各項規(guī)章制度4篇.doc

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文秘知識/規(guī)章制度 各項規(guī)章制度4篇 *目錄 . 各項規(guī)章制度 . 醫(yī)院各項規(guī)章制度 . 幼兒園各項規(guī)章制度 . 小學各項規(guī)章制度大全2 　　考勤制度 　　一考勤由分局長室負責，建立考勤登記表，每月進行一次匯總，由***負責整理與裝訂并報送人教科。 　　二、自覺遵守作息時間，未駐鄉(xiāng)干部每天上午8：00前到分局長室簽到上班，遲到、早退一次扣1分，代簽到者扣代簽人1分。 　　三、臨時性請假須向分局長申請，由局長決定批準與否和替換人員，擅自外出每次扣2分(以查崗或組長報告為準)。 　　四、事假三天以內必須寫出局面請假條，由分局長批準，三天以上(含三天)報縣局人教科批準，擅自曠工一天扣5分。 　　五、縣局、分局會議、學習及集體活動時間一律不允許缺席(特殊情況除外)，每遲到一次扣1分，無故缺席一次扣5分。 　　辦稅服務廳管理制度 　　為了規(guī)范辦稅服務廳的管理，使辦稅服務質量更上一個臺階，特制定以下制度： 　　一、納稅人來大廳辦理有關納稅事宜，工作人員要使用文明用語微笑服務，堅持首問責任制，不得與納稅人發(fā)生爭吵。 　　二、納稅大廳必須為納稅人提供方便、快捷的服務，大廳內必須為納稅人提供干凈的座位、必備的紙筆。 　　三、大廳工作人員必須按時上下班，不得擅自離開工作崗位，中途有事請假需向局長說明，一天以上需憑請假條向分局長請假，否則，按曠工論處。 　　四、工作人員不得在上班時間玩電腦游戲，不得在工作崗位上聽音樂吃零食及早餐，不得串崗，不準大聲喧嘩，必須保持安靜的工作環(huán)境。 　　五、服務大廳實行衛(wèi)生責任制，堅持一天一掃，專人負責，每周五下午5：00進行全面清掃。 　　六、大廳必須設立來電登記薄和意見箱，電話記錄由胡蓉管理，不準亂打與聯(lián)系工作無關的電話，接來客電話要做到文明禮貌、用語禮貌。 　　七、大廳服務人員上班時間一律著裝。 　　八、大廳服務人員應遵守縣局有關稅收操作程序，愛護好一切辦公用品，注意節(jié)約用水、用電，下班離開時要檢查門窗水電是否關閉。 　　財務經(jīng)費管理制度 　　一、認真貫徹和執(zhí)行《會計法》，加強對本單位的財務管理，收入及時入帳，支出嚴格審批。 　　二、規(guī)范會計憑證，支付款項時，取得的所有原始票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人、審批人三人以上的簽，缺一不為合法憑證，會計有權拒付。 　　三、分局經(jīng)費單項開支在xx元以下的由本單位負責人審批，xx元以上報縣局領導集體研究審批。 　　四、分局干部遇有特殊情況，要向分局借款的，必須首先出具報告，借款在xx元以下的由分局長批準，超過xx元的必須報縣局主管經(jīng)費的局長批準，借款時間不得超過3個月，否則從該干部工資中扣回。 　　五、財務工作人員及時整理好帳目，定期向主管領導匯報本單位財務情況，為提供決策依據(jù)，同時在每月的例會上作財務報告，要求有書面材料。 　　六、兼職監(jiān)察員定期對本單位的財務情況進行監(jiān)督審查，如有不合理收入和支出，及時給予糾正。 　　機關食堂管理制度 　　一、本分局干部、家屬可在食堂就餐，其余人員未經(jīng)分局長允許不得在此就餐。計費標準為1.5元/餐.人。 　　二、開餐時間：早餐：上午八點前結束，過時食堂關門，不予開餐；中、晚餐分別為十二點、六點開餐。 　　三、來客就餐須與食堂管理員聯(lián)系。 　　四、食堂的采購必須有管理員的審查，設備的維修購置必須由分局長審批方可開支。 　　五、就餐人員、食堂工作人員如患有傳染性疾病的必須自覺停止在食堂就餐、就業(yè)。 　　六、食堂工作人員必須自覺搞好責任區(qū)范圍內的衛(wèi)生。 　　安全保衛(wèi)制度 　　門衛(wèi)擔負分局辦公樓及宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)職責，門衛(wèi)必須熱愛本職工作，主動熱情，盡職盡責。 　　門衛(wèi)員必須堅守工作崗位，特殊情況必須向分局長請假。 　　鐵門必須按時落鎖，冬季早上七點開門，晚上十一點半關門，夏季早上六點開門，晚上十二點關門。 　　上班時間一律禁止在傳達室內進行打牌、下棋等娛樂活動。 　　外來車輛及人員未經(jīng)允許不準進入院內，嚴禁乞討和撿破爛的進入院內。 　　門衛(wèi)必須認真打掃責任區(qū)內的衛(wèi)生，管好院內樹木花草。 　　門衛(wèi)員必須提高警惕，加強防火、防盜，確保公共財產(chǎn)和私人財產(chǎn)不受損失。 　　搞好文件、報刊、書信的收發(fā)工作，將每天的書信、報刊、文件及時準確分發(fā)到人及有關辦公室。 　　對因門衛(wèi)原因造成公、私財產(chǎn)被盜的，根據(jù)情節(jié)輕重追究門衛(wèi)的經(jīng)濟責任。 　　政務公開制度 　　財務經(jīng)費公開，在每月的例會上由會計將本月財務經(jīng)費收支情況進行公開，并要求有書面材料，季度考核時，將季度財務經(jīng)費收支進行張榜公布。 　　干部工作考勤公開。季度考核時干部的考勤由考核小組進行統(tǒng)計，每個季度在分局公開欄公開。 　　稅收執(zhí)法過錯責任追究公開。由分局兼職監(jiān)察員負責將情況向縣局征管科通報，并在分局公開欄公開。 　　衛(wèi)生檢查情況公開。分局衛(wèi)生檢查小組不定期進行衛(wèi)生檢 　　查，檢查結果公布。 　　稅法執(zhí)法程序公開。 　　財產(chǎn)管理制度 　　固定資產(chǎn)的管理、維護和使用 　　凡單價在1000元以上，和使用年限在一年以上的公共財產(chǎn)為固定財產(chǎn)，包括分局的房屋、電話機、電視機、收錄機、汽車、摩托車、冷柜冰箱、空調機、計算機、打機、水管、電機水泵、電風扇、液化氣爐、鋼瓶等。 　　分局必須建立有固定資產(chǎn)臺帳，原有的固定資產(chǎn)沒有原價可查的應估價入帳，新添置的固定資產(chǎn)應及時登記入帳。 　　分局使用到期的大型(3000元以上)固定資產(chǎn)和房屋等殘值處理，需報縣、市局批準，不得擅自處理。 　　房屋的維修應以書面形式先預算報告，審批后資金到位后進行。 　　經(jīng)常使用的如電話機、電腦等，要固定專人保管和使用，發(fā)生非人為遺損，要書面報請分局領導批準，作出適當處理，如果系人為遺損事故，要責成當事人負責賠償或維修。 　　一般設備的使用與管理 　　一般設備包括四具：辦公用具、文體用具、家俱、炊具。 　　各類設備要統(tǒng)一分類編號，由會計登記入由并明確存放地點、使用單位及固定保管人。 　　