中學(xué)黨總支開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)立行立改方案

上傳人:仙*** 文檔編號:28617100 上傳時(shí)間:2021-09-03 格式:DOC 頁數(shù):7 大?。?1.50KB
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1、中學(xué)黨總支開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)立行立改方案根據(jù)鹿阜街道黨工委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署和工作安排,從3月份開始,我校組織了全體黨員、校務(wù)會(huì)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線相關(guān)文件,并觀看了部分專題片。同時(shí)也組織了大部分教職工、全體黨員、離退休教職工代表對我校黨總支班子、校務(wù)委員會(huì)班子及其成員進(jìn)行了意見建議征求,查找在“四風(fēng)”方面存在的問題。我校領(lǐng)導(dǎo)班子在邊學(xué)習(xí)教育、邊聽取意見,邊整改問題。在前期查找問題的基礎(chǔ)上,我校又進(jìn)一步征集了廣大教職工的建議意見,黨總支對征集來的意見和建議進(jìn)行了梳理匯總,形成問題清單,并將匯總后的問題清單返還給對應(yīng)的班子成員,令其對照自身存在的問題進(jìn)行整改?,F(xiàn)制

2、定我?!傲⑿辛⒏摹被顒?dòng)方案:一、整改問題結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際、教育實(shí)踐活動(dòng)要求,以及前期查找問題的基礎(chǔ)上和進(jìn)一步征集到的意見,將以下四個(gè)方面作為我校“立行立改”的問題:1、 形式主義問題(1)工作中具體落實(shí)不夠。(2)會(huì)議欠針對性和實(shí)效性,會(huì)議形式多,內(nèi)容少。(3)照搬其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),不能結(jié)合本校實(shí)際情況。(3)重形式,走過場。(4)說得多,做得少。(5)黨員活動(dòng)開展少。(6)多項(xiàng)工作只限于口頭,而落實(shí)沒有認(rèn)真下工夫。2、官僚主義問題(1)關(guān)心教職工生活不具體,沒有落到實(shí)處。(2)在民主生活方面征求意見和組織活動(dòng)不能民主。(3)不能正確對待教職工所反映的問題。(4)應(yīng)正視師生的正常生活。(

3、5)改善職工伙食3、享樂主義問題(1)缺乏吃苦精神。(2)有時(shí)不夠進(jìn)取,工作安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新精神。(3)工作浮躁,不下苦功夫。(4)有時(shí)會(huì)借故脫離崗位。(4)不能只當(dāng)“老好人”對學(xué)校存在的問題,要敢于及時(shí)指出。4、奢靡之風(fēng)問題(1)少吃飯。(2)師德師風(fēng)抓得不到位。(3)在接待中偶爾存在奢侈浪費(fèi)。二、整改措施1、形式主義問題(1)對工作中具體落實(shí)不夠、重形式,走過場,多項(xiàng)工作只限于口頭,而落實(shí)沒有認(rèn)真下工夫等問題,學(xué)校將采取嚴(yán)厲的督察制度。學(xué)校開展的活動(dòng)、安排的工作、制定的措施,每一項(xiàng)都必須開展前有計(jì)劃、開展中有監(jiān)督、有落實(shí)方案,開展后有總結(jié)或匯報(bào)。對在工作中玩忽職守、弄虛作假、不認(rèn)真落實(shí),

4、走過場的負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé),并與個(gè)人的履職考核掛鉤。責(zé)任處室:辦公室責(zé)任人:徐選林(學(xué)校校長)承辦人:符永平(學(xué)校教學(xué)副校長)整改時(shí)限:2014年9月(2)對會(huì)議欠針對性和實(shí)效性,會(huì)議形式多,內(nèi)容少等問題,在召開各類會(huì)議之前,發(fā)言人要在會(huì)議前寫好發(fā)言稿,發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)前要預(yù)先開碰頭會(huì),將開會(huì)的議程分好工,誰講哪一塊,該怎樣將,要明確到人、到點(diǎn)??砷_可不開的會(huì)就不開,盡量減少開會(huì)的次數(shù)和時(shí)間,將教職工的經(jīng)歷投入到教育教學(xué)中。責(zé)任處室:辦公室責(zé)任人:徐選林(學(xué)校校長)承辦人:符永平(學(xué)校教學(xué)副校長)整改時(shí)限:立行立改(3)對照搬其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),不能結(jié)合本校實(shí)際情況的問題。我們在學(xué)習(xí)他人的良好經(jīng)驗(yàn)

