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液化氣站績效考核方案考核目的1通過考核制度的規(guī)范和約束,提升車間整體管理水平,強(qiáng)化安全管理標(biāo)準(zhǔn).2通過績效考核,加強(qiáng)車間領(lǐng)導(dǎo)與員工間的多方面的考察溝通,增進(jìn)員工與上級領(lǐng)導(dǎo)間的相互了解與工作上的支持.3對員工的工作績效進(jìn)行客觀公正的評價(jià),一方,

燃?xì)夤究冃Э己薚ag內(nèi)容描述：

1、液化氣站績效考核方案考核目的1通過考核制度的規(guī)范和約束,提升車間整體管理水平,強(qiáng)化安全管理標(biāo)準(zhǔn).2通過績效考核,加強(qiáng)車間領(lǐng)導(dǎo)與員工間的多方面的考察溝通,增進(jìn)員工與上級領(lǐng)導(dǎo)間的相互了解與工作上的支持.3對員工的工作績效進(jìn)行客觀公正的評價(jià),一方。

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