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燃?xì)馄髽I(yè)績(jī)效考核

液化氣站績(jī)效考核方案考核目的1通過(guò)考核制度的規(guī)范和約束,提升車間整體管理水平,強(qiáng)化安全管理標(biāo)準(zhǔn).2通過(guò)績(jī)效考核,加強(qiáng)車間領(lǐng)導(dǎo)與員工間的多方面的考察溝通,增進(jìn)員工與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)間的相互了解與工作上的支持.3對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),一方,

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1、液化氣站績(jī)效考核方案考核目的1通過(guò)考核制度的規(guī)范和約束,提升車間整體管理水平,強(qiáng)化安全管理標(biāo)準(zhǔn).2通過(guò)績(jī)效考核,加強(qiáng)車間領(lǐng)導(dǎo)與員工間的多方面的考察溝通,增進(jìn)員工與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)間的相互了解與工作上的支持.3對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),一方。

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燃?xì)夤究?jī)效考核方案.doc

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