創(chuàng)新發(fā)展 扎實工作 爭創(chuàng)一流----黨支部建設建設案例匯總

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1、創(chuàng)新開展 扎實工作 爭創(chuàng)一流 香料香精技術(shù)與工程學院黨總支 香料學院在學校領(lǐng)導鼓勵和鞭策下，8年來班子全體精誠團結(jié)、勵精圖治，全體師生和諧共進，在不斷跨越中扎扎實實打造自己的核心競爭力。幾件大事將會載入香料學院的開展史冊： 一是找準與國家戰(zhàn)略、行業(yè)開展需求相對接的切入點和突破口，充分利用與發(fā)揮香料香精優(yōu)勢學科，全方位開展產(chǎn)學研合作，自主創(chuàng)新能力明顯提升。 二是黨總支的政治保證、思想引領(lǐng)得到了有效發(fā)揮。學院目標與教師個人開展為統(tǒng)一體深入人心，成為大家自覺的行動。 三是一支高學歷、高素質(zhì)的師資隊伍已具規(guī)模。多項國家級、省部級工程通過教師科研團隊的智慧得以完成，并分獲令人可喜的成果，其中一些獎項開創(chuàng)

2、了應用技術(shù)學院的先河。 四是一批國內(nèi)一流、國際先進的儀器裝備已坐落我實驗中心，并已日益顯現(xiàn)其社會效益和經(jīng)濟效益。 五是具備了一定的有利于創(chuàng)新精神人才培養(yǎng)的內(nèi)部條件與外部環(huán)境。 一、認清形勢，用“凝聚干事創(chuàng)業(yè) 面對高等教育迅猛開展的形勢，學校抓機遇，在改革中實現(xiàn)了超常規(guī)跨越式開展，為我們二級學院創(chuàng)造了難得的開展空間。 如何使香料學院在劇烈的競爭中贏得先機，搶占主動，擴大優(yōu)勢，很關(guān)鍵一點就是黨政班子的認識程度、組織程度和行動的有效程度。為此，學院黨政班子始終堅持“人才是核心，“科研是載體，“團隊是保障的理念。我們注重在學習和實踐中把握好二個環(huán)節(jié)： 一是把握好思想凝聚這個核心，實現(xiàn)對教師的有效引領(lǐng)。

3、如2005年起本科教學工作水平評估一直是學校的中心工作，由于此評估是教育部最標準、最具權(quán)威的一次評估，它將直接影響到我校的生存和開展。為此，黨政班子明確按照學校的總體部署，利用各種宣傳平臺，不失時機地對廣闊師生進行教育，將其作為一個很好的學習和提高時機，變被動接受檢查為主動展示香料學院人的最正確狀態(tài)。當漫長而又艱辛的工作過程中教師出現(xiàn)這樣或那樣的埋怨、泄氣、責怪時，我們屢次在全院大會上用具體事例闡述評估給學院和教師帶來了鑒定的價值、發(fā)現(xiàn)的價值和增加的價值。同時利用每次黨員組織生活，學習討論如何提升黨員的身份意識、責任意識、先進意識，越是在工作的關(guān)鍵時期，越要表達黨員的先進本色，承當起責任，樹立

4、好形象。 二是突出事業(yè)凝聚這個根本，實現(xiàn)對教師的價值表達。引進高層次人才，是短期內(nèi)提升學術(shù)地位及核心競爭力不可或缺的組織手段。香料學院從18名教職工起步，至今已有49人。近3年來共引進博士16人、教授4人，占全院博士比例的73%和教授總數(shù)比例的57%。用新的開展和事業(yè)的成功會聚人才，為每一位教師提供充分施展才華的平臺，促成教師深刻認識到自己與學院是相互依存，共贏共榮的關(guān)系，從而實現(xiàn)個人價值與學院開展目標的完全契合。 我們的做法主要有： 第一，每年23次請國內(nèi)外名家到學校開設講座，將行業(yè)開展的最前沿信息發(fā)布給大家。至今為止，已有8名來自美國、德國、日本、以色列等專家、院長盧冠忠、國家自然基金申請

5、獲得者王現(xiàn)英等來院講座。合理分配與充分利用現(xiàn)有資源，如將辦公用房盡可能縮減，騰出房屋用于教師的教學和科研；借助高地學科建設購置高端、先進的儀器設備，使教師的科研和教學得到了有力支撐和施展空間。 第二，學院在建立?專業(yè)技術(shù)職務評聘考核制度?、?教師獎勵制度?及?青年教師導師制?等的同時進行了有效實施，為創(chuàng)造良性競爭環(huán)境打下了基石。如在教材編寫、青年教師講課比賽、科研工程申報等方面，出現(xiàn)了你追我趕的工作局面。2007年底，我院教師完成了9本教材的編寫，并在教育出版社、輕工出版社、紡織出版社出版。其中?微生物學?教材獲21世紀高等學校應用型教材，?食品調(diào)香術(shù)?教材內(nèi)容中咸味香精調(diào)配內(nèi)容填補了空白?？?/p>

6、研到款一直名列學校前茅，國際三大檢索發(fā)表論文數(shù)逐年上升。一批引進人才通過在一線崗位上的鍛煉，承當重任，脫穎而出，給學院的開展和學科建設帶來很大的活力和效益。 第三，探索構(gòu)建黨建工作新載體。把黨支部建立在教學科研團隊上，使學科相互滲透、相互交叉是香料學院黨總支探索的途徑之一。用科研團隊把黨員的先進示范作用緊密聯(lián)系在一起，在教學、科研、黨建工作一體化的平臺上，黨員的先鋒帶頭作用得到了很好地發(fā)揮。支部的每個黨員與黨支部不僅在政治上，而且在業(yè)務上形成了一個牢固的共同體。令人可喜的是，黨員教職工在教學科研工作中，不但自己發(fā)揮了先鋒模范作用，還吸引和感染了一批高資群體，香料學院副院長榮紹豐、科研骨干教師潘

7、仙華、俞苓副教授在實際工作的感受中表達了熱切期盼參加中國共產(chǎn)黨的愿望，經(jīng)黨總支的審核和批準，去年底均已成為了榮耀的中國共產(chǎn)黨黨員。為黨的組織增添了新的活力和新鮮血液。 第四，優(yōu)化師資隊伍的軟環(huán)境，創(chuàng)造良好的人才成長與開展氣氛，鼓勵人才敢于冒尖。我們給近兩年引進的博士壓擔子，讓他們擔任專業(yè)帶頭人、教研室主任、各類建設委員會主任或委員、班導師等，使他們在工作一線上快速成長。目前香料學院教學副院長，實驗室、科研副院長，三個專業(yè)中的兩個專業(yè)帶頭人，兩位教研室主任均為近年來引進的人才。特別是去年9月進入我院工作的馮濤博士在不滿一年的時間里，已露尖角，一舉榮獲了上海市“晨光方案資金資助。張赟彬博士也在進校

