崗位績效考核指標

1、目 錄財務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表3財務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表6財務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表9財務(wù)部生產(chǎn)核算室質(zhì)量成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表11財務(wù)部生產(chǎn)核算室財務(wù)核算會計崗位業(yè)績考核指標組。

2、崗位績效考核指標表表一:人力資源部部長 關(guān)鍵工作指標KPI組成表:序號具體工作KPI關(guān)鍵工作指標考核周期KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的1工資管理工資差錯次數(shù)季度員工工資發(fā)放的出錯次數(shù)20出現(xiàn)一次差錯減少5分,出現(xiàn)3次為0分由公司財務(wù)。

3、人力資源部崗位KPI指標考核表 人力資源經(jīng)理KPI指標考核表員工姓名: 所屬部門: 上級主管: 考核年月: 年 月考核項目考 核 內(nèi) 容標準分值自我評分上級主管考核評分培訓 開發(fā)人力資源成本控制率10培訓計劃的效果和完成率10內(nèi)部員工培養(yǎng)提。

4、目 錄第1部分 職位說明書 1第1章 高層管理職位 21.總經(jīng)理總裁 32.副總經(jīng)理 53.人力資源總監(jiān) 64.財務(wù)總監(jiān)CFO 75.營銷總監(jiān) 86.市場總監(jiān)CMO 97.銷售總監(jiān) 108.生產(chǎn)總監(jiān) 119.運營總監(jiān) 1210.技術(shù)總監(jiān)CT。