YN新能源汽車有限公司三級(jí)安全教育培訓(xùn)制度

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精選資料安全教育培訓(xùn)制度第一章 總則第一條 為落實(shí)安全生產(chǎn)法有關(guān)安全教育培訓(xùn)的要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識(shí)水平和實(shí)際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。第二條 本制度適用于公司各單位。第二章 職責(zé)第三條 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)，保證安全教育培訓(xùn)所需的資源。第四條 人力資源部1、負(fù)責(zé)公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)組織工作。2、負(fù)責(zé)組織對(duì)新入職人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。3、負(fù)責(zé)辦理地方主管部門對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。4、負(fù)責(zé)將員工安全教育培訓(xùn)情況登記進(jìn)入員工檔案。第五條 生產(chǎn)部1、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，檢查責(zé)任部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的開展情況。2、負(fù)責(zé)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)教材的選定和實(shí)施培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)制定員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，制定考核、考試辦法并組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)填寫“新員工安全教育卡片”及其他安全教育登記表。第三章 教育培訓(xùn)內(nèi)容和要求第六條 安全教育培訓(xùn)對(duì)象：（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。（二）特殊崗位人員。（四）調(diào)換工種、改變崗位、離崗90天以上重新上崗和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新型機(jī)械（機(jī)具）作業(yè)人員。（五）全體從業(yè)人員。第七條 建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。內(nèi)容包括：1、教育培訓(xùn)計(jì)劃；2、教學(xué)教材；3、安全教育培訓(xùn)記錄表。第八條 教育培訓(xùn)分類和要求1、新員工三級(jí)安全教育：公司對(duì)新入場(chǎng)人員進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。（1）廠級(jí)（公司級(jí)）安全教育。由公司人力資源部組織，生產(chǎn)部配合實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：國(guó)家及地方政府、行業(yè)的安全方針、政策、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)；公司安全工作特點(diǎn)及安全管理規(guī)章制度；公司安全狀況；安全防護(hù)知識(shí)；典型事故案例等，學(xué)時(shí)不少于8小時(shí)。（2）車間級(jí)安全教育。由公司人力資源部組織，車間主任配合，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：車間工作特點(diǎn)及安全現(xiàn)狀、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；工種專業(yè)安全技術(shù)要求及操作技能；專業(yè)工作區(qū)域內(nèi)主要危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全要求；安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用等，學(xué)時(shí)不少于8小時(shí)。（3）班組安全教育。由公司人力資源部組織，車間班組長(zhǎng)配合，培訓(xùn)內(nèi)容包括：本工種作業(yè)特點(diǎn)、本崗位安全現(xiàn)狀；工作范圍所使用工器具的性能和操作要領(lǐng)；作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)源的控制措施及個(gè)人防護(hù)要求等，學(xué)時(shí)不少于8小時(shí)。2、特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，須經(jīng)有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/部門培訓(xùn)并取得上崗資格證后才能上崗工作。（1）崗前培訓(xùn)：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門(負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，才能從事相關(guān)的特種作業(yè)。未經(jīng)有關(guān)主管部門考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證書的人員，不能從事特種作業(yè)；否則，要追究有關(guān)部門或人員責(zé)任。（2）在崗管理：各車間對(duì)所有取得操作證的特種作業(yè)人員，在生產(chǎn)中要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和實(shí)施管理措施。對(duì)特種作業(yè)人員，在安全意識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)、技能和個(gè)人品德等方面必須有嚴(yán)格要求，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的崗位訓(xùn)練。3、凡離崗90天以上的員工，重新上崗前必須進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。4、工作中采用新技術(shù)、新機(jī)具、新設(shè)備，制造新產(chǎn)品或工人調(diào)換工種，應(yīng)進(jìn)行新崗位安全技術(shù)和操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗。5、從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)：公司根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，開展全員安全教育。安全教育的形式可多樣化，包括：（1）舉辦安全教育培訓(xùn)班；（2）利用廣播、電視、錄像、報(bào)紙、黑板報(bào)、宣傳欄、圖片展覽、報(bào)告會(huì)、講座、演講、安全知識(shí)考試；（3）“安全月”、“安全周”“安全日”活動(dòng)；（4）班前班后安全會(huì)，生產(chǎn)過(guò)程中相互提醒；第四章 安全教育檔案管理第九條 各級(jí)人員的安全教育培訓(xùn)必須建立檔案，檔案內(nèi)容包括員工三級(jí)安全教育卡、考試試卷、特種作業(yè)人員資格證等。附件：三級(jí)安全教育卡（三級(jí)入場(chǎng)安全教育情況記錄表）注：三級(jí)教育完成后，記錄表原件返還生產(chǎn)部存檔備查。個(gè)人情況姓名性別年齡文化程度專業(yè)/工種工作經(jīng)驗(yàn)入職時(shí)間部門/班組培訓(xùn)單位或部門教育培訓(xùn)內(nèi)容課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間授課人員教育考核結(jié)果受教育人簽名一級(jí)教育1、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；2、公司安全生產(chǎn)情況及安全目標(biāo)；3、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；4、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；5、現(xiàn)場(chǎng)安全常識(shí)及規(guī)范要求；6、事故預(yù)防及應(yīng)急救援；7、事故案例。二級(jí)教育1、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；2、工種安全職責(zé)、操作技能及勞動(dòng)紀(jì)律；3、本部門（車間）消防安全工作重點(diǎn)、防火要害部位及消防設(shè)施布置情況；4、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；5、本部門（車間）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三級(jí)教育1、班組生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。2、崗位安全操作規(guī)程及安全職責(zé)；3、個(gè)人防護(hù)用品穿戴防范及安全文明施工要求；4、安全防護(hù)知識(shí)；5、本部門（車間）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；6、相關(guān)設(shè)備安全使用方法。THANKS !致力為企業(yè)和個(gè)人提供合同協(xié)議，策劃案計(jì)劃書，學(xué)習(xí)課件等等打造全網(wǎng)一站式需求歡迎您的下載，資料僅供參考可修改編輯