8、不滿半年的時間里，取得了上海市“浦江人才稱號，并榮獲2021年上海市青年科技創(chuàng)新人才獎。 二、展示優(yōu)勢學科，拓展產(chǎn)學研合作，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的應用型人才 在國家創(chuàng)新體系建設中，如何在人才培養(yǎng)上搶占更多的席位，真正表達優(yōu)勢學科的作為，是我們學院班子與教師思考的重大課題。在20012003的開展規(guī)劃中，我們堅持“動腦動手，全面開展的思路，強調(diào)知識和技術(shù)的應用，職業(yè)技能和工程意識的培養(yǎng)。一方面，班子主動在“借勢上下功夫，上北京請中國香化協(xié)會領(lǐng)導給予大力支持與幫助，懇請國內(nèi)外大公司與我們共同搭建人才培養(yǎng)的平臺，給予工程與經(jīng)費支持；另一方面，學院以一刻也不耽誤的工作精神和不放過任何一個可能的機遇抓緊內(nèi)涵

9、建設，增強底氣。功夫不負有心人，短短幾年時間里，中國香料香精化裝品國家職業(yè)技能培訓中心設立在我院，法國樂爾福香料連續(xù)九年在我院設立獎教、獎助學金，廣東“銘康基金06年在我院設立。與德國WILD食品添加劑共建聯(lián)合實驗室，與深圳波頓香料共建聯(lián)合研發(fā)中心等。連續(xù)主辦六屆中國香料香精高級應用技術(shù)培訓班，中國冰激凌技術(shù)培訓班、三屆中國食品科學論壇、2005年上海市食品年會等，十四屆世界食品科技大會籌備會及分會場在我校召開。這些工作的開展在國內(nèi)外行業(yè)中產(chǎn)生了積極的效應。 利用校企合作平臺，實現(xiàn)了方案的工程來源廣泛和經(jīng)費資助多樣化。以競賽作為多方位開展大學生科技創(chuàng)新實踐活動的載體，要求學生能做到“以我為主，

10、充分發(fā)揮主動性和積極性；要求指導老師對培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與能力有具體明確的思路；實驗室全天開放，包括雙休日和局部節(jié)假日，教師、專任實驗員、年級輔導員值班不中斷。 每一次競賽活動我們特別強調(diào)學生不僅要在于“學會，更重要的是“會學。充分有效地選拔、儲存和獲取所需要的信息解決問題，打破常規(guī)重新組合創(chuàng)造新點子。如原料選擇、本錢核算、配方設計、法規(guī)知識、試制樣品、嗅覺分辨、信息獲取等相關(guān)知識。 我們有連續(xù)9年的法國“樂爾福調(diào)香競賽，450人次學生參加；連續(xù)4年的“河北利達杯競賽，102人次學生參加；首屆“波頓日化花露水調(diào)香競賽，40人次學生參加；首屆銘康杯調(diào)香創(chuàng)新大賽，60人次學生參加等，企業(yè)總投入獎勵經(jīng)

11、費60多萬元。 2005年至今，我院學生申請學校165項課題，獲得批準102項，其中重點工程5項，參與學生近400人次。近年來，我院大學生獲得“張江高科杯第四屆上海市大學生創(chuàng)業(yè)方案大賽銀獎、中國大學生“挑戰(zhàn)杯大賽全國銅獎、上海市創(chuàng)造者協(xié)會三等獎、第四和第五屆“陳嘉庚青少年創(chuàng)造獎上海鼓勵獎等。 科技創(chuàng)新活動有效開展對學生工程意識、科學精神、協(xié)作意識、競爭實力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)都起到很好的作用。同時也大大促進了學風的建設，我院學生06年全校英語期中統(tǒng)考總體第一名、上海市13所新建本科院?！案邤?shù)統(tǒng)考中，名列學校第一名。 辛勤勞動結(jié)出了果實。我院2001-2007年連續(xù)7次在學校年終考核中獲得優(yōu)秀學院；

12、2007年本科水平評估檢查獲得學校一等獎。多人獲得國家及上海市獎勵和榮譽稱號，主要有全國優(yōu)秀教師、上海市五一勞動獎章、上海市優(yōu)秀曙光學者、上海市領(lǐng)軍人才、上海市浦江人才、上海市青年科技創(chuàng)新人才獎、科教系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、上海市育才獎、上海市優(yōu)秀教學成果二等獎、上海市大學生暑期實踐優(yōu)秀帶教老師、校“師德標兵、“心目中的好老師等。 隨著學院聲譽不斷提升，招生形勢連年喜人，生源素質(zhì)逐年提高，就業(yè)渠道愈顯暢通。用人單位對我院畢業(yè)生評價良好，已形成了“進口旺、出口暢的良好局面。2003年至今，畢業(yè)生一次簽約率都在90%左右，就業(yè)率99%。 三、幾點體會 1、改革創(chuàng)新是一種政治責任，是一種思想境界，也是一種

13、精神追求。其出發(fā)點就是要振奮精神，著力點就是研究新情況，落腳點就是要促進學院又好又快開展。 2、多一些人文關(guān)心，多一些人性思想，管理效益會有增無減，工作本錢也會大大降低。注重利益分配的公正性、合理性和鼓勵機制會產(chǎn)生事半功倍的效應。 3、構(gòu)建和諧氣氛，必須通過學院的開展、健全制度執(zhí)行保障。增強黨員模范帶頭作用以搭建示范的平臺。 4、全院的開展帶動了個人的開展，以個人的開展促進了全院的開展，良性的循環(huán)得到了“多贏。信念是全部政治努力的關(guān)鍵，它為我們的承當、報答、奉獻提供了理由。堅持黨管人才 推進學院教學工作又好又快?/font土木建筑與平安工程學院黨總支 黨的十七大報告指出，要“優(yōu)先開展教育，建設

14、人力資源強國。這不僅意味著改革開放以來，黨和國家確立的科教興國的戰(zhàn)略舉措將繼續(xù)得到加強，而且還著重指出了教育事業(yè)開展的任務將更加聚焦在“強字上。這對當前高等學校的建設和開展而言，提出了更高、更明確的要求。 建安學院黨總支認真落實黨管人才原那么，積極探索以黨管人才推進教學科研人才成長與開展的新機制，努力通過人才隊伍建設促進學院教學工作，努力通過人才隊伍建設推進人才培養(yǎng)，在實踐中取得了一定成效。 一、堅持“黨管人才原那么，形成人才興院強烈共識 黨管人才，就是要發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加強黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，為實施人才強國戰(zhàn)略，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標提供堅實有

15、力的人才保證和智力支持。具體就高校二級學院而言，就要真正做到尊重知識、尊重人才，遵照“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力、“人才資源是第一資源的科學論斷，管好師資隊伍建設全局，抓好師資隊伍建設大事，著力解決好師資隊伍建設中的關(guān)鍵問題，努力做到用事業(yè)造就人才、環(huán)境凝聚人才、機制鼓勵人才、制度保障人才。建安學院黨政班子深刻分析新組建學院自身特點，準確把握校內(nèi)外相關(guān)學科專業(yè)開展態(tài)勢，仔細琢磨制約學院新一輪快速開展的瓶頸問題。班子成員經(jīng)過分析，強烈地意識到：人才問題是學院快速開展的一個重要制約因素！要實現(xiàn)黨委提出的人才培養(yǎng)目標，建安學院必須加快人才隊伍建設，必須通過引進與培養(yǎng)人才，實現(xiàn)人才隊伍的真實積淀，才可以為學

