企業(yè)社區(qū)工作總結企業(yè)工作總結

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1、xx年X月X日企業(yè)社區(qū)工作總結 - 企業(yè)工作總結 一年來，xx社區(qū)工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以推進社區(qū)建設為前提，建立和完善社區(qū)組織，加強服務和管理，促進了社區(qū)各項工作的開展，推進了我單位關閉破產(chǎn)工作順利進行和社會的穩(wěn)定。（一）、健全組織機構，確保工作有序運行 （1）、成立了組織機構。根據(jù)上級要求，結合單位關閉破產(chǎn)工作實際，去年制定了xx社區(qū)管理委員會組建方案，成立了社區(qū)管理委員會，下設綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務部和物業(yè)管理部四個職能部門，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關的工作人員，經(jīng)費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保

2、證了社區(qū)的正常運行，推動了關破工作的正常進行。 （2）、加強了組織領導。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領導，先后四次調(diào)整和充實了社區(qū)行政、黨務領導班子成員，現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任，礦黨委副/任社區(qū)黨委/，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任，領導班子成員基本配齊，工作有明確分工。 （3）、明確了工作職責。根據(jù)上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項職責是：（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育；（2）負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負責低保的管理工作；（3）負責學校、醫(yī)院、幼兒

3、園等后勤工作；（4）負責單位的社會治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作；（5）負責社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設施的維修、維護工作，做 好生活用水用電的管理工作；（6）負責社區(qū)管理委員會的資金籌措、運作及管理工作，利用社區(qū)的設施積極開展創(chuàng)收活動及多種服務，舉辦社區(qū)公共福利事業(yè)，做好社會救濟、擁軍優(yōu)屬、計劃生育、就業(yè)管理工作；（8）加強社會主義精神文明建設，開展群眾性活動，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。 （4）、建立了工作制度。結合單位關閉破產(chǎn)工作進程中遇到的難點問題，社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎上，制定了思想政治工作失職追究制、加強黨員、干部管理辦法，建立了社區(qū)管委會領導崗位責任制，財務管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生

4、整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。（二）、圍繞服務重點，認真履行管理職能 目前，我們面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學經(jīng)濟負擔壓力大；退休職工收入少；職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務與管理的重點和難點，隨著關閉破產(chǎn)工作的推進，我們結合實際主要抓了以下幾項工作： （1）、著實解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過努力，到2xx年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。 （2）、加強走訪慰問困難職工。關心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工（?。┩鲞z屬和生活后勤服務的特點，確保單位關閉破產(chǎn)工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅2xx年春節(jié)期間，慰問看望特困職工833人次，發(fā)慰問金和慰問品9萬元，大米1 萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關愛。