道路交通安全管理規(guī)定＞，＜北京市機動車駕駛員管理辦法＞等有關規(guī)定，凡接到違章通知書的（包括行人、騎車人），按目標管理考核辦法一次扣2分。 發(fā)生事故的每次除扣除當月安全獎外，還根據(jù)目標管理考核辦法中有關具體規(guī)定處理，凡月安全獎累計被扣除三個月的要扣除年終安全獎。 五、車管干部工作職責 根據(jù)全局崗位責任制要求，制定車管干部崗位職責： 1、 認真負責制定工作計劃，保證全局用車，合理調(diào)度，統(tǒng)籌安 排。 2、 認真貫徹實施安委會的各項工作，負責對駕駛員的管理和教 育，按時組織駕駛員每月一次的例會學習和各種交通安全會議。 3、 認真做好車輛行駛逐日登記工作，以掌握駕駛員工作量，提 高工作效率，交分別統(tǒng)計每月、每季、半年和全年的行車里程。 4、 監(jiān)督、檢查車輛的完好程度，按時組織車輛有月檢、季檢、 年檢和專項檢驗工作，保證車輛處于良好狀態(tài)。 5、 認真做好各種檔案的管理工作（駕駛員、機動車、非機動車、 各種文件等）。 6、 統(tǒng)計駕駛員考勤，嚴格審批把關出車補助和值班、加班費。 7、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 六、辦公用車制度 各科室辦公用車需填寫用車申請表，填寫申請用車單位、用車日 期、申請日期、用車理由、到達地點、往返時間、乘車人數(shù)、攜帶貨物、申請人等，由用車人交車管負責人審批。 車管負責人根據(jù)實際情況簽發(fā)派車單確定出車車輛，通知用車單 位和駕駛員，出車駕駛員按派車單說明的時間、地點準時出車。 七、車輛維修制度 車輛發(fā)生故障需要修理的，由駕駛員申請維修，車輛管理員檢查 審定應維修部位，確認需要送修的填制車輛維修單，填寫車型、車號、報修日期、報修公里、報修人、修理廠、修理項目、審核、主管、備注等，駕駛員持維修單到定點修理廠進行維修。車輛修好后由車輛管理員和駕駛員檢驗維修質(zhì)量、試車，審核修理費用無誤后方可付款，每次修理結(jié)帳后的單據(jù)，錄入計算機，記入每輛車檔案。 八、駕駛員值班制度 車輛管理員結(jié)合實際情況編制駕駛員值班表。要求值班人員應做到： 1、 值班人員要堅守崗位，不需無故脫崗； 2、 因故不能值班者，要提前調(diào)換，并通知主管領導 3、 故不值班者，除扣除值班費外還需扣除其當月安全獎。 機關后勤服務中心工作制度 為嚴格機關工作紀律，保證后勤服務中心正常工作，特制定本制度： 一、全科干部、職工必須遵守作息時間，按時上下班，提倡提前一刻鐘到位，搞好室內(nèi)衛(wèi)生。 二、八點準時考勤，由內(nèi)勤登記全科考勤，并負責月末上報人教科。 三、嚴格遵守請銷假制度，除極特殊原因，按半天或一天事假處理，無故不上班者，按曠工處理。 四、不準在上班時間就餐，違者扣發(fā)獎勵工資。 五、政治學習、業(yè)務學習或其它會議時間，全科干部、職工必須按時參加，因特殊情況，不能按時參加學習的，必須向主任講明原因，否則按早退處理。 六、嚴格遵守機關工作紀律，上班時間不得扎堆聊天、不得隨意串科室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當月目標管理獎。 七、全科干部、職工必須遵守機關工作紀律，做到有事請假，不遲到、不早退、不擅離工作崗位，做到隨叫隨到。 　　 計算機管理制度 第一條 必須嚴格按照操作規(guī)程操作，必須堅持正確的操作 步驟，嚴防不正確的操作造成計算機的損壞。操作步驟是： 開機時 打印機—顯示器—主 機 關機時 主 機—顯示器—打印機 第二條 保持計算機環(huán)境的清潔，嚴防碎紙屑、大頭針、食 物碎渣及水珠等掉入機體及鍵盤等外設中造成設備損壞。 第三條 下班前必須關閉計算機電源，嚴防太長時間無人照看計算機。 