《房地產(chǎn)物業(yè)管理 保安員月度考核表》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《房地產(chǎn)物業(yè)管理 保安員月度考核表（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、浙江綠城物業(yè)管理有限公司員工月度考核表（保安人員考核表）GTQR8.2317單位： 年 月份姓名：部門：考核類別：月度考核工號：職位：考核項目一二三四五得分1）服務意識01350135013501350135總分25具有較強的工作責任心，執(zhí)勤文明、規(guī)范、到位。主動為業(yè)主提供服務，不收受業(yè)主小費及饋贈。舉止文明、禮儀周全，語言規(guī)范，精神飽滿。能發(fā)揮自己的特長為保安隊（安保部）和公司服務，能提合理化建議。對轄區(qū)的設施積極有效地參與管理。2）工作能力態(tài)度01350135013501350135總分：50全面掌握保安內(nèi)務和轄區(qū)相關情況，值勤期間無大小案件發(fā)生。及時制止損毀公司設施行為，維護公司利益。做
2、好外來車輛、人員登記，嚴檢裝修民工出入證件，交班記錄完善。及時有效地處理報警，對轄區(qū)糾紛能態(tài)度積極地進行說明和解決。當班期間無租戶投訴（核查情況屬實的）。01350135013501350135自覺服從保安隊長（安保部經(jīng)理）及公司的工作安排。值班時衛(wèi)生達標，郵件報刊能及時收放。轄區(qū)延時裝修施工能及時給予阻止。真誠協(xié)作，具有團隊精神，保持值班室及宿舍安靜，做好內(nèi)勤工作。轄區(qū)內(nèi)亂停的車輛能按規(guī)定予以解決。3）儀容儀表01230123012301230123總分：15按要求著裝，佩帶齊全。衣著整潔，講究個人衛(wèi)生。注意環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔煙蒂、果皮、紙屑。無當眾打哈欠、伸懶腰、挖鼻孔等不雅動作。注意站、坐
3、、行儀態(tài)，不插褲袋或抱臂叉腰等。4）考勤紀律0115201152011520115201152總分：10不遲到、不早退，能按規(guī)定執(zhí)行請假制度。服從管理處對具體工作時間的調(diào)整安排。當班時不串崗、離崗、睡崗、不閑聊，玩耍。當班時間不辦私事，不帶無關人員進值班室。例會及培訓不隨便缺席，態(tài)度認真。合計總分100評分說明：每一項評分內(nèi)容設三個分值，評分方式如下，1、有具體行為標準的，參照具體所述內(nèi)容進行評分，無違反現(xiàn)象的得滿分，每違反1次降1檔，違反兩次以上，得0分值。2、少數(shù)無具體行為標準的，考核人以公正客觀為原則，沒有達到要求為“0”分，基本達到尚有不足選第二項，較好的得第三項，做得很好選滿分項。A（不滿意）B（勉強）C（好）D（很好）E（優(yōu)秀）30分以下30495069708990分以上總分： 等級： 主要優(yōu)點：主要缺點：意見與建議 考核人： 日期：
房地產(chǎn)物業(yè)管理 保安員月度考核表
