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與績效考核管理辦法

公司經(jīng)營績效考核和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司辦公會(huì)議精神,做到全員經(jīng)營全員 創(chuàng)效全員受益,激發(fā)全體員工轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)品牌 意識(shí)改革意識(shí),推進(jìn)公司的整體發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),全面完成公司下 達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),將對(duì)公司的經(jīng)營工作與部門個(gè),

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1、公司經(jīng)營績效考核和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司辦公會(huì)議精神,做到全員經(jīng)營全員 創(chuàng)效全員受益,激發(fā)全體員工轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)品牌 意識(shí)改革意識(shí),推進(jìn)公司的整體發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),全面完成公司下 達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),將對(duì)公司的經(jīng)營工作與部門個(gè)。

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