關(guān)于鼓勵員工考取職稱及資格證書的方案

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1、關(guān)于鼓勵員工考取職稱、職業(yè)資格證書方案一 總則二 適用對象三 證書范圍四 公司激勵 4.1 公司支持 4.2 獎勵辦法 5.2.1 獎勵范圍 5.2.2 獎勵標(biāo)準(zhǔn) 5.2.3 獎勵流程五 證書管理 5.1 使用管理 5.2 日常管理附六 各職稱及資格證書考取流程參考 6.1 注冊一級建造師(機電專業(yè)） 6.2 注冊二級建造師(機電專業(yè)） 6.3 注冊電氣工程師 一 總則 為提高公司資質(zhì)水平，提升公司競爭力好行業(yè)知名度，激發(fā)員工學(xué)習(xí)性，公司鼓勵員工獲取各類資格證書。二 適用對象 公司全體正式員工。三 證書范圍目前與我司經(jīng)營發(fā)展可能相關(guān)的職稱、職業(yè)資格證書主要包括以下：注冊一級建造師(機電專業(yè)）、

2、注冊二級建造師（機電專業(yè)）、 注冊電氣工程師、注冊造價工程師、工程師職稱（助理工程師、中級工程師、高級工程師）等。四 公司激勵4.1 公司支持為解決內(nèi)部員工在證書考取過程中遇到的問題，公司將對此給予一系列支持，具體如下：（一）（職業(yè)規(guī)劃設(shè)計）在考證之前，公司人力資源部及員工部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃并備份人才庫，對職業(yè)規(guī)劃做出定位的同時有選擇的考證。（二）（培訓(xùn)）人力資源部對有需要的員工針對證書申報材料、申請流程、證書執(zhí)業(yè)范圍、含金量等做出培訓(xùn)，并隨時幫助員工就考證方面解疑答惑。員工結(jié)合個人規(guī)劃及證書評定條件確定不同時期目標(biāo)，人力資源部給予員工安排適合的培訓(xùn)，部門領(lǐng)導(dǎo)針對專業(yè)技能進行有針

3、對性的培訓(xùn)。（三）（公司證明）部分證書有需要公司出具聘用證明及評審意見，需要由公司遞交申報材料的，公司將積極支持。（四）（費用報銷）對于符合條件并參加培訓(xùn)、考試的員工，第一次考證過程中涉及的報名費、證件費、注冊費等，憑發(fā)票公司將報銷全部費用（五）（備用假期）凡第一次參加考試人員，在考試前備考階段，公司會在條件允許的情況下給備考員工一天的假期復(fù)習(xí)考試，按請假情況處理。（六）（補貼）員工第一次考試按照正常出勤計算工資。考試通過取得證書的人員，在人才庫備案，升職、加薪等優(yōu)先考慮。同時公司根據(jù)職稱及資格證書級別每月發(fā)放津貼。（六）（獎勵）對于取得公司急需資格證書的員工，公司另給予一次性獎勵，公司正在使

4、用的證書，每年支付員工證件使用費。（七）（表彰）公司宣傳欄、OA及時表彰取得證書的員工，并在一批員工取得證書后統(tǒng)一組織全公司公開表彰大會，為員工授予榮譽，并記入員工信用檔案。4.2 獎勵辦法為更有效的激勵員工積極考取與個人職業(yè)規(guī)劃及公司發(fā)展有用的證書，按照資格證書級別，種類做出獎勵。4.2.1 獎勵范圍此次證書考取激勵對象包含所有公司正式員工，證書范圍包括第三條所列及后期出現(xiàn)的對公司發(fā)展相關(guān)的資格證書。4.2.2 獎勵標(biāo)準(zhǔn)公司鼓勵員工踴躍報名參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并通過自身的努力取得相關(guān)資格證書滿足公司發(fā)展需要的，公司將給予一定的獎勵和補貼，獎勵標(biāo)準(zhǔn)具體如下：考試形式證書類別證書所有權(quán)級別