16、院開展蓄積后勁。基于這樣的共識，我們逐漸將人才隊伍建設擺上了本院開展戰(zhàn)略重心。 二、采取積極措施，大力推進學院人才隊伍建設謀定而后動，建安學院近年來在貫徹執(zhí)行“黨管人才原那么的過程中，按照學校黨委的總體思路與要求，充分遵循人才工作規(guī)律，依照學校的開展戰(zhàn)略與規(guī)劃，初步探索出了與我院教學與學科專業(yè)建設開展的實際相結(jié)合的方法來，并取得了一定的成效。 1、依據(jù)學院開展的需要，形成人才培養(yǎng)、引進的決策機制。學院黨政班子深刻認識到：學科專業(yè)的競爭就是人才的競爭，學科的開展要靠人才去開展；教學科研工作要上水平，必須要有一支高水平、高素質(zhì)的師資隊伍；在充分把握住學校的辦學定位與辦學目標的前提下，深入分析學院各

17、專業(yè)開展現(xiàn)狀以及開展方向，科學、合理、有方案地培養(yǎng)、引進人才；在加大力度的同時，又不盲目對待。在這樣的思想指導下，近三年，學院共引進博士或副教授以上的專業(yè)教師21名，10多名教師正在或已完成進修深造。目前學院中，具有博士學位的教師占47，副高以上職稱占55其中教授8名；45歲以下教師占84。所引進的教師中90以上來自清華、北大、中科大、同濟以及日本東京大學、名古屋大學等。學院已形成一支學歷職稱高、結(jié)構(gòu)合理、年富力強的專任師資隊伍，成為學院學科專業(yè)建設、教學科研工作的中堅力量。在涉及人才培養(yǎng)、引進的決策過程中，學院黨政班子充分聽取學科專業(yè)帶頭人以及專業(yè)教研室的意見，認真組織面試考核，并通過院黨政

18、聯(lián)席會議最終議決。保證了人才培養(yǎng)、引進的科學性和公正性。 2、充分信任、放手使用，積極創(chuàng)造條件，鼓勵人才冒尖。學院本著“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，在教學、科研工作中，充分信任、放手使用各類人才，讓他們充分感受到自身的責任性、重要性和價值所在。同時積極創(chuàng)造條件，鼓勵人才冒尖。目前，學院有上海市教委重點學科建設工程五年建設經(jīng)費400萬元200萬元學校配套1項，校級重點學科2項，07年度縱橫向科研工程24項，合計到款數(shù)將近400萬元，發(fā)表論文54篇核心期刊37篇，國際會議論文10篇，出版教材2部；創(chuàng)造專利1項，授權(quán)2項。在積極參與、承當學院的學科專業(yè)建設、教學一線工作以及各級各類縱橫向科研

19、工程的同時，教師們的自身能力與水平也得到了極大的提高。近三年，先后有11名教師被晉升為教授、副教授，使我院的師資隊伍水平進一步得到提升。 3、組建教學科研團隊，形成合力，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢。鑒于學校的開展已進入到一個新階段，對教學科研、學科專業(yè)建設等工作提出了更高的要求。只有擯棄教師中原有單打獨斗的形式，將學院現(xiàn)有的師資力量、人才資源進行優(yōu)化整合，組建各類團隊，才能滿足學?？缭绞介_展的需求。團隊是快出人才、出優(yōu)秀人才、快出成果、出有質(zhì)量的成果的搖籃。學院根據(jù)上海市教委重點學科建設及上海市科委重點工程研究的需要，已組建了二個教學團隊、一個科研團隊，必將會起到其應有的作用。 4、培養(yǎng)引進雙師型人才，

20、使學院的師資隊伍更符合學校的辦學定位。學校的辦學目標是培養(yǎng)一線工程師為主的高層次應用型人才。這就要求教師必須具備較強的工程實踐能力。學院積極開拓產(chǎn)學研合作的新渠道，為專任教師參與工程實踐創(chuàng)造條件。目前，學院通過與合作單位簽約的形式，組織教師到設計院所去掛職鍛煉，以加強教師的工程實踐能力。 5、營造和諧氣氛，實施凝集力工程，為各類人才創(chuàng)造良好的環(huán)境。學院充分尊重、保護各類人才，讓他們樹立起主人翁意識，積極參與到學院的建設開展中來。學院重大開展戰(zhàn)略的出臺，均充分聽取教師們的意見。學院的黨政班子定期到一線教師家中去家訪，關(guān)心、幫助他們，積極為他們排憂解難，讓他們順心、順氣，力求做到用良好的環(huán)境吸引人

21、，用真誠的感情凝聚人，用精彩的事業(yè)造就人。人才工作是一項系統(tǒng)工程、戰(zhàn)略工程。不斷地改革、創(chuàng)新、完善人才工作是實現(xiàn)學院可持續(xù)開展的關(guān)鍵所在。學院在總結(jié)近年來的工作經(jīng)驗時，始終在認真思考如何充分運用二級管理的體制、機制進一步完善人才的管理、考核體系，如何充分調(diào)動廣闊師生員工的積極性，如何把基層黨建工作與人才工作結(jié)合起來，進一步落實黨管人才的原那么，等等。這些思考均已納入到學院黨政領(lǐng)導班子的謀劃與工作方案之中。相信，只要認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院有關(guān)人才工作的精神，在學校黨委的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮二級學院的主觀能動性和創(chuàng)造精神，一個人盡其才、人才輩出的局面必定會到來。 三、結(jié)語黨管人才是黨管干部的延

22、伸和擴展，是黨的組織工作的與時俱進，是增強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求。黨管人才就是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才、黨用人才，為廣闊教師提供更多開展機遇和更大開展空間。正如學校的快速開展一樣，目前，我們學院正處在一個良好的開展態(tài)勢之中。人心齊，勁頭足，目標明確，各類人才正在發(fā)揮著其積極的作用。四川汶川大地震感動著我們，也鼓勵著我們。學院全體教師經(jīng)過認真思考與準備，已在第一時間向?qū)W校黨委、科教黨委正式提出了5個大項、20個小項的技術(shù)援建工程，愿為災區(qū)的重建做出我們的奉獻。希望在災區(qū)的重建中出現(xiàn)我們上海應用技術(shù)學院的人，我們愿把智慧和汗水撒向災區(qū)大地，在國家有困難、人民有需要時，我們應該挺身而出，讓我

23、們的人才表達出更大的社會價值。順應新形勢 探索新思路 謀求新開展 對學生黨建工作的幾點思考經(jīng)濟與管理學院黨總支 僅以經(jīng)管學院各學生黨支部的工作為例，從支部建設、入黨積極分子培養(yǎng)、學生黨員教育管理三方面作匯報交流。 一、努力探索創(chuàng)新，使學生黨支部工作不斷走向深入 1、思想建設注重新方法。思想建設是其他各項支部建設的根底，而理論學習的不斷創(chuàng)新是把支部工作引向深入的不竭動力。經(jīng)管學院各學生支部在校黨委和院黨總支的領(lǐng)導下，重視加強學生黨員的理論學習和正確意識形態(tài)的引領(lǐng)，不斷改良學習方式。比方以中加合作專業(yè)學生黨員為主的一支部，每次組織生活都要學習一篇文章，內(nèi)容緊扣時代特點，反映社會熱點問題。二支部要求

24、學生黨員每學期讀一本好書或一篇好文章，寫一篇讀書心得，組織討論交流并編印成冊。注重理論聯(lián)系實際，點面結(jié)合；利用典型事例，反復講解，隨時提醒學生黨員牢記黨的宗旨，表達學生黨員先進性。 2、制度建設力求新創(chuàng)意。針對現(xiàn)實工作中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象和問題，我們及時總結(jié)，先后制定了?經(jīng)濟與管理學院入黨積極分子聯(lián)系人職責?、會議考勤和請銷假制度和“會前學習一篇文章，每學期讀一本好書，作一次調(diào)查研究，參加一次社會實踐活動，幫助一名困難同學的“五個一制度等，并努力加以貫徹執(zhí)行。 3、標準操作強調(diào)新思路。標準操作是制度建設的必須環(huán)節(jié)。首先，我們加強支部班子建設，支委一班人以身作那么，作出表率。其次，本科生以年級為單位

