寧縣婦聯(lián)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度.doc

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寧縣婦聯(lián)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度 推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作制度化、程序化、規(guī)范化 為促進(jìn)機(jī)關(guān)行為進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，縣婦聯(lián)建立健全了職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力的規(guī)章制度和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。一是健全機(jī)關(guān)效能相關(guān)制度。著重抓好了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”的建立和落實(shí)。為暢通民意溝通渠道，設(shè)立了機(jī)關(guān)效能投訴電話，及時(shí)解決群眾反映的問題。二是規(guī)范機(jī)關(guān)人員和事務(wù)管理。進(jìn)一步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，建立完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、文件保密、文檔管理、科室目標(biāo)責(zé)任制等制度，形成了制度匯編。三是深入推進(jìn)政務(wù)公開。將機(jī)關(guān)干部工作職責(zé)、各部門辦事流程對外進(jìn)行公示，增強(qiáng)了辦事透明事；規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式，采取固定公開、定期公開、臨時(shí)公開等形式，真實(shí)、全面公開有關(guān)決策和事務(wù)，保障了機(jī)關(guān)干部和婦女群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 近期，區(qū)婦聯(lián)對機(jī)關(guān)原有制度進(jìn)行充實(shí)、完善，制定出《科爾沁區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)制度匯編》，做到人手一冊。匯編包含：國家公務(wù)員行為規(guī)范；機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能配置；機(jī)關(guān)工作制度；機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度；機(jī)關(guān)考勤管理制度；機(jī)關(guān)公文處理制度；機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度；財(cái)務(wù)管理制度；車輛使用管理制度；安全保衛(wèi)制度；公章使用保管制度；機(jī)關(guān)支部相關(guān)制度十二大項(xiàng)內(nèi)容。 區(qū)婦聯(lián)規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度 為更好地推動(dòng)?jì)D女事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,提升婦聯(lián)組織的影響力和凝聚力,二00七年,科區(qū)婦聯(lián)新班子組建后，以創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”為基準(zhǔn)，在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”上下大力氣，提出開展“靚形象、強(qiáng)素質(zhì)、比貢獻(xiàn)、有作為”主題實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作、人員綜合素質(zhì)有了整體提升。 近期，區(qū)婦聯(lián)對機(jī)關(guān)原有制度進(jìn)行充實(shí)、完善，制定出《科爾沁區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)制度匯編》，做到人手一冊。匯編包含：國家公務(wù)員行為規(guī)范；機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能配置；機(jī)關(guān)工作制度；機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度；機(jī)關(guān)考勤管理制度；機(jī)關(guān)公文處理制度；機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度；財(cái)務(wù)管理制度；車輛使用管理制度；安全保衛(wèi)制度；公章使用保管制度；機(jī)關(guān)支部相關(guān)制度十二大項(xiàng)內(nèi)容。 《科爾沁區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)制度匯編》的制定，能夠有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)的自身建設(shè)和規(guī)范化管理，樹立婦聯(lián)干部良好形象，促動(dòng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。機(jī)關(guān)干部表示將以匯編內(nèi)容為行為準(zhǔn)則，在創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”實(shí)踐活動(dòng)中塑造婦聯(lián)機(jī)關(guān)新形象，展示干部新風(fēng)采，為更好服務(wù)婦女群眾、服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。 上一條信息： 科爾沁區(qū)召開“黨建帶婦建”工作座談會(huì) 大武口區(qū)婦聯(lián)還認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳，做到《制度匯編》全體干部人手一冊，以此作為每位干部的工作準(zhǔn)則和要求。同時(shí)充分利用婦聯(lián)辦公會(huì)等形式，組織全體婦聯(lián)干部學(xué)習(xí)《制度匯編》具體內(nèi)容，要求全體干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，認(rèn)真按照制度要求履行崗位職責(zé)，不斷提高辦事效率，切實(shí)提升工作形象，共同構(gòu)建“和諧婦聯(lián)”。 結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和市委“落實(shí)年”活動(dòng)要求，為切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)市婦聯(lián)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)“落實(shí)年”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，丹東市婦聯(lián)緊密聯(lián)系婦女工作實(shí)際，進(jìn)一步修改完善了《婦聯(lián)機(jī)關(guān)管理制度》。一是對機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度等工作制度根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求進(jìn)行了重新修改、補(bǔ)充、完善，要求機(jī)關(guān)黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，了解制度規(guī)定的內(nèi)容，并將制度的執(zhí)行情況作為年度考核和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。二是建立了三項(xiàng)制度。建立了季度工作通報(bào)制度，每季度至少召開一次機(jī)關(guān)干部會(huì)議，總結(jié)季度工作，布置下階段任務(wù)，督促各項(xiàng)工作落實(shí)；建立了市婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作人員考勤備案制度，制定出臺了《市婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作人員請休假管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了請休假程序；建立了首問責(zé)任制，明確第一責(zé)任人的責(zé)任，要求各項(xiàng)工作按照“落實(shí)年”要求，能立即辦理的馬上就辦，一般情況3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，特殊情況不超過7個(gè)工作日，努力為基層提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。實(shí)行責(zé)任追究制，遇有投訴舉報(bào)，追究第一責(zé)任人責(zé)任。三是改革信訪制度。將以前每周二、周五接待上訪變?yōu)槊總€(gè)工作日接待上訪，堅(jiān)持主席信訪接待日制度，積極協(xié)調(diào)開通全省統(tǒng)一婦女維權(quán)熱線12338。改革信訪接待方法，變以往坐等上訪為主動(dòng)下訪，定期深入基層調(diào)研，針對信訪工作中發(fā)現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題提出處理建議，推動(dòng)問題解決，使婦女合理反映訴求的渠道更暢通、更便捷。