5、獎勵標(biāo)準(zhǔn)（元）獎金使用費/1年津貼/月其他獎勵員工自行考取職稱證書員工一級20003000 1）第一次考試憑發(fā)票報銷報名費、證件費、注冊費；1） 第一次考試經(jīng)公司批準(zhǔn)，考試期間按正常出勤計算工資；2） 宣傳欄、OA、表彰大會進行表彰，記入員工信用檔案，；3） 員工將證書注冊轉(zhuǎn)入公司的，公司承擔(dān)繼續(xù)教育費，員工接受繼續(xù)教育培訓(xùn)時，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，可視為正常出勤，不予扣除工資；4） 向公司申請考證的人員，公司積極給予培訓(xùn)支持；5） 需要出具聘用證明或協(xié)助遞交申報材料的證書，公司積極支持。二級15001500職業(yè)資格證書一級250030000二級18006000公司組織考取職稱證書員工一級150030

6、00300二級12002000150職業(yè)資格證書公司一級100020000300二級8003000200 公司每年在經(jīng)營發(fā)展方面用到的相關(guān)資格證書，包括項目申報、資質(zhì)申報、審查等，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，按照獎勵標(biāo)準(zhǔn)支付員工證件使用費，具體支付時間為資質(zhì)取得，申報通過起滿一年，人力資源部及資質(zhì)申請部門負責(zé)信息備案。1）員工在公司工作期間取得的證書必須為公司提供至少3年以上服務(wù)期限（從取證之日算起），員工證書未被公司注冊，未達期限離開的，作如下處理：（1） 服務(wù)期限一年內(nèi)離開公司的，應(yīng)承擔(dān)除其他獎勵外70%的費用；（2） 未達到服務(wù)期限兩年內(nèi)離開公司的，應(yīng)承擔(dān)除其他獎勵外50%的費用；（3） 未達到服務(wù)期

7、限三年內(nèi)離開公司的，應(yīng)承擔(dān)除其他獎勵外30%的費用；2）員工在公司工作期間取得的證書，被公司使用注冊的最低年限均不低于3年，在注冊期內(nèi)，員工與公司終止勞動關(guān)系的，可就證書聘用再做協(xié)議。如員工須要轉(zhuǎn)出證書的，按照1）各項處理；3）員工在入職前取得的證書，被公司使用注冊的最低年限不低于3年，在注冊期內(nèi)，員工與公司終止勞動關(guān)系的，可就證書聘用再做協(xié)議。如員工須要轉(zhuǎn)出證書的，公司需及時做證書補充。凡公司正式員工均可參加學(xué)習(xí)，但原則上不得占用工作時間，員工可利用業(yè)余時間參加各項培訓(xùn)、考試，并處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。如遇特殊情況需占用工作時間的，由各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)請假權(quán)限審批，按事假處理，因員工學(xué)習(xí)造成的缺

8、員空崗問題，由各部門內(nèi)部調(diào)劑解決。員工參加考試的，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，可給予考試時間，考試所占用的時間按正常出勤對待。員工資格考試申請表姓名職位部門學(xué)歷專業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間入職時間考試形式已取得的資格證書取得資格證書的時間計劃考試的資格證書計劃考試時間計劃取證時間取證預(yù)算費用個人自薦： 簽名：部門領(lǐng)導(dǎo)推薦： 簽名：人力資源部審核意見： 簽名：主管領(lǐng)導(dǎo)/副總裁審核意見： 簽名：總裁審核意見： 簽名：注：申請人員請附上個人學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、有資格證書人員附上相關(guān)證書復(fù)印件 員工取證獎勵申請表姓名職位部門專業(yè)學(xué)校職業(yè)資格/職稱入職時間考證時間取證時間證書類別證書級別證書所有權(quán)費用說明培訓(xùn)費報名

9、費差旅費資料費其他費用（詳細說明）合計費用申請獎金金額個人自薦： 簽名：部門領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽名：人力資源部意見： 簽名：主管領(lǐng)導(dǎo)/副總裁審核意見： 簽名：總裁審核意見： 簽名： 5.2.3 獎勵流程 員工在公司工作期間可結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃及公司發(fā)展需要進行職稱及資格證書的考取評定，證書考取獎勵流程操作如下：序號流程 輸入輸出1員工提出資格考試申請員工資格考試申請表2上級領(lǐng)導(dǎo)初步審核員工資格考試申請表審核意見3人力資源部審核，該員工與考試項目是否符合激勵條件員工資格考試申請表審核意見4員工參加考試準(zhǔn)考證5取得考試成績以及合格證書有效資格證書6員工提供資格認證證書成績單和合格、有效資格證書審核意見7員