25、建立支部，黨員數(shù)較多的支部以專業(yè)為單位再劃分黨小組。便于各支部工作形成特色，也易于形成良好的工作競爭態(tài)勢。同時，制定了一系列量表和表格，如?申請入黨學生統(tǒng)計表?、?申請入黨學生思想?yún)R報登記表?、?黨費交納情況一覽表?、?會議考勤表?、?支部最正確黨日活動登記表?等等。各種情況一目了然，以便總支監(jiān)督指導。 4、嚴格要求賦予新內(nèi)涵。我們把對學生黨員的嚴格要求貫穿于學生整個在校期間。要求每個學生黨員在思想、學習、生活、工作各方面必須做到“先行、力行、能行，要以自身為圓心，以宿舍、班級、支部范圍為軸距，形成和不斷擴大輻射面，將所在集體的各項工作都當成是自己的責任，將帶動身邊同學共同進步當成自己的義務，

26、將營造良好學風、院風當成自己的使命。支部幫助學生黨員把組織的嚴格要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，任何一個黨員如果作出任何有損組織形象的事情，都會抬不起頭。 二、完善工作機制，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作 1、工作確保有方案。各支部每學期首先對積極分子學習、生活、工作等各方面情況進行調(diào)查摸底，對他們的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)，然后有針對性地制定培養(yǎng)方案。召開積極分子大會，總結(jié)上學期工作，通報本學期方案，提出要求，催促其努力，也便于他們自覺配合支部工作。 2、教育確保有層次。支部注意分層次地開展日常教育活動。針對申請入黨同學日趨增多的現(xiàn)實，我們首先將其分為申請入黨同學，入黨積極分子，建黨對象三個層次，三

27、者既有聯(lián)系也有區(qū)別。對每一個申請入黨學生來說都必須經(jīng)過這三個不同的教育、開展階段，才有可能被組織接納，成為一名合格的黨員。支部針對這三種不同的對象有針對性地開展教育活動，提出不同的要求，收到比擬好的效果。 3、考察確保有重點。我們重點考察積極分子的入黨動機、根本品質(zhì)，突出優(yōu)點和查找缺乏。為此，我們?yōu)槊恳幻e極分子安排了兩名聯(lián)系人，一名是本班同學，另一名是外班的同學或者是教師。通過公開座談、“背靠背了解、聽取任課教師意見、總支副書記談話和聯(lián)系人向支部匯報及審閱建黨對象的思想?yún)R報等多種途徑，多角度、多視點地進行考察，了解他們的思想動態(tài)，確定開展人選，保證開展質(zhì)量。 4、培養(yǎng)確保有內(nèi)容。通過開展豐富

28、多彩的有意義的活動提高入黨積極分子的思想道德修養(yǎng)，樹立正確的“三觀：組織參觀愛國主義教育基地，培養(yǎng)他們愛國主義精神；組織他們與黨員同學一起參加科技創(chuàng)新活動和各項校園文化活動、競賽，增強集體榮譽感；發(fā)動組織他們參加無償獻血，為社會奉獻愛心；對積極分子、建黨對象常壓擔子；有針對性地召開支部擴大會議，讓建黨對象列席支部大會，讓他們了解、體會組織生活及支部其它情況，為他們盡快成熟創(chuàng)造有利條件。 5、開展確保有程序。嚴格按照入黨程序來考察、開展黨員，堅決杜絕無原那么的變通。教師黨員和支委言傳身教，提高積極分子按章辦事，遵章守紀的自覺性，嚴把學生黨員隊伍“入關(guān)口。 三、重視黨員再教育，加強對預備黨員的教育

29、、培養(yǎng)、管理工作 1、理論教育與實踐教育相結(jié)合。我們采取在新條件下開放型的教育方式，在校內(nèi)外組織了多種形式的實踐教育活動，著力提高學生黨員理論水平、組織能力、語言表達能力、交際能力等綜合素質(zhì)。在操作和落實上，強化支部在學生教育管理和培養(yǎng)中的作用，突出工作中的地位，著重選取青年志愿者活動、社會調(diào)查、咨詢效勞、推薦學生黨員協(xié)助老師搞科研、輔助管理等形式的活動載體，讓學生黨員切實在實踐活動中接受熏陶和鍛煉，直接體驗人生和社會，省悟自身缺乏，完善自我人格，形成良好行為習慣，刻苦鉆研專業(yè)知識。 2、黨員的言論與行為相結(jié)合。要求每位黨員做到表里如一、言行一致，通過交任務壓擔子等為黨員提供舞臺；通過佩戴黨徽

30、來強化大學生黨員的榮耀感和責任意識，直面各方監(jiān)督。通過本人匯報、同學反映、設立民主評議信箱、黨支部電子郵箱、實際效果考核等途徑，考察黨員的實際表現(xiàn)，特別是關(guān)鍵時刻、涉及切身利益時的表現(xiàn)。并將考核結(jié)果通報全體學生黨員，促進大家的言行統(tǒng)一。我們還在校黨委組織部的指導下，設立學風監(jiān)督員、新生指導員等崗位，定崗明責，幫助學生黨員更充分地意識到責任和義務，以實際行動詮釋自己所起的“先進性、示范性、帶動性的作用。 3、黨員數(shù)量和質(zhì)量相結(jié)合。提高黨員的質(zhì)量是支部能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的根底和前提，而保證一定的黨員比例，充分發(fā)揮黨員的帶頭和引領(lǐng)作用，又有利于進一步加強支部的建設。黨總支始終要求各支部在工作中注意

31、把開展黨員力度和保證黨員質(zhì)量有機辯證地結(jié)合起來，堅持在保證質(zhì)量的前提下加大學生黨員開展力度，使學生黨員比例在保證質(zhì)量的前提下穩(wěn)步上升。 4、支部工作著眼于先進文化，將信息網(wǎng)絡手段同黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢相結(jié)合。我院5個學生支部中已有3個支部制作了自己的網(wǎng)頁或博客，全方位、多角度地反映和展示支部工作。這些網(wǎng)頁或博客已經(jīng)成為學生黨員學習理論的園地、交流思想的窗口、溝通信息的渠道、愉悅身心的舞臺。有的支部還組織學生在網(wǎng)站上觀看教育電影、開展黨的歷史知識圖片展等，并在網(wǎng)絡上發(fā)布、交流學習心得，收到了較好的教育效果。 5、支部工作與共青團工作等各項學生工作相結(jié)合。學生黨支部工作不是單打一，我們把它放到整

32、個學生工作系統(tǒng)中，擺在龍頭地位來認識，形成全院學生工作一盤棋。多年來，經(jīng)管學院開展的黨員100%來自團支部“推優(yōu)。黨員和積極分子在校園文化、學風建設、精神文明創(chuàng)立等工作中都發(fā)揮了很好的先鋒模范帶頭作用，尤其在迎評促建工作中，全體學生黨員更是發(fā)揮了主力軍的作用。學生黨員零違紀、零重修；占全院獲獎學金總?cè)藬?shù)的比例超過60%；占獲校優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部稱號的40%以上；占市、校兩級優(yōu)秀畢業(yè)生的100%。近四屆畢業(yè)生黨員還分別就大學生就業(yè)心態(tài)、畢業(yè)生流向及用人單位評價、學風建設和影響學生骨干盡快成長的原因與解決方法等較為深入地進行了調(diào)查研究，為學院有針對性開展學生工作提供了第一