第四條 使用中不準頻繁開關計算機，影響計算機各部件的使用壽命。 第五條 任何人不準隨意打開計算機箱，拆裝硬件板、卡。 第六條 任何人不準帶電插拔計算機的所有外接設備。 第七條 硬件故障必須重視，要及時上報并記錄，不準擅自處理。 第八條 打印機必須經(jīng)常注意色帶的使用情況，及時更換，注意保護打印頭。 第九條 打印機在聯(lián)機狀態(tài)不準直接轉(zhuǎn)動過紙器，必須注意紙張厚度檔的合適選擇。 第十條 計算機所有的設備上不準放置書、本、紙張等物品，保證設備及時散熱。 更不能放置水杯、煙缸等物品，不準在計算機旁邊工作邊吸煙。 第十一條 每天開機前必須先對計算機檢查一次病毒。 第十二條 機器配置參數(shù)由信息化管理科統(tǒng)一配置后，任何人不得隨意修改。 第十三條 計算機管理員每天應及時對本科所有PC機做“應用程序自動更新”。 第十四條 每天要隨時檢查自己的郵箱中是否有新郵件，特 別是內(nèi)勤要將自己信 箱中收到的各科來文和通知及時的轉(zhuǎn)發(fā)給主任及科內(nèi)的其他人； 第十五條 要保證電子郵件的嚴肅性，與工作無關的信息不得上網(wǎng)發(fā)布，不得發(fā)布有欺詐性的信息； 第十六條 要及時清理自己郵箱中過期無用的信息，并進行 壓縮，使個人郵箱占用空間在10M以下，原則上不允許發(fā)送大于1M的附件，特別是賀卡類郵件，如出現(xiàn)標識符到期提示，應馬上通知信息化管理科； 第十七條 不準在計算機上玩游戲，特別安裝類游戲。 后勤服務中心主任職責 后勤服務中心主任和主管局長的領導下進行工作，其主要職責： 1、 負責單位總務工作的計劃、組織、落實和實施工作； 2、 負責單位固定資產(chǎn)、辦公用品及財產(chǎn)設施的管理工作； 3、 負責單位會務、后勤保障工作； 4、 負責制定單位環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化的有關制度及規(guī)定以及　　 環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督、布置和檢查工作； 5、 組織采購辦公用品設備和勞保用品、保證各部門的需要； 6、 負責車輛管理工作，經(jīng)常堅持對司機的安全教育，并監(jiān)督、　　 檢查、指導交通安全工作的落實情況； 7、 負責制定工程建設計劃、監(jiān)督、檢查、指導基建管理工作， 并負責對本局科室、基層稅務所辦公用房的管理考評； 8、 負責監(jiān)督、檢查、指導單位的服裝請領、發(fā)放工作； 9、 負責單位房管工作的組織和實施，掌握干部、職工住房情　 況； 10、 負責食堂的各項管理、人員教育工作，經(jīng)常監(jiān)督、檢查食 堂各項開支、成本核算等； 11、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 固定資產(chǎn)管理員職責 固定資產(chǎn)管理員在主任的領導下進行工作，其主要職責是： 1、 負責全局的固定資產(chǎn)、財產(chǎn)的管理、登記、統(tǒng)計、配備及　 各種手續(xù)的辦理； 2、 負責全局各科室所固定資產(chǎn)報表的收集核對； 3、 按市局財務處規(guī)定時間上報我局固定資產(chǎn)統(tǒng)計表，做到及　 時、準確，數(shù)量、金額相一致； 4、 負責對各科室所固定資產(chǎn)使用管理的監(jiān)督、檢查、考核； 5、 給市局報表的同時給主管領導報一份，以便掌握固定資產(chǎn) 的情況； 6、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 固定資產(chǎn)辦公用品采購員職責 采購員在主任領導下進行工作，其職責是： 1、 