10、工取證獎勵申請員工取證獎勵申請表報銷費用8證書被采用資格證書、評審表等使用費 員工取證獎勵申請表流程申請完成后，人力資源部負責(zé)各部分獎勵的落實。五、證書管理5.1 使用管理1）由公司給予支持，員工自行考取的證書以及由公司統(tǒng)一組織員工考取的證書統(tǒng)一由人力資源部保管，員工崗位工作等需要證書時需要向公司申請借用，在員工服務(wù)于公司期間，不得在借用期間將證書外借或注冊第三方個人或公司。員工與公司勞動關(guān)系終止時，公司將證書還給員工，同時按照獎勵標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)期限處理。2）員工入職前考取的證書由員工自行保管，公司在項目申報、資質(zhì)申請等需要相關(guān)證書時，員工須及時提供，公司給予相應(yīng)的證件使用費及繼續(xù)教育費用補貼。3）

11、不論何種形式取得的證書，被公司使用注冊的職稱證書最低年限均不低于3年，員工與公司勞動關(guān)系中止且不滿3年的，公司與員工進行協(xié)商對其證書做聘用并支付證書使用費，員工有義務(wù)向公司提供個人證書。5.2 日常管理 人力資源部妥善保管各類證書，分類存放，并建立證書使用內(nèi)（外）部使用檔案及證書信息庫，及時為各項資質(zhì)及項目的申報等提供有效信息。同時，人力資源部還需負責(zé)考取證書的鑒定，凡弄虛作假辦理的證書，一經(jīng)查實除退回各項獎勵外，還將在公司范圍內(nèi)通報批評。 人力資源部結(jié)合崗位需要、公司發(fā)展做好考證激勵措施，結(jié)合員工個人職業(yè)規(guī)劃避免盲目考證，積極組織培訓(xùn)提高企業(yè)整體資質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型組織。 附六 各職稱及資格證書

12、考取流程參考6.1注冊一級建造師6.1.1 報考條件 凡遵守國家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 1）取得工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿6年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿4年2）取得工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿3年3）取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿2年4）取得工程類或工程經(jīng)濟類碩士學(xué)位，工作滿2年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿1年5）取得工程類或工程經(jīng)濟類博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿1年6.1.2 取證流程1）受聘：

13、受聘于一家具有建設(shè)工程施工或勘察、設(shè)計、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價咨詢資質(zhì)的企業(yè)，具有依法簽訂的勞動合同；2）申請：參加考試由本人提出申請，攜帶所在單位出具的有關(guān)證明及相關(guān)材料到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C構(gòu)報名?？荚嚬芾頇C構(gòu)按規(guī)定程序和報名條件審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證在指定的時間、地點參加考試；3）考試：一級建造師執(zhí)業(yè)資格實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人事部、建設(shè)部共同組織實施，原則上每年舉行一次考試，一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試時間定于每年的第三季度； 免試條件：符合建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定有關(guān)報名條件，于2003年12月31日前，取得建設(shè)部頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書，并符合

14、下列條件之一的人員，可免試建設(shè)工程經(jīng)濟和建設(shè)工程項目管理2個科目，只參加建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識和專業(yè)工程管理與實務(wù)2個科目的考試： (一) 受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) (二) 具有工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)專科以上學(xué)歷并從事建設(shè)項目施工管理 工作滿20年4）取證：參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、建設(shè)部用印的中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，該證書在全國范圍內(nèi)有效；5）注冊：取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員，必須經(jīng)過注冊登記，方可以建造師名義執(zhí)業(yè)，建設(shè)部或其授權(quán)的機構(gòu)為一級建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊管理機構(gòu)。一級建造師執(zhí)業(yè)資格注冊，由