33、手資料。學生黨支部及其每位黨員成為我院學生工作各個領(lǐng)域的中堅力量。在新形勢下積極探尋新思路、新方法做好學生黨建工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和學生黨員先鋒模范帶頭作用，增強黨員的綜合素質(zhì)，促進學校良好的校風學風建設，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)接班人具有重要的現(xiàn)實意義。我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會李源潮同志和周濟部長在第十六次全國高校黨的建設工作會議上的講話精神，堅持與時俱進和改革創(chuàng)新，正視機遇和挑戰(zhàn)，集思廣益，群策群力，扎實工作，努力把學生黨支部和黨員隊伍建設好，推動我校學生黨建工作再上新臺階。黨旗永遠在心中飄揚機關(guān)第六教務處黨支部 機關(guān)六支部是由10名黨員同志所組成，其中既有主管

34、教學工作的劉宇陸副院長和楊俊和校長助理，也有奮戰(zhàn)在文印崗位的普通教職工沈明強、劉梅珍老師；既有黨齡超過30余年的老黨員張建、馬忠才老師，也有剛剛?cè)朦h僅幾個月的姜超老師。從人數(shù)上來看，這是一個小小的支部，但在迎評促建和評估整改的日子里，它卻扮演著十分重要的角色和承當著十分重要的任務。 一、加強支部學習制度建設，切實提高黨員理論水平和綜合素質(zhì)在過去的一年里，我們首先從強化理論學習，推進學習制度化入手，認真制定并執(zhí)行了支部黨員集中學習和個人自學相結(jié)合的學習制度，組織黨員認真學習新政策、新文件，要求全體黨員理論聯(lián)系實際、學以致用，并通過積極開展交流學習心得的活動，引導全體黨員不斷提高政治理論水平和業(yè)務

35、素質(zhì)，使理論學習有重點有專題地蓬勃開展。 平時無論業(yè)務工作多么忙，我們都堅持定期過好組織生活，加強黨員的自身建設，努力提高黨員素質(zhì)，增強黨性。同時做好黨員的考核和各項評比工作，積極開展批評和自我批評，發(fā)揚先進、克服缺點，促進工作。黨支部還主動做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，經(jīng)常與處里的民主黨派及職工群眾溝通信息，征求意見，融洽感情，通力合作。充分發(fā)揮全處每一位教師的積極性，同心同德地作好每一項工作。 二、加強支部戰(zhàn)斗堡壘建設，出色完成迎評促建歷史性任務 2007年是我校建設和開展歷史上具有極其重要意義的一年,也是機關(guān)六支部全體黨員同志充實而難忘的一年。面對重中之重的迎評促建目標和任務，機關(guān)六支部全體黨員不辱使命

36、，以身作那么，用自己的一言一行感召著全處人員，放棄了寒暑假和節(jié)假日，加班加點，既保證了日常教學運行的順暢，又保證了迎評促建教學建設與材料建設工作目標的實現(xiàn)。用自己的實際行動履行了一個共產(chǎn)黨員的承諾，用自己的實際行動向黨組織遞交了一份滿意的答卷。 在迎評促建工作的每一天里，支部全體黨員都能始終保持著一種高昂的姿態(tài)和高度的責任心，承當了學校根本狀態(tài)數(shù)據(jù)中3個一級指標、7個二級指標、20個觀測點的根本狀態(tài)數(shù)據(jù)及其相應的二級明細表的整理和確認。承當了全校支撐材料中20個觀測點的支撐材料建設占全校材料建設任務的50%以上。在展示給評估專家的80個盒子中，教務處完成了50個盒子，占63。完成了學校評估案頭

37、檢查材料，提供了近100本匯編成冊的展示材料，參加自評報告中指標4、5、7局部的編制工作。協(xié)助學校各部門完成了校史館、大學生創(chuàng)新展、畫冊等工作，并在學校兩次預評估和正式評估中準確、準時完成了抽調(diào)、驗收專家所調(diào)材料和技能測試工作，圓滿完成了學校交給的各項迎評促建工作。 三、加強支部作風建設，發(fā)揮保證監(jiān)督作用支部不斷加強作風建設，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。支部全體成員都能以身作那么，求真務實，廉潔奉公，弘揚正氣。幾年來，盡管每年由教務處經(jīng)手的實驗室建設經(jīng)費達1000余萬元，每年涉及的教材訂購任務達430余萬元，但我們都能嚴格按國家有關(guān)制度操作，在接受紀委、審計部門監(jiān)督的同時，廉潔自律，從未發(fā)生任何

38、一起違法違紀事件，從未有一人因違法違紀受到黨紀或行政處分。支部還始終堅持經(jīng)常走訪各院系部，不斷改良工作作風、提高效勞質(zhì)量。通過每周一次的教學主任會議、每學期一次的全校教研室主任代表座談會，每學年兩次的與學辦主任的交流以及期刊、網(wǎng)絡等形式不斷加強與各院系部和師生的交流溝通和互動。傾聽和了解全校師生對教學工作的呼聲，及時完善各項教學管理工作。 四、加強支部“凝聚力工程建設，創(chuàng)造高效務實和諧的工作氣氛黨支部在日常工作中，始終強調(diào)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，要以自身的形象影響、感染群眾。如：馬忠才同志作為一名有著30多年黨齡的老黨員，長期受到高血壓病的困擾，評估后期又突發(fā)胃病，但他克服病痛，堅持工作。在兒

39、子結(jié)婚期間，他為了學校的評估工作，沒有請過一天假。在母親生病住院期間，他同樣也未請過假，晚上在醫(yī)院陪母親，白天堅持上班。教質(zhì)科張建同志在2007年體檢時就被查出血糖偏高，疑似患有糖尿病。但面對繁重的迎評促建任務，他沒有向任何人提起這件事情，而是和其它同志一樣堅持上班，節(jié)假日也堅持加班，有時還要從事辛苦的體力勞動，直到今年春季，在病情已經(jīng)加重的情況下，他才不得不住院治療。在住院期間，他仍然不忘教務處的工作，時常打 進行提醒和解釋。蔣洪年同志面對我校奉賢新校區(qū)正式啟用后多校區(qū)教學管理的需要，積極主動提出一個人承當新校區(qū)的所有教務管理工作。為了趕上學校的班車，他每天5：30就要起床，且風雨無阻，從不

40、間斷。長期勞累的工作使他患有嚴重的肩周炎，但為了不影響奉賢校區(qū)的正常教學秩序，他始終堅持上班，未請過一天假。直到在領(lǐng)導和同事的再三勸說下，才去醫(yī)院治療。可在家里休息了不到兩天后，又出現(xiàn)在新校區(qū)的辦公室里。 支部一班人在做好本職工作的同時，還積極做好教職工思想政治工作。支委和行政領(lǐng)導一起，近年來走訪了全處所有人員，了解教職工的思想狀況，協(xié)調(diào)關(guān)系，排解矛盾，解決困難，努力建立一種心情舒暢，和諧愉快的工作環(huán)境。如沈偉、鐘于、王強等老師由于連續(xù)較高強度工作生病后，支部成員及時到他們家里慰問探望。兩名教工家屬生病住院，支部成員屢次赴醫(yī)院看望慰問，并組織教務處人員開展獻愛心活動。細微的關(guān)愛似春雨滋潤著全處

