09中級經(jīng)濟師考試《工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案

上傳人:小****庫 文檔編號:23963722 上傳時間:2021-06-14 格式:DOC 頁數(shù):39 大?。?40.50KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
09中級經(jīng)濟師考試《工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案_第1頁
第1頁 / 共39頁
09中級經(jīng)濟師考試《工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案_第2頁
第2頁 / 共39頁

本資源只提供2頁預(yù)覽,全部文檔請下載后查看!喜歡就下載吧,查找使用更方便

30 積分

下載資源

資源描述:

《09中級經(jīng)濟師考試《工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《09中級經(jīng)濟師考試《工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案(39頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2009年中級經(jīng)濟師考試中級工商管理試題及答案解析一、單項選擇題(共60題,每題1分,每題的備選項中,只有一個最符題意的) 1、某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進軍家電業(yè),該企業(yè)的這項戰(zhàn)略屬于( )。 A、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 B、企業(yè)職能戰(zhàn)略 C、企業(yè)競爭戰(zhàn)略 D、企業(yè)總體戰(zhàn)略 參考答案:D【答案解析】“食品生產(chǎn)”企業(yè)進軍“家電業(yè)”,這實行的是多元化發(fā)展戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略。 【試題點評】本題考核企業(yè)戰(zhàn)略的層次和企業(yè)總體戰(zhàn)略的態(tài)勢。參見教材P1和P13。 2、企業(yè)價值鏈由主體活動和輔助活動構(gòu)成,下列企業(yè)活動中,屬于主體活動的是( )。 A、技術(shù)開發(fā) B、采購 C、成品儲運 D、人力資源管理 參考答案:C

2、【答案解析】選項C屬于主體活動,選項ABD都屬于輔助活動。 【試題點評】本題考核價值鏈分析法。參見教材P8。 3、在波士頓矩陣分析工具中,代表產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長率高、市場占有率低的區(qū)域是( )。 A、幼童區(qū) B、明星區(qū) C、瘦狗區(qū) D、金牛區(qū) 參考答案:A 【答案解析】波士頓矩陣分析工具中,幼童區(qū)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長率高、但市場占有率低。 【試題點評】本題考核波士頓矩陣分析工具。參見教材P16。 4、企業(yè)通常運用各種現(xiàn)代化的控制方法進行戰(zhàn)略控制。運用杜邦分析法旨在進行( )。 A、質(zhì)量控制 B、進度控制 C、財務(wù)控制 D、工藝控制 參考答案:C 【答案解析】運用杜邦分析法,企業(yè)通過設(shè)立產(chǎn)品事業(yè)部,并設(shè)立投

3、資中心,就可以對企業(yè)的戰(zhàn)略實施狀況進行財務(wù)控制。 【試題點評】本題考核戰(zhàn)略控制方法中的財務(wù)控制。參見教材P21 5、企業(yè)戰(zhàn)略從基層單位自下而上地產(chǎn)生,并加以推進和實施。這種戰(zhàn)略實施( )模式。 A、指揮型 B、轉(zhuǎn)化型 C、合作型 D、增長型 參考答案:D 【答案解析】在增長型模式中,企業(yè)的戰(zhàn)略是從基層單位自下而上地產(chǎn)生。 【試題點評】本題考核企業(yè)戰(zhàn)略實施的模式。參見教材P19 6、某企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,有四種產(chǎn)品方案可供選擇,四種方案在不同市場利益值如下表所示。決策者采用折衷原則進行決策,給定最大值系數(shù)0.75,該企業(yè)應(yīng)選擇的方案為( )。 各方案損益值表 單位:萬元 市場狀態(tài)損益值方案暢銷一般滯

4、銷6050407045308560159570-20A、方案 B、方案 C、方案 D、方案 參考答案:C 【答案解析】 方案:600.75+40(1-0.75)=55 方案:700.75+30(1-0.75)=60 方案:850.75+15(1-0.75)=67.5 方案:950.75+(-20)(1-0.75)=66.25 Max55,60,67.5,66.25=67.5,所以企業(yè)應(yīng)選擇的方案。 【試題點評】本題考核不確定型決策方法中的折衷原則。參見教材P32 7、企業(yè)對非常規(guī)的無法預(yù)估決策方案結(jié)果發(fā)生概率的業(yè)務(wù)活動進行決策時,宜采用( )。 A、確定性決策法 B、不確定型決策法 C、風(fēng)險型

