育苗小學校園周邊群防群治力量制度
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2016年育苗小學組織發(fā)動校園周邊公安群防群治力量參與“護校安園”工作情況 “學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產(chǎn),事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我校以確保校園安全及周邊治安良好為目的,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學校安全工作。具體工作如下: 一、加強群防群治組織機構(gòu)建設。 “護校安園”工作是深入貫徹落實各級關于加強校園安全工作的系列指示精神,切實履行維護校園安全的政治責任。我校領導班子高度重視“護校安園”工作,要求全校上下立即行動,堅持標本兼治、重在治本、多管齊下的方針,嚴密排查整治各類校園安全隱患,建立健全警校聯(lián)動工作機制。 為切實將此項工作落到實處,學校成立了以校長為組長的“護校安園”專項行動領導小組。 組 長: 陳占洲(校長) 副組長: 穆桂清(安保主任) 袁林(總務主任) 組 員: 侯彪 顧偉 宋恩福 劉興勝 辛學英 楊嶠 專項行動領導小組職責如下: 1、 積極開拓聯(lián)系組織發(fā)動校園周邊社會力量開展群防群治工作,并做好信息登記。 2、 積極向社區(qū)及其它社會各方宣傳校園安全工作的重要性,校園安全工作社會依靠性,爭取全社會對校園安全工作的關注重視支持。 3、 推動建立專兼職護校隊伍。學校設立保安室,制定嚴格的執(zhí)勤護衛(wèi)制度,維護日常校園安全環(huán)境;聯(lián)系動員區(qū)派出所、學生家長、退休黨員干部、退休職工、治安志愿者等社會力量建立兼職護校隊伍,在學校舉行大型活動時積極配合學校做好安全工作。 4、 建立校園周邊單位、商業(yè)攤鋪店聯(lián)盟。互留安全報警電話,共同預防排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全事故及時報告學校及協(xié)助處理。 二、充分調(diào)動干部群眾積極性,營造人人參與的良好氛圍。 要建立健全行之有效的激勵機制。對成績突出的有功人員要給予表彰獎勵;要加大宣傳力度,通過宣傳,讓群眾了解社會治安狀況和公安機關面臨的巨大壓力,讓群眾明確公民在社會治安中的責任、義務。 三、加大教育培訓。 建立了群防群治知識教育小組,通過召開會議、宣傳、印制群防群治工作宣傳單等形式對干部群眾進行群防群治知識的教育培訓。廣泛發(fā)動黨員干部學習,并帶動群眾積極參與,時刻掌握群防群治相關信息。 四、存在的問題及困難 一是思想認識存在偏差。主要是少數(shù)人對群防群治工作重視不夠,工作措施不到位。工作不夠積極主動,脫離群眾,缺乏愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責任感。群防群治工作處于組織不力的狀態(tài),在開展群防群治工作中創(chuàng)新不夠、辦法不多,感覺無從下手。 二是專職防范力量發(fā)展不平衡、素質(zhì)參差不齊。經(jīng)濟發(fā)展相對較弱的地方,群防群治組織治保組織不斷萎縮弱化,有些地方治保主任兼職過多,工作效果差。不少群防群治人員年齡老化,身體條件差,缺乏專業(yè)知識。 三是部分群眾對群防群治思想責任意識不夠。對于社區(qū)要求落實的群防群治工作任務不予配合和支持,不出人,不出力,我行我素。不少群眾參與群防群治工作的熱情不高、意識不強,不敢主動與身邊的違法犯罪人員作斗爭,不愿為公安機關的打擊防范提供線索有的群眾甚至認為"社會治安與我無關"。組織對其管理上缺乏可行性的約束力,對之無可奈何,使社區(qū)群防群治工作難以順利開展下去。 三、意見及建議 一是突出基層組織建設。只有基層組織強有力,群防群治才有堅實的組織基礎,工作才能順利開展, 二是以點帶面,完善群防群治的組織形式。要著重抓好治保調(diào)解會這個"點"。在各社區(qū)重組治保調(diào)解組織,把那些名存實亡,處于癱瘓狀態(tài)的作為重點,做好組織重建工作。在此基礎上,根據(jù)各社區(qū)的不同治安特點和經(jīng)濟發(fā)展狀況,因地制宜、分類指導,以治保會為骨干組建不同類型群防群治隊伍。要充分調(diào)動村級"三老"人員參與群防群治的積極性,他們有工資補貼,便于管理,素質(zhì)較高。對退伍復員軍人可先讓其參加群防群治工作,視其工作表現(xiàn)納入社區(qū)后備干部管理,為群防群治工作提供源源不斷的動力。 三是落實措施,規(guī)范群防群治的工作機制。要健全和完善各項制度。落實考勤、考核和崗位責任制,對工作成績突出的給予表彰和獎勵,對工作不力的要落實督促整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所要定期不定期負責牽頭對各村群防群治隊伍進行日常檢查、指導、監(jiān)督和管理,及時通報各類突出治安問題和各個時期防范工作重點,指出工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),幫助落實整改措施,促進群防群治組織的良性健康發(fā)展。接受群眾監(jiān)督制度。經(jīng)常聽取群眾意見、建議,定期向群眾報告工作情況,不斷改進工作。 四是加強指導,提高群防群治的隊伍素質(zhì)。嚴格掌握挑選人員的條件,尤其是治保、調(diào)解主任、巡邏隊隊長的選任,把好政治關和素質(zhì)關。把政治可靠、作風正派、有一定的工作能力,初中以上文化,熱心治安工作,有責任感的青年同志納入群防群治的隊伍。加強業(yè)務培訓,認真組織他們學習治安管理法規(guī)和其他相關的法律知識,傳授日?;竟ぷ鞣椒?,掌握基本業(yè)務技能和技巧,提高綜合素質(zhì),應著重做好治保骨干的輪訓工作,并形成制度。 育苗小學 2016年9月2日- 配套講稿:
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