5、的同時(shí),在制定方針政策或教學(xué)模式、管理模式中,必須與我校的實(shí)際緊密結(jié)合,借鑒的東西絕不能照搬照抄,必須融入我們自己的靈魂進(jìn)行更改和創(chuàng)新,使其更適合我校的實(shí)際。責(zé)任處室:辦公室責(zé)任人:徐選林(學(xué)校校長)承辦人:符永平(學(xué)校教學(xué)副校長)整改時(shí)限:立行立改(4)對黨員活動(dòng)開展少的問題。將按照我校的實(shí)際及上級黨委的要求,開展好黨的活動(dòng)。責(zé)任處室:黨總支責(zé)任人:徐選林(黨總支書記)承辦人:張永云(黨總支副書記)整改時(shí)限:立行立改2、官僚主義問題(1)對關(guān)心教職工生活不具體,沒有落到實(shí)處,改善職工伙食,應(yīng)正視師生的正常生活等問題,學(xué)校將召開教代會(huì),認(rèn)真聽取教職工提出的問題,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,解決一些學(xué)校力所

6、能及的事,改善教職工的生活、工作的環(huán)境和條件,讓教職工感受到黨的溫暖。責(zé)任處室:工會(huì)責(zé)任人:張永云(黨總支副書記)承辦人:李學(xué)選(工會(huì)主席)整改時(shí)限:整改時(shí)限:2014年9月(2)對在民主生活方面征求意見和組織活動(dòng)不能民主,不能正確對待教職工所反映的問題等問題,黨總支將積極開展為民服務(wù)的相關(guān)工作,積極聽取廣大教職員工的意見和建議,發(fā)揚(yáng)民主,讓教職工提的合理意見和建議都有回應(yīng),積極落實(shí)教職工的宿求。責(zé)任處室:黨總支責(zé)任人:張永云(黨總支副書記)承辦人:王正龍(黨總支組織委員、督導(dǎo)室主任)整改時(shí)限:整改時(shí)限:2014年9月3、享樂主義問題(1)對缺乏吃苦精神,工作浮躁,不下苦功夫,有時(shí)會(huì)借故脫離崗

7、位等問題,以及職教師在工作中的懈怠情緒和部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的不作為;上課、坐班遲到、早退、隨意處置課堂等,一是加強(qiáng)教職工的思想教育工作,特別是黨員的思想教育工作,對工作不負(fù)責(zé)、沒有進(jìn)取心、缺乏責(zé)任感的教職工及部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想教育,有必要的進(jìn)行談話和批評。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行中學(xué)考勤制度及坐班制度,對上課、坐班遲到、早退、缺曠以及隨意處置課堂等行為進(jìn)行專項(xiàng)整治。三是對在工作中的先進(jìn)典型和優(yōu)秀教職工進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)全體教職工積極工作,大膽創(chuàng)新,在各自的工作崗位上干出成績,黨員在工作中要作出表率。責(zé)任處室:教務(wù)處責(zé)任人:符永平(教學(xué)副校長)承辦人:段偉林(教務(wù)主任)整改時(shí)限:整改時(shí)限:2

8、014年9月(2)對有時(shí)不夠進(jìn)取,工作安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新精神。部分領(lǐng)導(dǎo)不能只當(dāng)“老好人”,對學(xué)校存在的問題,要敢于及時(shí)指出等問題,我們將對現(xiàn)在的校務(wù)會(huì)班子成員進(jìn)行年度考核,對不作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過、不思進(jìn)取、工作沒有實(shí)效、負(fù)責(zé)的部門工作推拉、沒有進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé),并進(jìn)行必要的更換。責(zé)任處室:黨總支整改時(shí)限:整改時(shí)限:2014年9月4、奢靡之風(fēng)問題對少到外面餐館中吃飯,在接待中偶爾存在奢侈浪費(fèi)等問題,我校將制定嚴(yán)格的招待制度,各處室、年級組到校外餐館中就餐的次數(shù)、理由、伙食標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定,超出規(guī)定的,由負(fù)責(zé)人承擔(dān),學(xué)校一律不批準(zhǔn)、不報(bào)賬。對學(xué)校的接待中,也進(jìn)行規(guī)范,規(guī)定出標(biāo)準(zhǔn)和范圍,節(jié)約學(xué)校的每一筆資金,用好每一分錢。中學(xué)黨總支2014年5月19日班子主要領(lǐng)導(dǎo)簽字:聯(lián)系指導(dǎo)組組長簽字:7

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