5、決策法 D、離散型決策法 參考答案:B 【答案解析】不確定型決策又稱為非常規(guī)型決策,是指在決策所面臨的自然狀態(tài)難以確定而且各種自然狀態(tài)發(fā)生的概率也無法預(yù)測的條件下作出的決策。 【試題點評】本題考核不確定型決策的含義。參見教材P23和P31 8、工業(yè)革命后,美國歷史上最早由職業(yè)經(jīng)理人通過專門管理機構(gòu)進行管理的行業(yè)是( )。 A、海運業(yè) B、紡織業(yè) C、鋼鐵業(yè) D、鐵路業(yè) 參考答案:D 【答案解析】美國歷史上第一家由全部拿薪水的經(jīng)理人員通過專門的管理機構(gòu)來管理的行業(yè)是鐵路業(yè)。 【試題點評】本題考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展。參見教材P42 9、公司的原始所有權(quán)是出資人(股東)對投入資本的終極所有權(quán),其表現(xiàn)

6、為( )。 A、法人產(chǎn)權(quán) B、股權(quán) C、監(jiān)事會 D、執(zhí)委會 參考答案:B 【答案解析】原始所有權(quán)是出資人(股東)對投入資本的終極所有權(quán),其表現(xiàn)為股權(quán)。 【試題點評】本題考核公司的原始所有權(quán)。參見教材P44 10、在現(xiàn)代企業(yè)制度下,決定經(jīng)理職權(quán)的機構(gòu)是( )。 A、股東大會 B、董事會 C、監(jiān)事會 D、執(zhí)委會 參考答案:B 【答案解析】董事會決定經(jīng)理的職權(quán)。經(jīng)理的職權(quán)范圍通常是來自董事會的授權(quán)。 【試題點評】本題考核經(jīng)理職權(quán)。參見教材P46和66 11、下列股東大會的事項中,適用于累積投票制的是( )。 A、修改公司章程 B、選舉董事監(jiān)事 C、確定分紅方案 D、減少注冊資本 參考答案:B 【答案

7、解析】累積投票制是指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時,每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán),股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。 【試題點評】本題考核股東大會會議的決議方式。參見教材P55 12、根據(jù)我國公司法,召集董事會會議應(yīng)當(dāng)于會議召開( )日前通知全體董事。 A、10 B、15 C、20 D、25 參考答案:A 【答案解析】根據(jù)我國公司法,召集董事會會議應(yīng)當(dāng)于會議召開10日前通知全體董事。 【試題點評】本題考核董事會會議。參見教材P57 13、根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),上市公司董事會成員中獨立董事的比例不得小于( )。 A、五分之一 B、三分之一 C、二分之一 D、三分之二 參考答案:B 【答

8、案解析】證監(jiān)會指導(dǎo)意見要求上市公司在2003年6月30日前董事會成員中應(yīng)當(dāng)至少包括三分之一獨立董事。 【試題點評】本題考核獨立董事。參見教材P64 14、根據(jù)我公司法,國有獨資公司的經(jīng)理由( )聘任或解聘。 A、董事會 B、監(jiān)事會 C、職工代表大會 D、國資監(jiān)管機構(gòu) 參考答案:A 【答案解析】我國公司法規(guī)定,國有獨資公司設(shè)經(jīng)理,由董事會聘任或解聘。 【試題點評】本題考核國有獨資公司的經(jīng)理機構(gòu)。參見教材P68 15、根據(jù)我國公司法,國有獨資公司的監(jiān)事會成員不得少于( )人。 A、3 B、5 C、7 D、9 參考答案:B 【答案解析】我國公司法規(guī)定,國有獨資公司的監(jiān)事會成員不得少于5人。 【試題點

9、評】本題考核國有獨資公司的監(jiān)事會。參見教材P72 16、根據(jù)商品流通環(huán)節(jié)不同,市場調(diào)研可分為( )。 A、消費者市場調(diào)研和產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研 B、批發(fā)市場調(diào)研和零售市場調(diào)研 C、國際市場調(diào)研和國內(nèi)市場調(diào)研 D、全面調(diào)研和非全面調(diào)研 參考答案:B 【答案解析】根據(jù)商品流通環(huán)節(jié)不同,市場調(diào)研可分為批發(fā)市場調(diào)研和零售市場調(diào)研 【試題點評】本題考核市場調(diào)研的類型。參見教材P77 17、在撰寫市場調(diào)研報告時,一般應(yīng)在( )部分說明調(diào)研的目的、對象和調(diào)研方法。 A、正文 B、結(jié)論與建議 C、概述 D、附件 參考答案:C 【答案解析】概述主要闡述課題的基本情況,包括調(diào)研的目的、對象、內(nèi)容和調(diào)研方法等。 【試題點評