因工作需要由個人使用的設備，應按統(tǒng)一標準分配到個人，個人多占了的設備，應交公，確屬閑置的個人需要用時，應辦理租用手續(xù)。但單位增加人員，需要調劑，必須服從調配。 　　各類財產(chǎn)保管的移交和轉讓手續(xù) 　　會計人員調動工作時，應結清各項財產(chǎn)的登記帳目，填好干部調動移交卡片，經(jīng)接交人和領導監(jiān)交簽后，才能離崗，否則，不準辦調動手續(xù)和工資轉移關系。 　　其他人員調動工作時，應按帳面登記的財產(chǎn)項目辦清移交或轉讓手續(xù)，并經(jīng)接交人、會計和監(jiān)交領導在調動移交卡片上簽章后，才能離崗，否則，不準辦理調動手續(xù)和工資轉移關系。 　　保管人員或個人之間調換與轉讓財產(chǎn)時，必須經(jīng)會計辦理調換和轉讓手續(xù)，否則，一切后果和經(jīng)濟損失概由原登記的保管員或使用人負責。 　　財產(chǎn)的清查、盤點分局每年終了應組織力量對財產(chǎn)進行全面清查盤點，會計應將盤點情況綜合報縣局，辦理增、減手續(xù)，對清查盤點中發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)、設備在保管、使用中有問題，應按下列規(guī)定處理：公用設備有遺損，責成保管人員查明原因，報請單位領導處理；個人使用(租用)的設備有短缺，如屬個人負責人，應照價賠償。 　　遇有轉借，責成當事人限期追回，限期未追回按財產(chǎn)原值賠償。 　　財產(chǎn)管理必須列入到崗位考核之中。 　　稅務人員辦公管理規(guī)定 　　目的： 　　為了規(guī)范稅務人員辦公室的工作秩序，樹立良好的辦公形象。 　　范圍： 　　稅務人員辦公地點。 　　內容： 　　上下班一律按時自行考勤登記，不得委托或代人簽到，亦不得遲到、早退或曠工。 　　在辦公室內服裝要整齊，不得穿背心、短褲、拖鞋。 　　儀容要整潔，一律穿稅務制服、佩戴稅務證件。 　　使用電話、燈光、電腦及其他電器用品應按規(guī)定使用，下班前應關妥才能離開。 　　辦公室內嚴禁吸煙。 　　中午休息時，不得橫臥在椅子或桌子上。 　　非休息時間不得在辦公室閑聊、串崗，更不允許大聲喧嘩。 　　不準在辦公室內下棋、玩紙牌及其他消遣活動。 　　不準玩電腦游戲，所有電腦游戲程序一律刪除。 　　不可隨地吐痰，垃圾、廢紙屑等應丟入廢紙桶內，不得隨地丟棄。 　　危險物品不得帶入辦公室內。 　　辦公桌上文具及文件應嚴格按要求擺好，不得亂扔。 　　人離開辦公桌，應將椅子推入桌下。 　　稅務人員接聽電話，遇到被叫人不在時，應按電話記錄本上的內容詳細問清楚，做好電話記錄，并及時通知被叫人。接聽私人電話不得超過５分鐘，不允許打私人電話，如特殊情況應經(jīng)領導同意，但不得超過5分鐘。 　　稅務人員未經(jīng)許可，不得私帶公物回家，如工作需要應向主管領導申請方可攜出。 　　稅務人員于工作時間內，不得帶小孩、親友進入辦公室。未經(jīng)批準不得接見親友，或擅離工作崗位，如確因重要事件必須會客時應經(jīng)批準同意，時間不得超過10分鐘。 　　因工作需要外出，短時間必須告知同室人員，1天以上（含1天）告知副局長，2天以上書面告知局長，再由主管局長審批告知縣局人教科. 　　室內衛(wèi)生：玻璃明亮，房頂墻角無蜘蛛網(wǎng)，墻壁無劃印、污點，地板無灰塵、無漬水，桌椅上無雜物。 　　發(fā)票管理具體辦法 　　為了加強稅收征管，提高行管質量，促進以票管稅，防止稅款流失，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，按照市、縣具體要求，特制訂如下管理辦法： 　　一、發(fā)票專管員必須按規(guī)定登記發(fā)票領用存總帳和明細帳，同時建立發(fā)票工本費簡易帳，做到帳帳相符、帳證相符、帳實相符。 　　二、發(fā)票發(fā)放實行領購單制度。所有發(fā)票領購，必須先由專管員填寫領購單，大額發(fā)票須經(jīng)分局長批準簽后，發(fā)票專管員才能發(fā)放，否則，屬于擅自發(fā)放發(fā)票。 　　三、定額發(fā)票的發(fā)放，必須按照《***縣服務行業(yè)定額發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，飲食業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、住宿業(yè)、打復印業(yè)購票稅款征收率8.2；娛樂業(yè)購票稅款征收率為26，憑業(yè)戶稅務登記證(副本)、納稅手冊在按購票稅征收率交足稅款并加蓋業(yè)戶發(fā)票專用章后，方可發(fā)放。如未按規(guī)定發(fā)放的，除由發(fā)票專管員賠繳少繳稅款外，每次罰款100元。 　　四、大額發(fā)票的管理，必須堅持限量發(fā)放、一票一稅、稅票附粘、以舊換新、縣局回籠的原則，門票所需大額發(fā)票，由發(fā)票專管員掛個人戶頭到縣局限量領取后發(fā)放給窗口開票員，只準分局窗口填開，嚴禁發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所用大額發(fā)票，由發(fā)票專管員到縣局限量領取，經(jīng)分局長批準后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理有關手續(xù)的情況下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長在駐鄉(xiāng)稅干手中領取，并指定專人管理。其它單位領取大額發(fā)票必須經(jīng)市局批準后方可發(fā)放。整車運輸發(fā)票只準在分局窗口代開，嚴禁發(fā)放到其它單位。 　　五、窗口開票必須保證稅率征收到位、一票一稅、稅票附粘，并及時準確地登記稅務窗口代開發(fā)票臺帳。 　　六、發(fā)票專管員必須按規(guī)定對回籠發(fā)票進行審計，及時登記發(fā)票審計繳銷臺帳，并填寫好發(fā)票審計單?；鼗\發(fā)票實行“三審負責制”，即填票人初審、分局復審、縣局終審。 　　七、發(fā)票專管員必須按照規(guī)定管理稅控裝置，監(jiān)督各納稅戶按時申報繳納稅款。 　　八、發(fā)票專管員必須按照規(guī)定加強對貨物運輸發(fā)票的管理，及時準確的采集、傳輸相關數(shù)據(jù)信息。 　　九、發(fā)票專管員必須認真保管好各類發(fā)票，發(fā)票室保持清潔、干燥，做到無蟲鼠，各類發(fā)票擺放整齊。 　　十、發(fā)票專管員必須按時向縣局報送發(fā)票報表、有關資料。 　　