負責辦公用品、勞保用品及有關物品的采購工作； 2、 嚴格按照領用計劃單、統(tǒng)計、編制下月辦公用品購買計劃， 經(jīng)主管領導批準后購買； 3、 嚴格出入庫手續(xù)，并及時入帳，做到帳物相符； 4、 認真遵守財務現(xiàn)金、支票管理規(guī)定，報帳及時，不拖延； 5、 不準購買假冒偽劣、迂期產(chǎn)品、不準帶買私人物品； 6、 攜帶支票或現(xiàn)金外出時，要注意保管、遺失自負； 7、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 配電管理員職責 配電管理員在主任領導下進行工作，其職責是： 1、 負責單位辦公場所的有關設備（如配電室、空調(diào)、各種用 點設備）的管理、調(diào)試、更換； 2、 每日對空調(diào)設備和各部照明、配電室作1-2次巡查，檢查 設備有無松動、虛接、隱患點，并做記錄； 3、 每周檢查辦公場所各部位配電柜，查看配電環(huán)境是否清潔， 各部接口是否牢固，安全防火器具是否有效可靠，并做檢查記錄； 4、 每月對單位辦公設施用點情況作一次技術(shù)分析，將情況及　 時報告主管領導； 5、 每季對所有用點設備作一次檢修，并將檢查結(jié)果報主管領 導； 6、 巡查要細致全面，發(fā)現(xiàn)隱患和設備故障立即組織處理； 7、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 環(huán)境衛(wèi)生清潔工職責 環(huán)境衛(wèi)生清潔工在主任領導下進行工作，其職責是： 1、 負責局長室、會議室、樓道及廁所的衛(wèi)生打掃清理工作； 2、 負責庭院內(nèi)、門前三包的綠化美化管理工作； 3、 每天早8點前將局長室、會議室的衛(wèi)生打掃干凈，并打好開水； 4、 每日打掃負責的公共部分和廁所衛(wèi)生； 5、 要保持局長室、會議室窗明幾凈，室內(nèi)設施擺放有序； 6、 保持樓道以及公用場地整潔，墻壁、地面無灰塵、無廢棄物； 7、 保持廁所潔凈，無異味、無蚊蠅； 8、 保持庭院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈，無亂扔的廢棄物，定期修剪花草樹木和澆水工作； 9、 定期更換清潔局長室的床上用品和毛巾； 10、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 鍋爐水暖工職責 鍋爐水暖工在主任的領導下進行工作，其職責是： 1、 負責辦公場所內(nèi)給水排水、供暖系統(tǒng)，保養(yǎng)與維修工作； 2、 負責浴室的檢查維修及衛(wèi)生工作； 3、 建立維修與保養(yǎng)檔案，每月向主管領導匯報維修及管理情 況； 4、 要做到維修及時； 5、 對管道的檢查要細致，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，杜絕跑、冒、 滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生； 6、 保持鍋爐房、開水間的衛(wèi)生清潔 7、 嚴格按操作規(guī)程操作，并定期添加初垢劑和青灰劑； 8、 保證每日早7點40分之前把水燒開； 9、 鍋爐房附近燃煤堆放整齊，不準私自處理爐灰渣； 10、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 財產(chǎn)保管員職責 財產(chǎn)保管員在主任領導下進行工作，其職責是： 1、 認真核實入庫物品的數(shù)量和質(zhì)量； 2、 負責財產(chǎn)、物品的保管工作； 3、 負責財產(chǎn)、物品的出、入庫工作； 4、 