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人員績效考核表績

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1、崗位績效考核指標(biāo)表表一:人力資源部部長關(guān)鍵工作指標(biāo)KPI組成表:序號具體工作KPI關(guān)鍵工作指標(biāo)考核周期KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的1工資管理工資差錯次數(shù)季度員工工資發(fā)放的出錯次數(shù)20出現(xiàn)一次差錯減少5分,出現(xiàn)3次為0分由公司財務(wù)。

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