41、老師的心田，使全處老師深深感受到了支部大家庭的溫暖，從而增強了工作時的信心，激發(fā)了工作激情。近幾年來，在從事緊張的迎評促建工作之余，黨員同志還結(jié)合工作實際，積極開展教學教改研究，在2007年完成上海市高教學會課題1項，校高教所課題3項，申請校高教所課題2項，公開發(fā)表教改論文10余篇，教學研究取得豐富成果，努力開創(chuàng)“樹管理質(zhì)量特色理念，創(chuàng)高效務實和諧效勞的工作氣氛。兩年的迎評促建工作的實踐告訴我們：工作就得有一種精神，就得有一種狀態(tài)，也需要一種干勁，更需要一種境界，需要一個目標，并要為此努力不止。一盤棋子可以成為一盤散沙，也可以成為有秩序、有組織、有力量的團隊。把平常的一件件小事做好了，積累起來

42、就是大事，并可以成為大事。把一個個平凡，積累起來就成為了非凡。將一個個分散的優(yōu)秀的個體變成為一個有戰(zhàn)斗力的團隊，這其實就是“聚沙成塔的道理，也正是基層黨支部建設最終所要到達的目標所在。 回憶我們黨八十七年的光輝歷程，也充分證明了凝聚黨心民心的強大精神的力量是我黨我國事業(yè)開展的前提。如革命戰(zhàn)爭年代里有：井岡山精神、長征精神、南泥灣精神，抗戰(zhàn)精神；新中國成立后有：抗美援朝精神、好八連精神，大慶精神、雷鋒精神、兩彈一星精神，乃至社會主義建設新時期的抗洪精神、抗非典精神，航天精神以及今天的奧運精神和眾志成城地抗震救災精神等等。 今天，歷時兩年令人難忘的迎評促建的工作已成為過去，我們支部每一個黨員常常這

43、樣問自己，評估給我們留下了什么？我們今后應該怎樣做得更好？大家會不約而同地答復：評估不僅為我校留下了一筆豐碩的固化了的教學標準建設成果，為我校辦學特色的凝練留下了一筆濃墨重彩，更為全校教職員工留下了一筆珍貴的精神財富，那就是同心協(xié)力、發(fā)奮進取、堅韌不拔地為學校開展而共同努力的拼博精神和奉獻精神。我們應該在今后的工作中，保持和發(fā)揚光大這一珍貴的精神，將這一精神一代又一代地傳下去。 迎評促建的工作的經(jīng)歷證明了我們機關(guān)六支部是有著堅強意志和溫暖愛心的團隊，是一個戰(zhàn)無不勝的組織。評估之后的半年，我們繼續(xù)加強支部建設毫不松怠。2021年春節(jié)前夕，面對上海罕見的雨雪天氣，我們冒著嚴寒堅持上班，一直工作到臘

44、月二十八，努力落實預訂教材的到位情況，最大限度減輕雪災對教材運輸造成的影響。在開學前一天，我校的教材發(fā)放工作順利完成，98%的預定教材及時發(fā)放到學生手中。春節(jié)過后，教務處主要工作人員又于正月初七開始上班，經(jīng)過大家的辛勤工作，保障了開學初兩校區(qū)教學運行的順暢，全校6496名學生順利參加了二次考試。 此外，為了凝練我校辦學特色，落實和推動評估整改目標的實現(xiàn)，同時也是為了緊密配合“質(zhì)量工程的實施，切實提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，教務處在寒假期間積極組織各院系參加申報全國高等學校教學研究中心的全國教育科學“十一五國家課題“我國高校應用型人才培養(yǎng)模式研究，共組織申報了十六個課題研究工程，并最終獲批十四項。

45、在今年的“5.12汶川大地震發(fā)生后，機關(guān)六支部的黨員同志帶頭捐款。短短半天時間內(nèi)，黨員捐款5600元，在第一時間向災區(qū)人民奉獻了自己的愛心。 今天，新校區(qū)的建設成果和新一輪的教學內(nèi)涵建設擺在我們面前，我們機關(guān)六支部全體黨員鄭重地向黨表示：第一、我們是共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員就應該永葆黨的先進性，用先進的理論武裝自己。第二，我們是共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員就應該顧全大局，擔當重任，吃苦在前，享受在后。第三，我們是共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員就應該廉潔自律，老老實實，任勞任怨，甘做黃牛。第四，我們是共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員就應該做“兩個至上的楷模，“志存高遠的行者，廣闊教職工的表率，黨組織的幫手。夯實根底 標準建設 發(fā)揮支部堡

46、壘作用土木建筑與平安工程學院05、06級學生聯(lián)合黨支部 建安學院05、06級學生聯(lián)合黨支部共有44名黨員。在學院黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持下，支部認真學習“三個代表重要思想、科學開展觀等黨的理論和路線、方針、政策，保持共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 一、加強學生黨員和入黨積極分子思想建設 支部堅持以理想信念教育為核心，以學風建設為重點，以班級宿舍建設為根底，以就業(yè)工作為導向，以隊伍建設和制度建設為保障，以大學生全面開展為目標的工作思路，不斷加強和改良大學生思想政治教育，將學生教育、管理、指導與效勞有機結(jié)合起來開展黨建工作。我們重視質(zhì)量，標準程序，嚴把開展質(zhì)量關(guān)和入口關(guān)，做到成熟一個開展

47、一個。黨支部規(guī)定，每位黨員在年度中要有方案和總結(jié)，定期交學習工作小結(jié)和思想?yún)R報，做到內(nèi)容深刻有意義，有明確的思想進步和奮斗目標，并要在實踐中加以總結(jié)歸納，在組織的關(guān)心下，盡快改正缺點與缺乏之處。黨支部每年都將對黨員進行考評。 二、標準學生黨員的組織建設 自2006年成立以來，黨支部委員會領(lǐng)導班子構(gòu)成健全，支局部工明確，學習制度完善。在支部成立初期，制定了較為健全的工作制度，要求每個黨員做到積極參加組織生活，不遲到，不早退，學習質(zhì)量高，思想成效好；工作上嚴于律己，吃苦在前，享受在后，真正在思想上和行為上都成為群眾的楷模。同時加強預備黨員教育，結(jié)合黨員先進性教育制定了學生黨員長效管理制度，建立了學

48、生黨員學期考評表和滿意度測評表，使學生預備黨員的考評系統(tǒng)化；建立了學生黨員結(jié)對制度，對學習有困難的學生進行“一對一幫教，要求學生黨員深入宿區(qū)，進入到同學中間了解情況，在學業(yè)上、生活上幫助、關(guān)心其他同學，以自己的實際行動來帶動周圍的同學；建立了學生黨員的聯(lián)系人制度，要求每位學生黨員在本支部所對應的年級里聯(lián)系12名寫過入黨申請書的同學，做好他們的聯(lián)系人，經(jīng)常與他們交流，全面了解他們在思想、學習、生活上的情況，并做好記錄，便于黨組織考察；建立學生黨員志愿者效勞制度，要求每位學生黨員都要參與?田林陽光之家?的志愿者活動，以自己的實際行動為創(chuàng)立和諧社會盡一份力。 三、注重學生黨員的實踐建設 在過去的一年