十一、違反上述規(guī)定除本辦法所列處罰外，并依《***市地方稅務局稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》之規(guī)定處罰。 　　會議制度 　　一、分局每月召開政治、業(yè)務學習會議各兩次，及時貫徹黨的方針路線，時事政治，掌握稅收政策，學習業(yè)務文件，并做好筆記。 　　二、分局每季召開一次全體干部職工參與的民主生活會，每次開會提前一個星期通知，并將會議主題告知與會人員，做好發(fā)言準備。 　　三、召開民主生活會，其內容必須集中，以檢查問題為主，開展積極的思想斗爭，本著團結----批評----團結的原則，有針對性解決兩個主要問題并作好記錄。 　　四、凡屬集體學習會議，無特殊情況均不得請假和缺席，未經(jīng)批準無故的缺席者，一律視同曠工論處。 　　學習制度 　　一、按時參加縣局和分局組織的各項政治業(yè)務學習。每缺席一次每人扣1分。 　　二、每月認真作好政治、業(yè)務學習筆記各二篇、信息一篇以上，每季學習心得一篇，每少一篇扣1分。 　　三、積極認真參加相關的各項考試，每缺席一次扣1分。在縣局以上組織的考試中獲前三名的分別嘉獎10分、9分、8分。 　　四、努力提高政策業(yè)務水平，及時組織有關的稅收政策、業(yè)務的學習，及時掌握新政策、新法規(guī)。 　　五、不斷提高政治修養(yǎng)，組織法規(guī)法紀的學習，牢筑反腐拒變的大堤。 　　廉政辦稅制度 　　干部每人向分局簽訂廉政責任狀，實行清廉辦稅，有違規(guī)行為，每發(fā)現(xiàn)一次除上報縣局監(jiān)察科外，每起扣5分。 　　堅持每月解報盤票制度，壓票壓款每筆扣2分，不接受檢查每起扣2分。 　　上班時間禁止下棋、打牌等娛樂活動，分局人員聚眾娛樂(含旁觀者)發(fā)現(xiàn)一次每人扣2分。 　　拒收禮品禮金、請吃，上報分局長室有據(jù)可查的，每起加記3分。 　　每季組織學習相關的法紀、法規(guī)和典型案件一次，每缺席一次扣1分。 　　分局組織抽查個體戶每月不少于6戶，抽查企業(yè)專管員不少于4人，對其文明執(zhí)收、廉政辦稅情況進行調查，一交納入季末考評。 　　計算機管理制度 　　為使納稅大廳計算機納稅管理系統(tǒng)安全、準確、正常運行，特制定本制度。 　　1、計算機操作人員必須加強計算機業(yè)務知識的學習，提高計算機應用水平。 　　2、禁止使用盜版和非法光盤，不準安裝來歷不明和用途不明的軟件。 　　3、無特別需要，不得打開機箱，移動計算機及連接線，在計算機專用電器上，不準使用功率大的電器。 　　4、每日終了，必須做好數(shù)據(jù)備份，半月做一次病毒檢測，嚴禁在計算機上玩游戲。 　　5、工作結束后，關閉計算機，退出服務器網(wǎng)絡，關閉ups，切斷電源。 　　6、計算機實行專人負責制，人為性損傷由操作人員負責賠償，每次下班后必須由專用布蓋好計算機。 　　7、除計算機操作人員外，其他人員不得擅自使用計算機。 　　稅收票證管理制度 　　一、稅收票證的保管 　　1、稅收票證的存放應做到有專柜、專管員有專箱（專桌）、專袋。 　　２、稅收票證保管應做到“六防”、“十不準”。“六防”即防火、防盜、防霉、防蛀、防丟失。十不準即： 　?。ㄒ唬┓且蚨愂諏I(yè)工作，不準帶票外出； 　　（二）不準帶票回家； 　?。ㄈ┎粶蕩弊哂H訪友； 　?。ㄋ模┎粶蕩眳⒓优c工作無關的會議； 　?。ㄎ澹┎粶蕩边M行非工作性活動； 　　（六）不準帶票到公共場所； 　?。ㄆ撸┩獬稣魇展ぷ鳎粶拾哑贝鼕A放在自行車、托車衣架上； 　?。ò耍９軉T未辦理好票證交接手續(xù)，不準調離原工作崗位； 　?。ň牛┪吹奖９苣晗藓臀崔k好銷毀造冊批準手續(xù)的票證，不準銷毀。 　　3、專管員每月底回分局解報時，必須把未填開的票證全部帶回，由分局長、會計逐本逐張清點一次。代征員所領票證數(shù)，根據(jù)專管員結報手冊（一式兩冊）上的結存數(shù)清點。逢節(jié)假日、專管員應把自己的稅票封包好，放入所內保險柜中，并辦好交接手續(xù)。 　　4、分局長，票證監(jiān)查員每月必須進行一次盤票盤款，清查庫存票證，檢查是否帳實相符、帳帳相符。 　　二、稅收票證領發(fā) 　　1、領取前，先要計劃好，既要做到存票不能過多，又要防止脫用。會計和專管員之問，專管員和代征員之間都要做到勤領、勤繳、限時、限票。領取票證時當面點清，整包點包，拆包角點本，每本點頁后才能拆封；并登記票證軌號碼。 　　２、任何人不能委托他人代領票證，，以免發(fā)生事故，責任不清. 　?。场⑷魏稳瞬坏蒙米哉{借票證，凡不按上述事項領票者，如發(fā)現(xiàn)短缺票證，一律由借出人負責，比照丟失票證賠款。 　　三、稅收票證的帳簿、報表。 　　1、分局票證帳簿設立“總帳”和“分戶明細帳”兩本，及時登記領、發(fā)、用存數(shù)。向上級機關領取票證后，要及時在總帳上反映收入數(shù)，向下發(fā)放票證時，要及時在總帳上反映發(fā)出數(shù)，同時要在分戶明細帳上反映領數(shù)以及各分戶的用、存情況。稅務人員、代征代售單位（人）、扣繳義務人和自行開票的納稅人都必須設置票款結報手冊，憑以領取票證和結報票款。 　　2、分局會計每月必須向縣局報送票證用存報表和票款盤底表，應做到準確、及時。并與縣局審核返還的報表逐月核對清楚。 　　四、稅收票證的填寫 　　1、必須專票專用。堅持做到征哪種稅，就開哪種票。 　　2、填用稅票必須堅持先領先用，后領后用的原則，按號碼順序填序填開，不許跳號，不許同時填開幾本稅票。 　?。场⒈仨毾仁湛?，后開票，納稅單位（人）未繳稅款前，一律不許先開票。 　　4、凡已填錯應作廢的票證，應在原票上注明“作廢”，樣，經(jīng)分局長批準鑒章后方能辦理繳銷手續(xù)，嚴禁自行撕毀。 　　5、凡專管員開出發(fā)票應收稅款的，稅票上應注明發(fā)票號，同時，發(fā)票上也應注明稅票號。 　　6、其他詳細事項，參照省局發(fā)的《稅收票證工作手冊》五、票證審核 　　1、專管員自填的票證解報時應進行自審、后交給會計，該補填的補填，漏蓋章的補蓋，會計在將稅票送交縣局前應認真負責地逐張審核，并填寫票證差錯審核表。平時對專管員應加強填票業(yè)務輔導。 　　2、對積壓稅款者，除計算填票差錯外，還應視其情節(jié)輕重，給予必要的行政處分。 　　六、稅收票證繳銷 　　六、稅收票證繳銷 　　1、分局會計對已填用的票證，必須及時地進行一、二、三級銷號并記上銷號日期，應做到隨繳隨銷，防止積壓混亂。 　?。病⒎裁魑囊?guī)定停止使用的票證，一律收回送交縣局統(tǒng)一封存。 　　七、稅款的報解 　　本分局必須于各專管員必須于當日或次日結報稅款，并辦理稅款的匯總繳庫手續(xù)。 　　八、遺失稅票的 　　1、凡遺失通用完稅證者，必須當即報告分局長，分局長應在二十四時內報告縣局，并迅速組織力量查找，在三至五天內將失票原因寫成書面調查材料，上報縣局。 　　