15、本人提出申請（在中國建造師網(wǎng)上進行填報，網(wǎng)上申報成功后自動生成打印所需申請表），由各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)的機構(gòu)初審合格后，報建設(shè)部或其授權(quán)的機構(gòu)注冊； 申請注冊條件：(一)取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書; (二)無犯罪記錄; (三)身體健康，能堅持在建造師崗位上工作; (四)經(jīng)所在單位考核合格。6）取證：準(zhǔn)予注冊的申請人，由建設(shè)部或其授權(quán)的注冊管理機構(gòu)發(fā)放由建設(shè)部統(tǒng)一印制的中華人民共和國一級建造師注冊證 ；注：建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前3個月，持證者應(yīng)到原注冊管理機構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。在注冊有效期內(nèi)，變更執(zhí)業(yè)單位者，應(yīng)當(dāng)及時辦理變更手續(xù)。再次注冊者，還須提供接

16、受繼續(xù)教育的證明。6.2 注冊二級建造師 6.2.1報考條件 凡遵紀(jì)守法，具備工程類或工程經(jīng)濟類中等專科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿 2年的人員，可報名參加二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試； 6.2.2取證流程1）受聘：受聘于建筑業(yè)企業(yè)從事工程項目管理工作，依法簽訂勞動合同； 2）準(zhǔn)備：首次報考二級建造師人員需提供以下材料 （一）相應(yīng)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件； （二）本人身份證（或軍官證）原件及復(fù)印件； （三）有效的業(yè)務(wù)工作證明（在報名表“單位意見”欄填寫并加蓋公章）； （四）本人近期1寸同底免冠照片2張, 2寸免冠照片1張（貼報名表指定位置）； （五）如實填寫的當(dāng)年度二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試報

17、名表（新考生）； （六）如實填涂的省人事考試報名信息卡； （七）免試部分科目需提供相應(yīng)專業(yè)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件，一、二級項目經(jīng)理資質(zhì)證書及復(fù)印件；3）考試：首次報名參加考試的人員，由本人提出申請，填寫資格考試報名表（附件1，可復(fù)印，A4幅面，貼1寸免冠彩色照片2張），填涂報名信息卡，經(jīng)所在單位審核同意（蓋章），持有關(guān)證明材料原件，到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行模ㄔ海┺k理資格審查及報名手續(xù)； 免試條件：符合報考條件，具有工程（工程經(jīng)濟類）中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿 15年的人員，同時符合下列條件的，可免試部分科目： （一）已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)一級

18、項目經(jīng)理資質(zhì)證書，可免試建設(shè)工程施工管理和建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識科目，只參加專業(yè)工程管理與實務(wù)1個科目的考試。 （二）已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)二級項目經(jīng)理資質(zhì)證書，可免試建設(shè)工程施工管理科目，只參加建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識和專業(yè)工程管理與實務(wù)2個科目的考試 4）取證：二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)由人事部、建設(shè)部統(tǒng)一格式的中華人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書 ，該證書在所在行政區(qū)域內(nèi)有效； 5）注冊：申請人通過聘用單位向單位工商注冊所在地的省、市、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門提出申請；省建設(shè)廳政務(wù)服務(wù)中心（注冊中心）對申請注冊的有關(guān)材料進行初審，提

19、出初審意見，并將初審意見和全部申請材料上報建設(shè)部；建設(shè)部進行審核，作出行政許可決定； 6）取證：準(zhǔn)予注冊的證書，于法定時間內(nèi)向申請人頒發(fā)頒發(fā)轄區(qū)內(nèi)有效的中華人民共和國二級建造師注冊證，并報建設(shè)部或其授權(quán)的注冊管理機構(gòu)備案；注：建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前3個月，持證者應(yīng)到原注冊管理機構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。在注冊有效期內(nèi)，變更執(zhí)業(yè)單位者，應(yīng)當(dāng)及時辦理變更手續(xù)。再次注冊者，還須提供接受繼續(xù)教育的證明。6.1.3 從業(yè)方向 建造師注冊受聘后，可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項目經(jīng)理

20、職責(zé)時，二級注冊建造師可以擔(dān)任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理。但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項目的項目經(jīng)理，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。 6.6 注冊電氣工程師6.6.1 報考流程學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗考試大專電氣工程、電氣工程自動化專業(yè) 自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）基礎(chǔ)考試高數(shù)、物理、電子（數(shù)模電路）本科電氣工程、電氣工程自動化專業(yè) 自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)0本科大學(xué)工科專業(yè)1年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）博士電氣工程、電氣工程自動化專業(yè)2年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）專業(yè)考試（法律法規(guī)與工程管理、環(huán)