10、】本題考核調(diào)研報告。參見教材P79 18、在市場調(diào)研的原始資料收集方法中,能夠?qū)崿F(xiàn)實時對數(shù)據(jù)進行整體統(tǒng)計或圖表統(tǒng)計的是( )。 A、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研系統(tǒng) B、街頭訪問 C、入戶訪問 D、電話調(diào)查 參考答案:A 【答案解析】在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研系統(tǒng)中,通過網(wǎng)站,使用者可以隨時在屏幕上對回答數(shù)據(jù)進行整體統(tǒng)計或圖表統(tǒng)計。 19、根據(jù)步行動作路線觀察調(diào)查方法,估算一個店鋪銷售額的公式是( )。 A、銷售額動作路線的長度路過總次數(shù)視認(rèn)次數(shù)購買次數(shù)商品單價 B、銷售額動作路線的長度過路率購買率購買個數(shù)商品單價 C、銷售額動作路線的長度過路率視認(rèn)率購買率購買頻數(shù)商品單價 D、銷售額動作路線的長度過路率視認(rèn)率購買率購買個數(shù)商品

11、單價 參考答案:C 【答案解析】銷售額動作路線的長度過路率視認(rèn)率購買率購買頻數(shù)商品單價 【試題點評】本題考核步行動作路線觀察調(diào)查方法。參見教材P86 20、市場調(diào)研人員在街頭進行抽樣訪問調(diào)查時,選擇那些離得最近、最容易找到的人作為調(diào)查對象。這種抽樣方法是( )。 A、偶遇抽樣 B、定額抽樣 C、主觀抽樣 D、滾雪球抽樣 參考答案:A 【答案解析】偶遇抽樣是指研究者根據(jù)現(xiàn)實情況,以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作為調(diào)查對象,或者僅僅選擇那些離得最近的、最容易找到的人作為調(diào)查對象。 【試題點評】本題考核非概率抽樣方式。參見教材P91 21、某公司在一次市場抽樣調(diào)查中,因重復(fù)抽樣導(dǎo)致的誤差屬于( )

12、。 A、抽樣誤差 B、抽樣框誤差 C、應(yīng)答誤差 D、無應(yīng)答誤差 參考答案:A 【答案解析】選項BCD都屬于非抽樣誤差。 【試題點評】本題考核抽樣中的誤差。參見教材P91 22、某產(chǎn)品在5個地區(qū)的銷售量分別為1500、2000、1000、3000、5000。則該銷售量的極差為( )。 A、1000 B、1500 C、2000 D、4000 參考答案:D 【答案解析】極差也稱全距,是一組數(shù)據(jù)中最大值與最小值之差。本題中最大值為5000,最小值為1000,所以極差=5000-1000=4000。 【試題點評】本題考核離散程度的測度指標(biāo)。參見教材P93 23、在市場調(diào)研過程中,對樣品的分類稱為( )。

13、 A、R型聚類分析 B、Q型聚類分析 C、X型聚類分析 D、T型聚類分析 參考答案:B 【答案解析】對樣品的分類被稱為Q型聚類分析。 【試題點評】本題考核多元統(tǒng)計分析中的聚類分析。參見教材P97 24、新企業(yè)在進行基本建設(shè)時,所依據(jù)的企業(yè)生產(chǎn)能力是( )。 A、查定生產(chǎn)能力 B、計劃生產(chǎn)能力 C、設(shè)計生產(chǎn)能力 D、現(xiàn)實生產(chǎn)能力 參考答案:C 【答案解析】設(shè)計生產(chǎn)能力是指企業(yè)在搞基本建設(shè)時,在設(shè)計任務(wù)書和技術(shù)文件中所寫明的生產(chǎn)能力。 【試題點評】本題考核生產(chǎn)能力的種類。參見教材P103 25、某企業(yè)的齒輪生產(chǎn)流水線有效工作時間為每日8小時,流水線節(jié)拍為5分鐘,該流水線每日的生產(chǎn)能力是( )件。

14、A、85 B、90 C、96 D、100 參考答案:C 【答案解析】M=F/r=(860)/5=96件。 【試題點評】本題考核流水線生產(chǎn)能力的計算。參見教材P105 26、節(jié)拍作為生產(chǎn)企業(yè)的一種期量標(biāo)準(zhǔn),適用于( )生產(chǎn)類型的企業(yè)。 A、單件 B、小批量流水線 C、成批輪番 D、大批量流水線 參考答案:D 【答案解析】大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有:節(jié)拍或節(jié)奏、流水線的標(biāo)準(zhǔn)工作指示圖表、在制品定額等。 【試題點評】本題考核大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)。參見教材P113 27、通過獲取作業(yè)現(xiàn)場信息,實時地進行作業(yè)核算,并把結(jié)果與作業(yè)計劃有關(guān)指標(biāo)進行對比分析,及時提出控制措施。這種生產(chǎn)控制方式是( )