２、對丟失票證現(xiàn)任人，丟失有價證券照價賠償；丟失通用完稅證、罰款收括、稅票調換證，經(jīng)核實已填開的，按照縣局票證管理制度每份賠償50元，未填開的每份賠償200元?？鄢z失者全年獎金，扣除正、副分局長、會計當季度獎金。如事后發(fā)現(xiàn)有貪污作弊行為的，應嚴厲征處。凡丟失票證不報告者，應加重處罰。 　　分局禮儀制度 　　一、生活禮儀制度 　　（一）稅務人員必須儀表端莊、整潔。具體要求是： 　　1、頭發(fā)：稅務人員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性稅務人員頭發(fā)不宜太長。 　　2、指甲：指甲不能太長，應經(jīng)常注意修剪。女性稅務人員涂指甲油盡量用淡色。 　　3、胡子：胡子不能太長，應經(jīng)常修剪。 　　4、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。 　　5、女性稅務人員化妝應給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。 　?。ǘ┲b： 　　1、工作場所統(tǒng)一著稅務裝、按規(guī)定標準著裝，掛牌上崗，做到稅容整潔、舉止端莊。 　　2、非工作場所的服裝應清潔、方便，不追求修飾。具體要求是： 　?、僖r衫：無論是什么顏色，襯衫的領子與袖口不得污穢。 　?、谌棺樱杭梢r過短，忌隨便蹲坐。女士穿著裙裝下蹲或坐下時要落落大方，應避免不良姿勢。 　?、垲I帶：外出前或要在眾人前面出現(xiàn)時，應配戴領帶，并注意與西、襯衫顏色相配。領帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。 　?、苄討３智鍧崳缬衅茡p應及時修補，不得穿帶釘掌的鞋。 　?、菖远悇杖藛T要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。 　?、薅悇杖藛T工作時不宜穿大衣或過分臃腫的服裝， 　?。ㄈ┰跈C關內稅務人員應保持優(yōu)雅的姿勢和動態(tài)。具體要求是： 　　1、站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約450，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使下看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重點在兩腳中間。在上級面前，不得把手交叉抑在胸前。 　　2、坐姿：坐下后，應盡量坐端莊，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。在移動椅子的位置時，應先把椅子放在應放好的地方，然后再坐。 　　3.機關內與同事相遇應點頭行禮表示致意。 　　4、握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握的時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應先向地位低或年紀輕的，異性間應先向男方伸手。 　　5、出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門三聲，聽到應答再進。進入后，回手關門，不能大力、粗暴。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看準機會。而且要說：“對不起，打斷你們的談話”。 　　6、遞交物件時，如遞補文件等，要把正面、文對著對方的方向遞補上去，如鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己。 　　7、走通道、走廊時要放輕腳步。無論在自己的機關內，還是對訪順的單位，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，要不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客人要禮讓，不能搶行。 醫(yī)院各項規(guī)章制度 各項規(guī)章制度（2） 　　治療室保潔措施 　　一、做各種治療前要洗手，戴口罩、帽子。 　　二、消毒液每天更換一次。 　　三、用過的器械、針頭、頭皮針，分別按規(guī)定消毒。 　　四、每天紫外線按時照射。 　　五、物體表面如桌面、門把手，無菌容器蓋等按規(guī)定用消毒液擦拭，地面濕式清掃，每日用“84”消毒液擦地兩次，開窗通風，保持室內清潔衛(wèi)生。每月做細菌培養(yǎng)一次。 　　六、室內禁止其它人員或家屬隨便出入，個人物品不準在室內放置。出入帶門。 　　七、嚴格區(qū)分清潔區(qū)、污染區(qū)，物品放置要清楚。無菌物品包裝要嚴密，無菌包內取出物品要注意開包時間。 　　八、污物與垃圾分開，即棉球、棉簽、使用過的一次性醫(yī)療器具應消毒、毀形、統(tǒng)一回收給定點單位。 　　九、污物用消毒液消毒后棄之。 　　十、有專用拖把和抹布，用后按常規(guī)消毒。 　　產(chǎn)房保潔措施 　　一、每天濕式清掃地面，然后用1：XX優(yōu)氯凈擦拭兩次，室內每日通風換氣，用1：XX優(yōu)氯凈擦拭門把手、桌面、產(chǎn)床、平車等。 　　二、每天晚上用紫外線消毒2小時，周五下午乳酸薰蒸空氣消毒一次，每月做空氣細菌培養(yǎng)一次。 　　三、進入產(chǎn)房的工作人員要更換工作鞋，戴好帽子、口罩。進入產(chǎn)房的產(chǎn)婦更換產(chǎn)房拖鞋。 　　四、禁止家屬或非本室工作人員隨便進入產(chǎn)房，否則按違章處理。 　　五、有傳染病的產(chǎn)婦，分娩后及時消毒處理，人工流產(chǎn)后的吸出物，用1：XX優(yōu)氯凈消毒處理（2小時）棄之。 　　六、使用一次性會陰墊布 ，用后消毒棄之。 　　七、值班人員互相監(jiān)督，確保產(chǎn)房清潔衛(wèi)生，避免交叉感染。 　　手術室保潔措施 　　一、每天由清潔員擦拭地面用1：XX優(yōu)氯凈和無菌區(qū)以外的門窗。 　　二、凡進入手術室的人員必須換手術室的拖鞋。進入無菌區(qū)的人員，必須再更換隔離衣或手術衣褲。 　　三、每天清晨，無菌區(qū)以內的各手術間，由清潔員負責擦拭，包括無影燈、窗臺、門、操作臺，各種容器蓋由巡回護士擦拭。 　　四、每例手術完畢后，由清潔員搞好手術間的空氣消毒及地面清潔消毒，手術后各種用物，巡回護士做好整理和消毒。 　　五、特殊感染的手術，按消毒隔離制度執(zhí)行。 　　六、每周一次徹底大掃除，進行全面的各種物品消毒及各種消毒液的處理。 　　換藥室保潔措施 　　一、換藥前洗手、戴口罩、帽子。 　　