21、境保護、安全、節(jié)能、負荷分級及計算、短路電流計算、電氣設(shè)備選擇、10KV及以下電源及供配電系統(tǒng)、35KV及以下導(dǎo)體及電纜的設(shè)計選擇、照明、室內(nèi)布線、電氣傳動、建筑智能化、防雷及電壓保護、變配電所操作電源、接地）博士自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)3年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）碩士電氣工程、電氣工程自動化專業(yè)3年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）碩士自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)4年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）雙學(xué)士或研究生畢業(yè)電氣工程、電氣工程自動化專業(yè)4年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）雙學(xué)士或研究生畢業(yè)自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)5年（電氣專業(yè)工程

22、設(shè)計工作）本科電氣工程、電氣工程自動化專業(yè)4年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）本科自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)6年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）大專電氣工程、電氣工程自動化專業(yè)6年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）大專自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)7年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）本科其他專業(yè)8年（電氣專業(yè)工程設(shè)計工作）注： （1）非滾動制考試，需在一個考試年度內(nèi)通過全部考試科目； （2）注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格實行定期注冊登記制度，注冊有效期為2年。資格證書持有者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)匾?guī)劃委員會或其指定的機構(gòu)辦理注冊登記手續(xù)。女人，應(yīng)該活出自己的自信和精彩，不能把賴以生存的東西寄托

23、在他人身上，不管他多么愛你，終有一天會厭倦你的依賴和無所事事。越有能力的女人，越自信；越有能力的女人，越可愛；越有能力的女人，越值得擁有和疼惜。愛情，充滿了熱烈和激情，在熱情戀愛中的男女，都會忽略掉對方的缺點，看到的都是優(yōu)點，甚至失去理智和冷靜。倘若戀愛時候，太過于理智和冷靜，可能就不叫愛情。再熱烈的愛，都有冷卻的時候，冷卻后的我們，始終是要考慮現(xiàn)實生活里的柴米油鹽醬醋茶的。最好的愛情，是能夠經(jīng)歷時間的考驗，在激情過后，依然愿意陪你在俗世煙火里，看細水長流。都說陪伴是最長情的愛，但是最好的陪伴，就是簡單的柴米油鹽。人生充滿世味，需要醉人的浪漫，更離不開俗世煙火，然而不是每一個人都會因為愛情，而

24、走進一生無悔的圓滿婚姻里。再浪漫的婚姻，都離不開柴米油鹽醬醋茶的瓢碗碰撞。好的愛情和婚姻，是兩個人同視著一個方向，攜手并進。在婚姻里，女人的獨立并不是為了證明什么？而是讓自己活的更精彩，讓生活更幸福。優(yōu)秀的女人，也會讓你更具有魅力。真正愛你的人，不光讓你有豐衣足食的生活，更會讓你越來越優(yōu)秀。一個聰明的女人，她不會因為安逸的生活去愛上一個男人，她會因為這個男人的優(yōu)秀而義無反顧的愛上他。一般來說，男人和女人，是一樣的，都希望另一半是可以在生活里獨立行走的人，是可以給自己成長和進步的人，能夠讓自己有安全感，絕不是在患得患失里生活。真正愛你的人，沒有配不配，也許對方不是最好條件的一個，但一定是那個可以

25、讓你進步，也最讓你悸動心靈的人。沒有誰愿意看到自己的另一半，每一天都在渾渾噩噩不思進取的活著。愛你的人，相處中會讓你越活越漂亮，越活越精彩。在愛情的路上，兩個真心相愛的人，會彼此相互成長，相互快樂的進步。你也許不優(yōu)秀，但是因為愛，優(yōu)秀可以影響你，這就叫，近朱者赤。若真心愛對方，不妨彼此一起努力，彼此鼓勵，彼此進步，讓距離不再越來越遠。距離近了，心才能更好的靠近。真愛對方，有時候也會相互改變。能夠為了你改變自己，讓自己變得更優(yōu)秀的人，才是最愛你的人。第一名：天蝎座天蝎男必定是隱私保護的最好的男人咯！就連天蝎男的很多想法都不是那么容易就被理解的呢！天蝎座的男人大腦很復(fù)雜，總部是那么容易就被人了解的