49、中，黨支部有方案地開展內(nèi)容豐富、意義深刻的主題活動。大家集思廣益，精心籌劃了一系列的組織生活，進行學習和討論，堅決杜絕一切不良風氣，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過實踐活動，將黨的先進理論知識提升到實際操作中，提高思想境界。 1、黨員開展注重抓源頭。針對本支部特點，在06級學生中配備05級學生黨員，為每個團支部配備黨章學習小組組長，并形成長效機制，幫助和指導低年級的黨章學習小組開展活動。要求每位學生黨員在低年級里聯(lián)系12名寫過入黨申請書的同學，做好他們的聯(lián)系人，經(jīng)常與他們交流，全面了解他們在思想、學習、生活上的情況，并做好記錄，便于黨組織考察。 2、深入開展“迎評促建樂學系列活動。學生黨

50、員自發(fā)組成的學風監(jiān)督隊，配合輔導員對不同學生進行分類指導，動之以情，曉之以理，幫助學生逐步改善學習風氣。支部里的黨員有固定幫助對象，平時的學習生活中，利用自己的課余時間去幫助周圍學習上有困難的同學一起進步。通過簽訂“互幫協(xié)議，定時幫著解決學習上的問題，盡量減少不及格率和重修率，使得困難學生有明顯的進步，對待學習也恢復了自信，支部黨員確實從實事中去幫助同學。同時，有的輔導員還發(fā)揮自己專業(yè)特長，對個別學習有困難的同學進行輔導，講解重點難點，幫助他們掌握正確的學習方法，并積極鼓勵優(yōu)秀同學考研，為他們出謀劃策，幫助他們聯(lián)系指導老師。 3、積極開展黨員社會實踐活動。2007年，時值上海將舉行第12屆世界

51、夏季特殊奧林匹克運動會，我們建安學院05、06級學生黨員通過“情系特奧，奉獻愛心實踐活動的開展，讓大學生和“陽光之家的學員們共同體驗生動有趣的游戲，完成青春洋溢的文藝表演，為身邊的伙伴出行加油，從而充分挖掘智障學員們的專長、愛好及閃光點，使我們學生黨員的志愿效勞更能獲得良好效果。自2004年“建安學院黨員之家和“田林陽光之家的共建，引起了社會各界的關(guān)注。7月30日，教育電視臺現(xiàn)場拍攝了“情系特奧奉獻愛心實踐活動，并于當晚播出，另有文匯報、新華社記者到場采訪，文匯報11版刊登了活動報道，新華網(wǎng)上海頻道，人民網(wǎng)，搜狐網(wǎng)，新浪網(wǎng)，中華人民共和國中央政府網(wǎng)站等7家網(wǎng)絡媒體轉(zhuǎn)載了報道本次活動。由學生黨員

52、組織參與的暑期社會實踐?蘇州河上的橋?和?情系奧運，奉獻愛心?均獲上海市和學校2007年大學生暑期社會實踐活動優(yōu)秀集體工程一等獎。 在過去的實踐工作中，我們的支部黨建積累了一些經(jīng)驗，為進一步拓展黨建工作領(lǐng)域，彰顯黨員先鋒模范作用創(chuàng)造了一些條件。我們將繼續(xù)探索，不斷創(chuàng)新，在學院黨總支的領(lǐng)導下，在新的時期再創(chuàng)新成績。圍繞中心 引領(lǐng)輻射 不斷創(chuàng)新學生黨支部建設藝術(shù)與設計學院學生黨支部 2007年藝術(shù)與設計學院學生黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會和十七大精神，緊緊圍繞學校黨委確定的黨建工作目標，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員的先

53、鋒模范作用，為全面完成各項工作任務提供了政治保證。 一、圍繞評建工作中心，狠抓支部建設，發(fā)揮黨員模范作用 一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部圍繞學院中心工作積極開展活動，強化黨組織的自身建設，黨支部進行了換屆改選，健全了組織機構(gòu)。二是以穩(wěn)固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習活動、學習黨章活動和紀念建黨86周年等活動。三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、開展工作。四是我們在學生黨員中,開展了學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，廣闊黨員的責任意識和開展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高，

54、黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。此外，我們還認真做好黨員開展工作，嚴格程序，嚴把“入口，嚴格管理，本著積極慎重的態(tài)度開展新黨員，做到成熟一個開展一個，寧缺毋濫，提高黨員開展質(zhì)量。全年開展新黨員26人其中二位是聾啞學生，預備黨員按期轉(zhuǎn)正13人。 在迎接教育部專家對我校本科教學工作水平評估的歷史性任務中，我們學生黨支部更是充分發(fā)揮了學生黨員的帶頭作用。支部把迎評促建活動與黨建工作緊密結(jié)合起來，積極貫徹落實學校黨委決策部署，開展了專題發(fā)動、專項落實、專人負責，做到精細管理，動態(tài)管理，全面催促，嚴格檢查，努力做到了工作落到實處。支部要求全體學生黨員，在學生中開展多種形式的活動，讓學生了解評估

55、工作對學校、對學生的重大意義，使學生明白評估不僅是學校的事，更是全體教職員工和全體學生的大事，它關(guān)系著學院的未來開展，更關(guān)系著學生將來順利走上社會，是關(guān)系著學生、教師、學校在社會上得到認可的一種試金石，展示出教學的含金量，奠定著將來學校在高校領(lǐng)域中的地位與聲譽，毫無疑問與應用技術(shù)學院的每一個人都戚戚相關(guān)。 在迎評促建活動中，藝術(shù)學院學生表達了良好的精神狀態(tài)和青春活力，學校部署的每一項工作都能及時落實到實處，并進行催促檢查提醒，特別是對畢業(yè)班的學生黨員，要帶頭管好自己的學習，作業(yè)，要經(jīng)得起專家們的檢查。支部倡導全體藝術(shù)專業(yè)的學生要展示高尚的道德修養(yǎng)，展示我們所有學生的過硬的綜合素質(zhì)，學生黨員積極

56、發(fā)揮表率作用，為學院的評估工作做出了積極的奉獻，得到了全院師生的一致好評。 二、發(fā)揮黨員引領(lǐng)示范作用，推進學風和校園文明建設 學風是校風建設的一項重要內(nèi)容。圍繞培養(yǎng)造就跨世紀社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設者和接班人這一目標，我支部重視學風建設，把它作為長期性重要任務來抓。通過狠抓學生的根底文明教育，建設優(yōu)良班風、宿舍風氣、教室風氣來保證優(yōu)良學風的形成，努力做到嚴格教育與科學管理相結(jié)合，引導與嚴肅校紀相結(jié)合，學校管理與學生自我教育管理相結(jié)合，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。學習是學生的首要任務，無論何時，都應以學習為重。我們采取“抓兩頭，帶中間，鼓勵優(yōu)秀同學，幫助后進同學，在同學中廣泛進行學習經(jīng)驗交流，尤其幫助后進同