二、每日更換消毒液一次，無菌容器每周更換一次。 　　三、保持室內清潔，室內物品及無菌容器面每日用1：200的“84”消毒液擦拭1~3次；地面擦拭2次，有專用拖把及抹布，用后消毒。 　　四、每日紫外線照射消毒1~2小時，每月做空氣及特殊物品細菌培養(yǎng)一次。 　　五、室內禁止放其它物品。 　　六、污物每日用消毒液浸泡消毒后棄之。 　　供應室保潔措施 　　一、每日用清水、無菌櫥、門把手1~2次。1：XX的優(yōu)氯凈擦拭。 　　二、嚴格區(qū)分有菌區(qū)、無菌區(qū)。 　　三、接收口、發(fā)放口分開。 　　四、由污到凈的流水作業(yè)路線不逆行。 　　五、工作間、生活間分開。 　　六、無菌室、操作間每日用紫外線照射1~2小時。 　　七、無菌室每月做空氣培養(yǎng)1次。 　　八、每周六打掃衛(wèi)生，保持室內外清潔。 　　九、進出無菌室更換拖鞋。 　　十、控制進出無菌室人員。 　　十一、無菌室內物品擺放分類整齊 　　監(jiān)護病房保潔措施 　　一、保持室清潔，每日通風換氣，保持室內空氣新鮮。 　　二、每日用消毒液擦拭地面兩次，物體表面如門把手、桌面、床面等，每日用消毒液擦拭2~3次。 　　三、嚴格無菌操作，用完的各種器械及管道進行雙消毒。 　　四、杜絕個人的物品、行李等帶入室內。 　　五、每周紫外線消毒兩次，每次1~2小時。 　　六、每周六大搞衛(wèi)生一次，并設有專用衛(wèi)生用具。病人出院后，做好終末消毒。 　　門診化驗室保潔措施 　　一、保持室內清潔衛(wèi)生，地面應濕式清掃。 　　二、凡經(jīng)常接觸病人及工作人員的物品及物品表面、用具、地面等，應每日用1：200的“84”消毒液擦拭兩遍，如桌面工作臺，操作臺、采血臺、采血內外窗口等等。 　　三、凡給病人采血的工作人員，應做到每抽一次血，嚴格進行一次手的清洗和消毒。 　　四、凡抽過查肝功用血的注射器，用后應及時消毒，消毒液每日更換并交院有關部門毀形回收。 　　五、凡剩余的各種標本，應用“84”消毒液浸泡后棄之。 　　新生兒病房保潔監(jiān)控措施 　　一、新生兒病房應保持清潔衛(wèi)生，空氣新鮮，每日開窗通氣三次，每次15分鐘。 　　二、工作人員進入病室要戴口罩、帽子，穿潔凈工作服，每次工作前應認真洗手。非本室工作人員不得隨意入內。 　　三、新來工作人員需做咽拭子培養(yǎng)，全體工作人員每三個月做咽培養(yǎng)一次，帶菌者不得在本病室工作。 　　四、新生兒病房空氣細菌總數(shù)＜200個/m 3，物體表面細菌總數(shù)＜5個/cm 2，每日用紫外線空氣消毒一次。 　　五、每天用1：200的“84”液噴灑地面，擦拭所有用具1~2次（門把手、窗臺、桌凳等）。 　　六、新生兒所用尿布、衣服、被子、被單等，應用消毒滅菌的棉織品、使用前應高壓滅菌，設專用柜存放。 　　七、尿布 、污物用后切勿隨意拋落地面，換下的尿布 、衣物及時放入污物袋，污物袋每8小時更換一次。 　　八、新生兒患傳染病者，應分室隔離。需床邊隔離者，床欄應掛標記。 　　九、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度和操作規(guī)程 幼兒園各項規(guī)章制度 各項規(guī)章制度（3） 　　一、作息制度： 　　1．幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。 　　2．幼兒的戶外體育活動時間，每天不少于2小時。 　　3．保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時) 　　4．保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。 　　5．幼兒進餐間隔時間不少于3.5小時。 　　二、保育工作制度： 　　1．消毒制度： 　?。?）一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。 　?。?）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。 　　（3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈 　?。?）保持廁所清潔，每周消毒一次。 　　2．預防疾病制度 　?。?）搞好衛(wèi)生工作： 　　①要搞好環(huán)境衛(wèi)生，實行門前包干。 　?、诒３质覂惹鍧?，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。 　　③保持廁所的清潔(做到無尿堿，無浮灰)。 　?、芑锓勘３质覂雀蓛簦称贩闲l(wèi)生要求，消滅蚊蠅老鼠。 　?、莞愫脗€人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品 　　專人專用幼兒做到飯前便后洗手。 　?。?）搞好預防接種工作： 　　按地方醫(yī)院的布置要求，搞好幼兒的預防結種工作，樹立無菌觀念，防止意外。 　?。?）貫徹“預防為主”的方針，利用黑板報等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強鍛煉，增強體質，提高對疾病的抵抗力。 　　三、安全制度： 　　(1)認真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。 　　(2)幼兒各班安全制度 　　①教師加強工作責任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。 　?、诿刻旖處熥龊冒踩珯z查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。 　　③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。 　　④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。 　?、菹掳嗲瓣P好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。 　?、揞A防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。 　　四、考勤制度： 　　1．幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。 　　2．有事請假，有病持病假證明。 　　3．工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領導批準，搞好交接，方可離開。 　　4．婚假、喪假、探親假等按有關規(guī)定執(zhí)行。 　　