對采購員購買的物品，按照發(fā)票上的品名、規(guī)格、數(shù)量和 金額驗收； 5、 辦理入庫手續(xù)，開具入庫單； 6、 根據(jù)入庫單，按品種、規(guī)格分類登記； 7、 按類別將入庫物品碼放整齊； 8、 根據(jù)主管領導審核后的領用單、出庫、發(fā)放實物； 9、 不經(jīng)主管領導審批，不準發(fā)放任何物品（含辦公用品）出 庫； 10、 每月下旬，對庫存物資、物品進行檢查盤點、登記，并將 《盤點表》報主管領導 11、 每季、半年或一年，與采購員及財務人員一起對庫存物品、 物資進行盤點核對，如帳務平衡，三方在《固定資產(chǎn)盤點表》上簽字，反之，在《固定資產(chǎn)盤點表》后作出書面分析報告及處理意見，經(jīng)主管領導認可簽字后，作帳務處理； 12、 經(jīng)常保持庫房清潔，貴重物品要嚴密保管； 13、 無正式出庫手續(xù)，不準擅自動用、自銷、借出或調(diào)換庫房 物資、物品； 14、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 財務會計職責 1、 負責登記銀行帳目和分類帳目； 2、 負責審核支票領用手續(xù)及原始票證，編制記帳憑證； 3、 負責每月結(jié)帳余額，給主管局長和財務科長提供財務報表， 并按規(guī)定時限上報財務報表； 4、 負責每月核對銀行收支對帳單和帳目余額； 5、 負責裝訂會計憑證單據(jù)； 6、 根據(jù)局領導審批的用款簽報和主管負責人簽發(fā)的支票領用 單，辦理領取支票手續(xù)； 7、 審核用支票支付的原始憑證，手續(xù)齊全后報銷； 8、 根據(jù)用款項目，編制記帳憑證； 9、 登記銀行收支帳和分類明細帳； 10、 幫助、指導各所財務管理； 11、 匯總?cè)繎{證及報表按期存擋； 12、 嚴格執(zhí)行報銷手續(xù)； 13、 登記帳目數(shù)字要清晰，金額要準確； 14、 銀行帳目與財務帳目相符合； 15、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 財務出納職責 財務出納在主管局長及科長領導下進行工作，其職責是： 1、 認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格審核現(xiàn)金支付憑證。 2、 配合會計做好各種帳務處理。 3、 按照主管負責人簽署的原始憑證，核報現(xiàn)金。 4、 根據(jù)用款項目，編制記帳憑證。 5、 按照現(xiàn)金管理規(guī)定，做好日常現(xiàn)金收支工作。 6、 根據(jù)主管負責人簽署意見，審核現(xiàn)金收支的原始單據(jù)， 辦理報銷手續(xù)。 7、 按原始的資金用途編制會計憑證。 8、 核對現(xiàn)金帳目余額與庫存現(xiàn)金數(shù)額。 9、 嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額、庫存現(xiàn)金、票據(jù)日清月結(jié)。 10、 審核細致，報銷手續(xù)齊全，無差錯。 11、 登記現(xiàn)金日記帳，數(shù)字清晰，余額準確。 12、 裝訂憑證整齊，清潔，及時存檔。 13、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 服裝管理員及庫房管理員職責 服裝管理員在科長領導下進行工作，其職責是： 1、 根據(jù)我局實際情況，制定服裝管理辦法。 2、 掌握本局人數(shù)的增減變化狀況，如實向市局申報著裝人 數(shù)。 3、 收集、匯總、上報著裝用品申報表。 4、 認真組織新增人員和換裝人員試穿服裝。 5、 按時領取各類著裝用品，認真清點，及時分發(fā)，妥善保 管。 