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1、勞保用品管理辦法 勞保用品管理制度篇一：勞保用品管理制度(完成版)勞保用品管理制度（完成版）公司參考國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司現(xiàn)行標準特制定如下勞動保護用品發(fā)放與管理標準。一、 目的為了加強勞動保護用品的管理，保障員工的安全與健康，參照有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本管理標準。二、配發(fā)范圍本制度規(guī)定了渤海起重機器股分有限公司勞保用品的種類、發(fā)放標準、發(fā)放辦法等。本制度適用于渤海起重機器股分有限公司勞保用品的管理。三、 職責1、 公司行政管理中心負責制定公司統(tǒng)一的勞保用品管理制度，并負責公司總部勞保用品發(fā)放管理。2、物資供應部門負責勞保用品的計劃、按質(zhì)量標準進行采購。確實保障勞保用品的進庫驗收、保管、發(fā)放及
2、對供應商的管理。四、概念1、 一線職工：包括電焊工、車工、裝配工、裝卸工、力工、拋丸工、木工、噴漆工、下料工、鍛工、天車工、電工、機修工、廚師、餐廳服務員、司機、三包人員、保管員、清潔員、園藝工、司爐工、浴管工、保安等生產(chǎn)人員及后勤人員。2、 政技管人員：包括各部門辦公室從事管理、技術(shù)等工作的員工。五、 勞保用品的類別包括衛(wèi)生健康用品（洗衣粉、其他在職一線需要棉服的職工兩年發(fā)1套冬裝、1套夏裝，新進一線職工第一次發(fā)1套夏裝。香皂、毛巾）、工作服裝（冬季工裝、夏季工裝）、勞動保護用品（手套、絕緣鞋、防砸鞋、工作服、護目鏡、防毒面具、電焊面具、安全帽、安全帶、雨衣、雨靴、水裙、口罩、防輻射服）等。
3、六、 發(fā)放標準1、 衛(wèi)生健康用品1） 一線職工每人每兩個月發(fā)放一袋洗衣粉（500Kg0），每二個月發(fā)放條毛巾。2） 管理技術(shù)人員每人每季度發(fā)放條毛巾。每季度發(fā)放一袋洗衣粉（500kg）3） 各部門辦公室每季度發(fā)放每人一塊肥皂。4） 職工食堂、浴池根據(jù)清潔需要由各行政管理部門確定增發(fā)洗衣粉肥皂等標準，每輛辦公用車每季度第一個月發(fā)放一瓶洗潔精做洗刷車輛用。2、 工作服裝1） 工作服裝包括冬季工裝、夏季工裝。冬季工裝每年3月份、11月份集中發(fā)放，夏裝每年5月份發(fā)放。夏季工裝每年一套，其他在職一線需要棉服的職工兩年發(fā)1套冬裝。2） 保安發(fā)放保安服裝，每年1套冬裝、1套夏裝；廚師、餐廳服務員發(fā)放廚師或服
4、務員工作服、水裙、膠鞋等，標準由公司另行制定；3） 在職管理技術(shù)人員每兩年發(fā)放1套冬裝；新入職管理技術(shù)人員第一次發(fā)放1套冬裝，1套夏裝。3、 防護用品1） 手套a）一線職工冬春季節(jié)（每年1、2、3、11、12月份，下同）每人每月發(fā)放2雙線手套。b）電焊工的電焊手套按生產(chǎn)工具類發(fā)放。c）三包服務人員、電工每年元月份發(fā)放1雙絕緣手套。 d）化驗員每半年發(fā)放1雙防水手套（1、7月份發(fā)放）。 e）力工冬春季節(jié)每月2雙帆布手套。f）司爐工全年每月發(fā)放2雙線手套，d)特殊情況下，公司將根據(jù)消耗材料的數(shù)量與工程量提高發(fā)放數(shù)量。2） 絕緣鞋和防砸鞋電焊工、裝卸工、機加工每年四月份發(fā)放1次防砸鞋，電工、三包人員
5、、噴漆工、熱處理工每年發(fā)放2雙絕緣鞋（1、7月份發(fā)放）。3） 護目鏡a）車工、鉗工發(fā)放護目鏡，按工具類發(fā)放。（特殊情況下以舊架換新鏡）。b）電焊工發(fā)放焊接護目鏡，按工具類發(fā)放。4） 防毒面具、電焊面具a）噴漆工每季度第一個月發(fā)放防毒面具一次。b）電焊工發(fā)放電焊面具，按工具類發(fā)放。5） 安全帶、雨衣電工、三包人員每人配備安全帶、雨衣；設備部門和客戶服務部門各配備安全帶、雨衣一套；保衛(wèi)部配備雨天巡邏用的雨衣、雨靴，正常使用期為1年。6） 防輻射服探傷人員配備防輻射服，由主管部門領(lǐng)取，1次1套，正常使用期為3至5年，由使用人員借用，到達正常使用期由部門主管提出報廢申請，報上級主管領(lǐng)導批準。7） 口罩司爐工、拋丸工每人每月1個防塵口罩。8） 安全帽在生產(chǎn)現(xiàn)場工作的電焊工、裝配工等需佩戴安全帽的一線員工每年發(fā)放一次安全帽，因工作需要經(jīng)常下現(xiàn)場的管理、技術(shù)崗位人員每兩年發(fā)一次安全帽，需戴安全帽的崗位新進員工必須領(lǐng)取安全帽。行政管理部門應準備適量安全帽第 5 頁 共 5 頁
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