五、值班、交接班制度： 　　1．教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間．有目的、有計劃的組織各項活動，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內容去要求幼兒。 　　2．教師帶班時間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理，并及時向領導匯報。 　　3．上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況： 　　(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。 　　(2)幼兒出勤情況。 　　(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作 　　六、教育教學制度: 　　l．教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。 　　2．教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。 　　3．觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。 　　4．按時進辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。 　　5．獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，跡清楚。 　　6．按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調課。 　　7．按時交備課本，每周五下午檢查教案。 　　8．嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。 　　9．要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。 　　10．利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。 　　11．上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找。 　　七、保育員工作制度: 　　1．保育員要熱愛本職工作，加強政治文化和業(yè)務學習，努力為幼兒教育服務。 　　2．做好本班消毒．搞好衛(wèi)生，做到室內整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。 　　3、好個人衛(wèi)生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。 　　4．要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應放在固定地方，不要亂丟亂放。 　　5．要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。 　　八、伙食管理制度： 　　1．廚房工作人員要團結協(xié)作．不斷提高伙食質量保證幼兒吃飽吃好。 　　2．做好食物驗收制度，變質食物要退回。 　　3．炊事員要鉆研烹調技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。 　　4．加強伙房管理，杜絕浪費現(xiàn)象及物品流失，做到嚴格分清公與私，要求冰箱不存私人物品 　　九、獎懲制度: 　　(一)獎勵 　　每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績) 　?。?）設考勤獎： 　　遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。 　?。?）質量獎： 　　遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質量獎全部扣除。 　?。?）基本獎： 　?、俾男新氊?，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。 　?、诜念I導，聽從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。 　　③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。 　?、芊彩钦埐?、事假，一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。 　?、荼驹鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。 　?。?）單項獎： 　　除以上獎勵外，每學期根據(jù)實際情況設早項獎，如：公開課、承擔實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進工作者、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據(jù)實際情況另定。 　?。?）效益獎： 　　工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。 　　(二)懲罰 　?。?） 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準，隨意休息者(曠工)。 　?。?） 打架斗毆、罵人，破壞團結者。 　?。?） 體罰及變相體罰者。 　?。?） 當班時發(fā)生責任，非責任事故者。 　?。?）本職工作不能按時完成者。 　?。?）家長有意見經(jīng)調查情況屬實者。 　?。?） 丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。 　　注：凡是違反園內規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。 　　十、教玩具使用管理制度： 　　1教玩具使用制度： 　?、傥唇?jīng)教具管理員同意，任何人不準私自取用教具。 　　②需用教具一般提前半天或一天到教具室借用，并填寫借用時間、教具名稱和數(shù)量，要及時送還。 　　③電化教具一般當天借還，要轉借時需辦理轉借手續(xù)。 　?、苁褂媒掏婢呷藛T，正常損壞了教玩具，要及時通知有關人員，以便合理及酌情處理，由于不負責任而造成的損壞，要追究責任，賠償損失。 　　