6、 為本局著裝人員調(diào)換質(zhì)量有問題和穿著不合適的著裝 用品。 7、 統(tǒng)計報表必須做到數(shù)字準確、及時。 8、 領取服裝時，要認真檢查，核對數(shù)量、品種、型號及質(zhì) 量，拉運時不丟失，發(fā)放不錯號、不缺件，儲存物品不霉爛變質(zhì)。 9、 各科室人員在第二次領取稅務志必須經(jīng)主管領導批準。 10、 堅持出入庫手續(xù)，并按要求記好實物增減帳。 11、 入庫單、出庫單和調(diào)撥單數(shù)量一致，做到帳物相符。 12、 庫房內(nèi)無蟑螂、老鼠和火災隱患，著裝用品擺放有序。 13、 努力完成領導交辦的性工作任務。 房屋管理員職責 房屋管理在科長領導下進行工作，其職責是： 1、 熟悉掌握本局人員的住房情況。 2、 對住房的地理位置、住房面積（建筑面積），購買時交 納的購房款做到一清二楚。 3、 對干部、職工住房的產(chǎn)權(quán)歸屬做到一清二楚。 4、 協(xié)調(diào)本局干部、職工住房取暖費的交納工作。 5、 負責管理干部職工住房的衛(wèi)生管理與協(xié)調(diào)工作。 6、 熟悉關于成本價和標準價售房的有關政策。 7、 負責辦理干部職工住宅及辦公用房的產(chǎn)權(quán)辦理。 8、 負責填報各類報表。 9、 熟悉北京市地稅局＜關于干部職工住房管理暫行辦＞。 10、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 食堂管理員職責 食堂管理員在后勤服務中心領導下進行工作，其職責是： 1、 制訂工作計劃，檢查崗位責任制落實情況，對各項工 作進行考核打分，做好學習的教育工作。 2、 經(jīng)常聽取和采納干部職工的意見，不斷提高工作質(zhì) 量，根據(jù)綜合意見和市場供應實際情況，確定每周主副食品種和菜譜。 3、 掌握每日就餐人數(shù)，保證準時供應，監(jiān)督主、副食的 質(zhì)量標準。 4、 進行成本核算工作，防止趟漏浪費，保護就餐人員的 利益。 5、 貫徹＜食品衛(wèi)生法＞，搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生和炊事員 的個人衛(wèi)生，保證食品衛(wèi)生，杜絕食物中毒。 6、 組織廚師、服務員一年一度的體檢工作。 7、 組織廚師、服務員的技術(shù)培訓，提高烹飪水平，改善 勞動條件，保護全體員工的身體健康。 8、 監(jiān)督指導機械設備的使用，保養(yǎng)及管理，嚴禁違章操 作。 9、 監(jiān)督所售主食準斤足兩，菜肴講究色、香、味、形、 質(zhì)，品種多樣，價格合理，符合質(zhì)量標準。 10、 每月根據(jù)食堂的收入、支出及庫存情況，核算盈虧。 11、 嚴格執(zhí)行成本核算制度。 12、 監(jiān)督食堂工作人員落實衛(wèi)生制度，保持制作間和餐廳 桌面、墻壁清潔，地面無污跡，門窗玻璃干凈、明亮，無蠅、無老鼠。 13、 各種餐具、要定期消毒，各種器皿潔凈。 14、 努力完成領導交辦的臨時性工作任務。 食堂采購員職責 　 食堂采購員在食堂管理員領導下進行工作，其職責是： 1、 按計劃采購糧食、副食品、蔬菜、肉、蛋、禽等膳食原 料和廚房用具及餐具。 2、 按照管理員提供的采購計劃，了解市行情和采購渠道。 3、 及時向管理員反饋市場行情，當好領導的參謀。 4、 所購食品原料品種優(yōu)良，物美價廉，符合國家衛(wèi)生標準， 不得購買腐爛變質(zhì)食品。 5、 所購食品原料要手續(xù)完備，票證齊全。 6、 持所購物品與發(fā)票，與保管員共同核對所購物品的品 名、規(guī)格、數(shù)量等，保管員驗收無誤后，辦理入庫手續(xù)。 7、 持保管員簽字的入庫單和發(fā)票，辦理報銷手續(xù)。 