57、學培養(yǎng)良好的學習習慣，促進整體開展，并以各團支部為單位，進行學習的互幫互助，取得了很好的效果和成績。 在嚴格的管理同時，支部特別注重校園文化建設，營造尊師重教的文化氣氛，通過豐富多彩的活動，弘揚主旋律，培育健康向上的良好的素質(zhì)，讓學生在活動中增長知識，增長才干，激發(fā)學生的責任感和使命感，提高學生的學習積極性、主動性、創(chuàng)造性。學生支部與團總支、學生會進行了一系列以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象為主旨的校園文化活動，精心組織了融知識、娛樂、科學、藝術(shù)于一體的活動，引導廣闊學生進行自我展示、自我教育、自我管理、自我提高，使他們適應社會的開展。為使社區(qū)效勞活動向縱深開展，給大學生提供更加廣闊的舞臺，在過去的工作

58、中，支部時刻以“受教育、長才干、做奉獻為指導方針，以社區(qū)效勞為重點，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，探索新形式，不斷充實社會實踐活動的內(nèi)容。我們定期去敬老院做義工，并以“一幫一結(jié)對為藝術(shù)與設計學院學生黨支部的亮點工程，深入實際，開展了一系列的工作；支部能積極發(fā)揮每位黨員的先鋒模范作用。 面臨新的形勢與任務，我們深感學生黨建工作還有不少空白領(lǐng)域需要探索和彌補，需要我們按照黨的十七大精神的要求，切實以改革創(chuàng)新的精神去創(chuàng)新和實踐，作為高校學生基層黨支部，我們有責任有義務去扎扎實實搞好黨的建設工作，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在本院和學校黨的建設工作不斷做出新的成績。加強支部建設 黨員率先垂范 爭創(chuàng)

59、“雙優(yōu)工程機關(guān)第十四基建規(guī)劃處黨支部 基建規(guī)劃處黨支部成立于2007年4月，與奉賢新校區(qū)建設同時誕生、同步成長，風風雨雨中我們走過了一年。這一年對于上海應用技術(shù)學院來說是不平凡的，我們學院同時面臨著本科教學工作水平評估和奉賢新校區(qū)建設這兩大歷史任務，特別是新校區(qū)建設是一項事關(guān)學校開展、承載著全校師生的殷切期望和具有特殊意義的重大工程。作為負責這項工程的職能部門，我們深感責任重大。為了向全校師生交出一份經(jīng)得起歷史檢驗的優(yōu)秀答卷，基建規(guī)劃處的全體同志從打下第一根樁起，就幾乎放棄了所有的休息時間，日夜奔波在工程建設的各條戰(zhàn)線上。經(jīng)過一年多的奮戰(zhàn)，圓滿地完成了一期建設第一階段工作。2007年10月8日

60、有1200多名學生入住，初步形成了奉賢校區(qū)的辦學能力。隨后，全處同志又馬不停蹄地投入到一期建設的第二階段工作，公共教學樓、計算機中心、七幢學生公寓、工訓中心B樓按時開工，目前，全部在建工程建設正在穩(wěn)步推進，可以確保2021年8月四千多學生教學與生活的正常運轉(zhuǎn)。 在這充滿艱辛的一年時間里，基建規(guī)劃處黨支部及黨員同志們經(jīng)受了考驗，彰顯了共產(chǎn)黨員的本色，為完成新校區(qū)建設這一歷史任務做出了應有的奉獻。 一、加強支部建設，為新校區(qū)建設保駕護航 早在新校區(qū)建設的發(fā)動會上，基建規(guī)劃處黨支部就要求全體黨員要以頑強的意志和超常的工作精神、滿腔的工作熱情和高度的責任感、不怕艱苦和不畏艱難的狀態(tài)投入到這項艱巨的工作

61、中去，服從大局、克服各種困難，為完成新校區(qū)建設作出最大的努力。 在新校區(qū)建設的過程中，支部始終注意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在工作與工程推進的每個關(guān)鍵時刻，支部都首先集聚黨員同志們的智慧和力量，在黨內(nèi)組織學習、統(tǒng)一思想、形成共識，再通過支部和黨員的共同工作，引領(lǐng)全處同志落實和完成好各項任務，為新校區(qū)建設保駕護航。 新校區(qū)建設時間緊、任務重、要求高、困難多，凸現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用尤為重要。為此，支部提出了“以黨建保中心，以黨建帶基建的工作思路，加強班子的自身建設，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，緊緊依靠骨干力量，團結(jié)全處同志共同完成任務，并在工程建設的過程中培育出了我們特有的基建精神，即：

62、特別能戰(zhàn)斗的拼搏精神、刻苦學習的鉆研精神、廉潔清明的自律精神、顧全大局的協(xié)作精神、甘愿吃苦的奉獻精神。在數(shù)理樓、三幢學生公寓、學生食堂建設最緊張的時刻，我們的基建精神得到了充分的表達，正是憑著這種精神，我們才按時、圓滿地完成了這一工作，保證了新校區(qū)的正常運轉(zhuǎn)，得到了領(lǐng)導和師生的肯定。 二、黨員率先垂范，新校區(qū)建設舞臺展風采 基建規(guī)劃處的黨員來自于學校各個部門的優(yōu)秀干部，從他們參加到這一隊伍的那一刻起，就已做好了任勞任怨、吃苦耐勞的思想準備，在工程建設中表現(xiàn)出了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神狀態(tài)。翻開基建工作日志，黨員同志們的形象歷歷在目，但凡在最艱苦的崗位、在最困難的時候、在黨和人民最需要的深刻

63、，都是黨員同志走在最前列。 學生食堂工程組的負責同志，平時雖然言語不多，但他工作認真細致、主動積極、超前謀劃、安排周全、作風踏實、善于溝通，一心撲在工程上，現(xiàn)場施工組織得有條不紊。更讓人感動的是在去年學院開展無償獻血活動中，基建處按照機關(guān)總支的總體部署要確保一個名額，他以大局為重，不顧自己三個月前剛動過手術(shù)，毅然踴躍報名，積極參加無償獻血，休息沒幾天又馬上投入到緊張的新校區(qū)建設工程中，率先創(chuàng)立食堂的“白玉 蘭工程。 在很多崗位上我們的黨員同志不但勇挑重擔，而且是多重擔子一肩挑。工程指揮部辦公室的一位同志既是施工前線的總管家，又是動拆遷工作中的“清道夫。一期工程建設期間，施工條件相當艱苦，現(xiàn)場的

64、臨水、臨電要及時協(xié)調(diào)解決、行政辦公用品和設施要落實到位、工作人員的吃飯喝水要予以關(guān)心，方方面面都需要這位“管家，同時他還負責新校區(qū)建設基地上企業(yè)、居民的動拆遷工作，整天要在鎮(zhèn)政府、村干部、企業(yè)主和居民之間溝通周旋，面對居民、私營老板的不理解，有時甚至是漫罵和威脅，他都義無反顧地工作著，忍辱負重、毫無怨言，工作依然是那么的勤勤懇懇、踏踏實實。在我們基建規(guī)劃處，黨員同志吃苦在前、享受在后，以身作那么、率先垂范的事跡隨處可見：在確保工程進度、帶著工程組搶工期的是黨員；數(shù)九嚴寒、年未守歲的是黨員；烈日酷暑、加班加點的是黨員；臺風防汛、深夜巡邏在田埂的是黨員；評功受獎、把榮譽讓給群眾的是黨員；每天早晨最早上班的是黨員、每晚最后離開辦公室的還是黨員。是我們的黨員同志用無聲的語言、頑強的精神、大無畏的氣概影響著身邊的群眾，感動著所有關(guān)心工程建設的人們。 三、爭創(chuàng)“雙優(yōu)工程，新校區(qū)