2管理制度： 　　①對各種玩具、教具必須全部編號登記，分類保管，對新添教玩具要及時通知各班教師，以便提高教玩具的使用率。 　?、诮掏婢咭３终R、清潔，教玩具都要分類存放，取用方便。 　?、凼诛L琴、電子琴、錄音機、投影器、圖片一般不外借，如需外借，必須經(jīng)批準后，方可借出。 　　十一、財務制度： 　　1、管理人員要嚴格遵守財經(jīng)紀律，會計、出納分工明確，團結協(xié)作，共同搞好財務工作。 　　2、行的規(guī)定管好現(xiàn)金，要?？顚Ｓ?，不挪用公款，一切開支必須在預算之內。嚴格報損手續(xù)，有經(jīng)受人、驗收人及主管領導簽，方可報損。 　　3、禁止白條入帳。支票由會計管理，領支票必須經(jīng)領導批準，并及時收回支票的購物單據(jù)。 　　十二、伙食管理制度： 　　1、有成立伙食管理委員會，可由園長、保健員和保教人員及炊事人員、會計組成。 　　2、一月開一次伙管會 ，每月分析計算一次營養(yǎng)量，一周制定一次食譜。 　　3、幼兒的伙食費，專款專用，搞好成本核算，帳目清楚。要做到一月一次向家長公布食譜及伙食費收支情況。 　　4、教職工的伙食嚴格分開，調劑好幼兒伙食，保證孩子吃飽吃好，嚴防食物中毒。 　　十三、學習會議制度： 　?。ㄒ唬W習制度: 　　1、每周安排一次政治學習，學習黨的方針政策、文化時事。 　　2每周安排一次業(yè)務學習：學習各類人員的專業(yè)理論知識（隔周進行）。 　　3、要求教職工在政治或業(yè)務學習時，嚴肅認真、積極發(fā)言、熱烈討論。 　?。ǘh制度: 　　全國教職工大會每月一次，園務會每月1～2次，黨小組會議每兩周一次，伙食委員會每月一次（分析幼兒的營養(yǎng)量研究食譜），家長會每學期1～2次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。 小學各項規(guī)章制度大全2 各項規(guī)章制度（4） 　　xx小學教研管理制度 　　一、每位任課教師必須參加學校和年級組（教研組）的教研活動，并能圍繞活動主題，積極發(fā)表自己的見解，虛心聽取他人意見，努力做到在教學上講究科學性、先進性、探究性。 　　二、教研活動時間原則上每月一次。各教研組長應根據(jù)本組實際自行確定時間，召集本組全體成員參加，任何人不得無故請假或遲到早退。 　　三、教研組內開展教研活動，必須邀請學校一名中層以上干部參加活動，第次活動必須作好記錄，并由參加活動的領導簽。各教研組長必須于每月底將教研記載情況交教導室檢查評估，未經(jīng)領導簽的記載一律無效。 　　四、學校蹲點干部必須指導和了解蹲點年級組織的每次教研活動情況，每期應指導一至二節(jié)研究課，做到一月一統(tǒng)計，一期一總評。 　　五、教導室每期必須通過“研討課”、“成果展示”等形式認真搞好一屆大型教研活動，以總結推廣教研新經(jīng)驗，開辟教研機關報途徑，探討教研新方法。 　　六、每位教師參與教研活動在“教學月查”中積分20分，在“教學管理”中積分5分。教研成果在“教學管理”中積分10分，并給予50—300元/件獎勵。 　　七、活動要求： 　　1、 “五個必須做到”：有目的、有計劃、有專題、有效果、有記錄。 　　2、每位教師每周聽課一節(jié)。 　　3、每個教師根據(jù)學校總體的研究專題確定自己的研究專題。 　　4、每個教師每學期做到“五個一”：一節(jié)優(yōu)質課、一篇教研心得、一個教學設計、強求一個對子、一個的校本培訓學習筆記。 　　xx小學第八屆教代會職責、制度、方案36 　　xx小學校本培訓制度 　　為了提高全校教師的知識水平和業(yè)務能力，更新教育觀念，明確學校工作任務和目標。特制定本制度。 　　一、領導小組： 　　組 長： 李正斌　 　　副組長： 蔡文、鄧南平、彭波、廖慧, 李紅平 　　組 員： 柳慶春、王先蓉、吳軍強、裴阿虎、車友新、王小寧、霍杰 　　二、培訓對象：全校所有教師。 　　三、培訓師資：本校骨干教師、聘請專家教授。 　　四、培訓內容： 　　1、進行教育教學工作匯報、活動總結和評比。 　　2、組織教育教學講座和實踐活動。 　　3、學習教育理論，更新教育觀念，端正辦學思想。 　　4、介紹教育信息和科技新發(fā)展情況，開闊眼界。 　　5、學習教育科研基礎知識。 　　五、培訓時間和途徑：每月第一周星期一下午放學后為學校的校本集中培訓時間，平時自學。采取上下結合、分散與集中結合、校內骨干教師講授與專家教授講座相結合的辦法。 　　六、培訓管理和考核辦法： 　　1、教導室負責校本培訓的計劃、落實、考核和管理。 　　2、所有教職工都要有一個校本培訓的自培筆記本，培訓內容為“五個一”：一節(jié)優(yōu)質課、一篇教研心得、一個教學設計、結好一個對子、一個的校本培訓學習筆記。 　　3、每月“教學月查”，所有教職工必須上交自培筆記本，由學校“教學月查”小組檢查。 　　4、校本培訓在“教學月查”c27（2分）、c29（2分）、c30（4分）、c31（10分）中計分。 　　xx小學第八屆教代會職責、制度、方案37 　　xx小學巡課制度 　　為了切實提高xx小學的辦學水平，規(guī)范師生的日常教學行為，特制定本制度。 　　(一)巡課人員 　　值日領導每日兩巡；校長及分管教學副校長、教導正、副主任每日必巡。 　　(二)巡課時間 　　師生到?；顒拥乃袝r間。 　　(三)巡課內容 　　巡課的重點在課堂，同時應按規(guī)定要求做好相關巡課工作。 　　（四）巡課職責 　　1、發(fā)現(xiàn)師生中的先進人和事。 　　2、及時處理師生中的偶發(fā)事件。 　　3、對教學行為不規(guī)范的教師巡課小組成員進班聽課。 　　4、記載遲到、早退和私自換課、曠課的現(xiàn)象，上課、辦公不認真的行為。 　?。ㄎ澹┛己宿k法 　　1、此項記載在教師“教學月查” a3（25分）中計分。 　　2、總體情況和違規(guī)情況在教職工大會上及“教學點擊”上通報。 　　3、嚴重違規(guī)者寫好書面報告，層層作好說明，經(jīng)學科組長、年級組長、教導室主任、分管領導簽后，再呈送校長解鎖，否則，校委會研究作出處罰。 　　xx小學第八屆教代會職責、制度、方案38 　　xx小學聽、評課制度 　　1、堅持聽課制度。校長每期聽課不得少于15節(jié)；教學副校長每周聽評課不得少于1節(jié)，全期不得少于20節(jié)；教導室正副主任每期聽評課不得少于20節(jié)；其他領導也應堅持聽課，每期不得少于10節(jié)；教師每期聽評課不得少于20節(jié)。 　　2、堅持聽課評議制度。領導、教師每次聽課后，必須認真寫出聽評課意見，并積極參加評課活動，發(fā)表本人見解，以解決傾向性問題。 　　3、堅持聽評課制度。校領導聽課記錄每月交校長檢查，主任聽課記錄每月交教學副校長檢查，教師聽課記錄每月交教導室檢查。所有檢查情況及各自的評課意見交教導室存檔。 　　