26、，即便你們已經(jīng)認識了很長時間，或許你都不是那么容易就了解天蝎男的心里在想什么呢！不過天蝎座的男人在愛情上說專情真的是溫柔極致，可是另一方面在曖昧這方面，天蝎男也的確不是一個省油的燈呢！天蝎座的男人總是惹的身邊女人都對自己有些小情愫哦！第二名：巨蟹座巨蟹男對家庭是很偏愛的，但有時候作為中央空調(diào)的他會跟身邊的很多女人曖昧，當(dāng)控制不住自己感情的時候，巨蟹男也會做出一些出格的事情，不過這個時候的巨蟹男會盡可能的隱藏自己的感情，不管有多喜歡情人，或者是有多少小秘密，巨蟹男都當(dāng)作是沒有發(fā)生過一樣的捍衛(wèi)自己的家庭，的確像巨蟹男這樣負責(zé)任的男人很少見，可是巨蟹男也是有些小秘密的哦！只不過巨蟹座的男人想法比較謹

27、慎和細致，哪怕是敏感的女人，也不是那么容易就能夠發(fā)現(xiàn)的呢！第三名：雙子座雙子男生活中是一個比較多變的人，不是那么容易就被人發(fā)現(xiàn)雙子男的小秘密呢！雙子座的男人并不用那個刻意的隱藏自己，雙子男說的話你就分不出究竟是真是假，這大概就是雙子男善變的性格吧！即便是你抓到了什么蛛絲馬跡，雙子男也會很有辦法來磨平的，再加上雙子座的男人身邊的朋友很多，這些狐朋狗友當(dāng)中幫雙子男說話的人也不在少數(shù)呢！所以呀！雙子座的男人的確是把自己的隱私保護的很好呢！勸你還是拉攏一下雙子男的朋友了解他不愿被你知道的事情吧！第一名：天蝎座天蝎男必定是隱私保護的最好的男人咯！就連天蝎男的很多想法都不是那么容易就被理解的呢！天蝎座的男

28、人大腦很復(fù)雜，總部是那么容易就被人了解的，即便你們已經(jīng)認識了很長時間，或許你都不是那么容易就了解天蝎男的心里在想什么呢！不過天蝎座的男人在愛情上說專情真的是溫柔極致，可是另一方面在曖昧這方面，天蝎男也的確不是一個省油的燈呢！天蝎座的男人總是惹的身邊女人都對自己有些小情愫哦！第二名：巨蟹座巨蟹男對家庭是很偏愛的，但有時候作為中央空調(diào)的他會跟身邊的很多女人曖昧，當(dāng)控制不住自己感情的時候，巨蟹男也會做出一些出格的事情，不過這個時候的巨蟹男會盡可能的隱藏自己的感情，不管有多喜歡情人，或者是有多少小秘密，巨蟹男都當(dāng)作是沒有發(fā)生過一樣的捍衛(wèi)自己的家庭，的確像巨蟹男這樣負責(zé)任的男人很少見，可是巨蟹男也是有些小秘密的哦！只不過巨蟹座的男人想法比較謹慎和細致，哪怕是敏感的女人，也不是那么容易就能夠發(fā)現(xiàn)的呢！第三名：雙子座雙子男生活中是一個比較多變的人，不是那么容易就被人發(fā)現(xiàn)雙子男的小秘密呢！雙子座的男人并不用那個刻意的隱藏自己，雙子男說的話你就分不出究竟是真是假，這大概就是雙子男善變的性格吧！即便是你抓到了什么蛛絲馬跡，雙子男也會很有辦法來磨平的，再加上雙子座的男人身邊的朋友很多，這些狐朋狗友當(dāng)中幫雙子男說話的人也不在少數(shù)呢！所以呀！雙子座的男人的確是把自己的隱私保護的很好呢！勸你還是拉攏一下雙子男的朋友了解他不愿被你知道的事情吧！