食堂保管員職責 食堂保管員在食堂管理員領導下進行工作，其職責是： 1、 根據(jù)食堂管理辦法，采取不同的措施，妥善保管、存放 各種食物及用具。 2、 完善出入庫手續(xù)，嚴格按照發(fā)票和單據(jù)查驗各種物品的 品種、質(zhì)量和數(shù)量。 3、 按照出入庫單據(jù)，記好實物增減帳。 4、 保持好庫房內(nèi)外衛(wèi)生，庫房內(nèi)物品的擺放有序。 5、 庫房內(nèi)不準有老鼠。 6、 特殊食品要標明儲存日期，便于在保質(zhì)期內(nèi)使用，防止 食品腐爛變質(zhì)。 7、 出、入庫食品，物品手續(xù)齊全，及時登帳，杜絕公物私 借。 8、 每月月底進行各種實物盤存，向管理員報實物盤存帳， 以便進行成本核算。 9、 努力完成領導交辦的臨時性工作任務。 食堂會計員職責 食堂會計員在科長、食堂管理員領導下進行工作，其職責是： 1、 負責食堂經(jīng)費總帳，各項經(jīng)費的收支帳以及支票的發(fā) 放和報銷。 2、 負責飯票的回收、登記和客飯單匯總工作，定期入帳。 3、 搞好成本核算，定期公布食堂盈虧帳目。 4、 審核各項經(jīng)費、收入開支的相關手續(xù)與原始憑證，切 實做好記帳、對帳和報帳工作。 5、 認真執(zhí)行帳務制度，借款、報銷、發(fā)放支票都應有完 備的手續(xù)，所反映帳目內(nèi)容真實，數(shù)字準確，日清月結(jié)，帳帳相符。 6、 定期收集飯票，填寫回收飯票報表，與售飯票人共同 簽字，作為記帳的原始憑證。 7、 每日登記客飯花費金額、客飯單作為記帳的原始憑 證。 8、 努力完成領導交辦的臨時性工作。 門衛(wèi)人員崗位職責 門衛(wèi)人員在主管科室領導下進行工作，其主要工作職責： 1、 必須堅守自己的工作崗位，正課時間禁止在值班室內(nèi) 看電視和各種娛樂活動，不準在值班室喝酒后值班。 2、 認真遵守交接班制度，每天早上7：40分應接班，中 午兩人輪留吃飯，下午應在值班人員到位后方可離開，嚴禁脫崗、漏崗問題的發(fā)生。 3、 認真做好來訪人員登記制度，遇有來訪客人應問明事 由，會見何人等，待遇被訪者電話后方可讓來訪人上樓辦事和會見，客人走后應將會客條收回。 4、 負責值班室、大廳的衛(wèi)生，每天應對所負責區(qū)域內(nèi)的 衛(wèi)生進行清理，遇有特殊情況應及時清掃，以保持衛(wèi)生清潔整齊。 5、 做好樓前車輛的存放與管理，樓前不能停放自行車， 對來局辦事的機動車應按機動車應按指定位置停放。 6、 對不按以上要求貽誤工作的，扣發(fā)當月獎勵工資，造 成財產(chǎn)損失和重大影響的，除按規(guī)定扣發(fā)獎勵工資外，追究當事人的責任。 機關后勤服務中心各項規(guī)章制度目錄表 一、機動車與駕駛員管理的有關規(guī)定　　1－5頁 9、 駕駛員例會學習制度 10、 機動車檢驗規(guī)定　 11、 駕駛員管理制度 12、 駕駛員獎懲制度 13、 車管干部職責 14、 辦公用車制度 15、 車輛維修制度 16、 駕駛員值班制度 二、機關后勤服務中心工作制度　　　　　　6頁 三、計算機管理制度　　　　　　　　　 7－8頁 四、后勤服務中心主任職責 9頁 五、固定資產(chǎn)管理員職責 10頁 六、固定資產(chǎn)辦公用品采購員職責 11頁 七、配電管理員職責 12頁 八、環(huán)境衛(wèi)生清潔工職責 13頁 九、鍋爐水暖工職責 13-14頁 十、財產(chǎn)保管員職責 14-15頁 十一、財務會計職責 16頁 十二、財務出納職責 17頁 十三、服裝管理員及庫房管理員職責 18頁 十四、房屋管理員職責 19頁 十五、食堂管理員職責 21-21頁 十六、食堂采購員職責 22頁 十七、食堂保管員職責 23頁 十八、食堂會計員職責 24頁 十九、門衛(wèi)人員崗位職責 25頁 34