4、堅持隨堂聽課制度。領導、教師應根據(jù)工作情況與需要隨堂聽課，任何教師不得以任何理由推脫，凡推脫者，扣除月查積分2分。 　　5、堅持獎懲制度。凡按要求參加聽評課者，按常規(guī)檢查評估規(guī)下給予積分。凡聽課節(jié)次未達到者，在月查教研工作態(tài)度c31中比照計分。 　　xx小學第八屆教代會職責、制度、方案39 　　xx小學質量檢測管理處罰暫行規(guī)定 　　第一條　監(jiān)考教師及工作人員有下列情形之一的，給予嚴肅批評。 　　1、不按考試紀律要求布置考室的； 　　2、監(jiān)考教師未檢查學生考號（學號）、班級、姓名，造成信息填寫不完整、跡潦草，造成統(tǒng)計困難的。 　　3、不按考試紀律要求收卷的。 　　4、監(jiān)考中不履行職責，吸煙、看書、看報、打瞌睡、聊天，經(jīng)指出仍不改正的。 　　5、不按時到崗或擅自離開工作崗位的。 　　第二條 監(jiān)考、閱卷及工作人員有下列情形之一的， 按教學月查上積分標準扣除，給予全校通報批評。 　　1、通過各種途徑竊取試卷信息的。 　　2、擅自進入考室的。 　　3、考前、監(jiān)考時為學生提供答案或暗示答案的。 　　4、利用考試之便，以權徇私的。 　　5、在評卷中被認定為雷同試卷的。 　　6、嚴重擾亂、妨礙考場及考試有關工作場所秩序的。 　　7、擅自變動答題時間的。 　　8、監(jiān)考中與學生交談，影響學生考試的。 　　9、教師在閱卷工作不負責，造成錯改面廣，且造成影響的。 　　第三條 有下列情形的，分別作相應處罰。 　　1、在評卷中被認定為雷同試卷的，扣除該科所得總積分的30%，總積分仍高的降至同學科倒數(shù)第一。 　　2、在考試中，考紀考風差，教師舞弊調查屬實，取消本次教學質量評估受獎資格。 　　3、在評卷中出現(xiàn)大面積錯判，造成影響的，取消其該科的評卷資格。 　　4、教師舞弊，造成惡劣影響的，調離所任教學科崗位。 　　5、工作人員因工作失誤，造成影響的，取消其擔任工作人員的資格。 　　第四條 本《規(guī)定》自發(fā)布之日起實行。 　　監(jiān)利師范附屬小學 　　xx年1月8日 　　xx小學第八屆教代會職責、制度、方案40 　　畢業(yè)年級備考方案 　　一、指導思想 　　牢固樹立質量興校理念，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，全面提高教育質量；緊密團結，眾志成城，實現(xiàn)質量復興。 　　二、工作目標 　　1．畢業(yè)班總成績獲縣二等獎，優(yōu)勢學科獲縣一等獎，保證各考試學科入圍前30%名列。 　　2．加強對優(yōu)生的培養(yǎng)，學困生的補差，注重學生學習習慣和道德情感等綜合素質的培養(yǎng)，使全體畢業(yè)生全面、和諧地發(fā)展。 　　3．畢業(yè)班教師本學期每周至少轉化1名學困生，每月至少轉化4名差生，跟蹤輔導。不斷創(chuàng)新教學方法，提升教學理念，達到輕負、優(yōu)質、高效的教學效益。力爭教師教有特色，學生學有個性。 　　三、組織領導 　　畢業(yè)班領導小組名單： 　　組 長：李正斌 　　副組長：蔡文, 鄧南平、彭波、廖慧、李紅平 　　組 員：柳慶春 ,王先蓉、吳軍強, 裴阿虎、車友新、王小寧, 霍杰 　　蹲點領導分工：六（一）班：李紅平；六（二）班：彭波；六（三）班：蔡文；六（四）班：鄧南平；六（五）班：柳慶春 　　四、工作策略 　　1、捆綁責任制。實行蹲點領導與班主任、學科教師捆綁責任，同獎同罰。 　　2、開好動員會。蹲點領導籌備會、班主任工作會、學科教師動員會、畢業(yè)班學生動員會，階段小結會。 　　3、理清思路。畢業(yè)班備考管理計劃（1份），畢業(yè)班備考培優(yōu)輔差計劃、畢業(yè)班備考學科復習計劃（4科）、畢業(yè)班備考學生現(xiàn)狀階段報告（1份）、畢業(yè)班備學科復習階段小結（4科）、畢業(yè)班備考培優(yōu)輔差階段小結。 　　4、及時傳達上級文件精神，掌握政策，組織老師學習，研究畢業(yè)班工作的對策與措施。 　　5、堅決杜絕抄作業(yè)現(xiàn)象，分別集中對部分學生進行提優(yōu)、幫困。 　　6、做好教學常規(guī)工作，提高課堂效率，尤其重視作業(yè)批改，嚴格要求學生做到有錯必糾，加強學生規(guī)范寫的訓練。 　　7、提倡“手拉手，結對子”的一幫一活動，充分發(fā)揮班干部的積極性，實行“包扶生”政策。教師要對差生不離不棄，盡力使其各科考試成績向及格奮斗 　　8、把握好教學進度，盡量在五月中旬結束各科的新課教學，全面轉入總復習。 　　9、各科任教師要協(xié)調起來，從作業(yè)布置到輔導安排都要科學合理，讓學生勞逸結合，避免學生因不堪重負厭學逃學。既不利于鞏固參測率，又影響班級學風。 　　10、密切與家長聯(lián)系，尤其是學困生家長；定期召開畢業(yè)班家長會，以形成家校合力，共同促進學生良好素質的提升和良好品德的形成，從而全面提高教學質量。 　　11、抓好學生思想工作﹙定期作畢業(yè)生思想動員工作﹚，鼓勵學生認真刻苦學習，尊師守紀，做一名合格的小學畢業(yè)生，以滿意的成績進入中學學習。 　　12、定期組織畢業(yè)班老師交流教學心得。 　　13、加強質量監(jiān)控，爭取學校的多方配合，搞好考試工作，組織統(tǒng)一閱卷，認真做好質量分析，以便查找差距，迎頭趕上！ 　　14、實現(xiàn)資源共享。在復習中要力求做到“三個統(tǒng)一”：統(tǒng)一復習計劃、統(tǒng)一復習進度、統(tǒng)一復習材料，并且同學科教師要經(jīng)常性地進行交流和探討，互相取長補短，促進教學。 　　15、學校領導要重視畢業(yè)班工作，經(jīng)常深入檢查、指導。校領導和教學負責人要深入聽畢業(yè)班教師的課，組織評課和開展畢業(yè)班教學專題研討活動。根據(jù)各班的實際，相應加強檢查和指導。 　　五、獎懲辦法 　　實行經(jīng)濟獎勵和積分獎勵，積分獎勵計入《教師教學管理積分》中，作為績效工資和評優(yōu)晉級的重要依據(jù)之一。 　　1、超過校平均成績得獎：第一名300元/人，積分為30分，其它的比照給獎和計分（低于平均成績的只積分）。 　　2、統(tǒng)考成績按基礎年級標準給獎計分，滿分為20分，其它比照給獎和計分。 　　3、達到縣獎勵等次的：一等獎600元/人，二等獎：400元/人，三等獎：200元/人。 　　4、加班補貼200元/人。 稅務局各項規(guī)章制度 小學各項規(guī)章制度大全 司法局黨務公開各項規(guī)章制度 班級各項管理制度 服務型政府建設各項制度內容 學校各項規(guī)章制度 初中實驗室各項管理制度 幼兒園各項安全工作制度 中小學圖書館各項制度 中學紅十字會各項規(guī)章制度