15、。 A、事前控制 B、事中控制 C、事后控制 D、全員控制 參考答案:B 【答案解析】事中控制是通過對作業(yè)現(xiàn)場獲取信息,實時地進行作業(yè)核算,并把結(jié)果與作業(yè)計劃有關(guān)指標(biāo)進行對比分析。 【試題點評】本題考核事中控制。參見教材P118 28、一定數(shù)量的在制品儲備是保證生產(chǎn)企業(yè)( )的必要條件。 A、增加資金周轉(zhuǎn) B、降低生產(chǎn)場地占用 C、減小運輸保管費用 D、有節(jié)奏的連續(xù)均衡生產(chǎn) 參考答案:D 【答案解析】一定數(shù)量的在制品儲備,是保證生產(chǎn)連續(xù)進行的必要條件。 【試題點評】本題考核在制品定額。參見教材P120 29按照ABC分類法進行庫存控制,A類物資具有的特征是( )。 A、庫存物資品種累計占全部品

16、種510%,資金累計占全部資金總額70%左右 B、庫存物資品種累計占全部品種70%,資金累計占全部資金總額10%以下 C、庫存物資品種累計占全部品種20%,資金累計占全部資金總額20%左右 D、庫存物資品種累計占全部品種50%,資金累計占全部資金總額50%左右 參考答案:A 【答案解析】將庫存物資品種累計占全部品種510%,而資金累計占全部資金總額70%左右的物資定為A類物資。 【試題點評】本題考核庫存控制的基本方法。參見教材P122 30在物料需求計劃(MRP)的輸入信息中,反映產(chǎn)品組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分需求量的信息是( )。 A、在制品凈生產(chǎn)計劃 B、庫存處理信息 C、物料清單

17、D、主生產(chǎn)計劃 參考答案:C 【答案解析】物料清單又稱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件,它反映產(chǎn)品組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分本身的需求量。 【試題點評】本題考核物料需求計劃的結(jié)構(gòu)。參見教材P125 31、貫穿豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱是準(zhǔn)時化和( )。 A、自動化 B、標(biāo)準(zhǔn)化 C、看板管理 D、全面質(zhì)量管理 參考答案:A 【答案解析】準(zhǔn)時化和自動化是貫穿豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱。 【試題點評】本題考核豐田生產(chǎn)管理的具體思想和手段。參見教材P129 32、產(chǎn)品從流通據(jù)點到用戶之間的運輸稱為( )。 A、配送 B、分流 C、分配 D、分銷 參考答案:A 【答案解析】運輸可以分為兩段,其中一段時配送,即流通據(jù)點到用戶之

18、間的運輸。 【試題點評】本題考核物流活動功能要素中的運輸。參見教材P139 33、下列物流活動功能要素中,具有保管、調(diào)節(jié)、配送、節(jié)約等功能的要素是( )。 A、運輸 B、儲存 C、包裝 D、流通加工 參考答案:B 【答案解析】儲存具有保管、調(diào)節(jié)、配送、節(jié)約等功能。 【試題點評】本題考核物流活動功能要素中的儲存。參見教材P139 34、將必要的零件以必要的數(shù)量在必要的時間送到生產(chǎn)線的生產(chǎn)方式稱為( )。 A、DRP B、CAD C、JIT D、IPO 參考答案:C 【答案解析】JIT即準(zhǔn)時制生產(chǎn),是指將必要的零件以必要的數(shù)量在必要的時間送到生產(chǎn)線的生產(chǎn)方式。 【試題點評】本題考核準(zhǔn)時制生產(chǎn)。參見

19、教材P155 35、在準(zhǔn)時制生產(chǎn)方式定義的浪費類型中,過程的浪費是指( )。 A、在設(shè)備自動加工時或工作量不足時的等工浪費 B、制造過量產(chǎn)品產(chǎn)生的浪費 C、不合格產(chǎn)品本身的浪費 D、附加值不高的工序造成的浪費 參考答案:D 【答案解析】過程的浪費是指附加值不高的工序造成的浪費。 【試題點評】本題考核準(zhǔn)時制生產(chǎn)方式定義的浪費類型。參見教材P156 36、成品儲存的作業(yè)內(nèi)容除倉儲作業(yè)和物品養(yǎng)護外,還應(yīng)包括( )。 A、包裝加固 B、庫存控制 C、產(chǎn)品檢驗 D、合理分類 參考答案:B 【答案解析】成品儲存包括倉儲作業(yè)、物品養(yǎng)護和庫存控制。 【試題點評】本題考核銷售物流中的成品儲存。參見教材P159

20、37、銷售物流系統(tǒng)中具有防護功能、倉儲功能、運輸功能、銷售功能和使用功能的環(huán)節(jié)是( )。 A、倉儲 B、包裝 C、廢棄 D、回收 參考答案:B 【答案解析】包裝具有防護功能、倉儲功能、運輸功能、銷售功能和使用功能。 【試題點評】本題考核銷售物流中的包裝。參見教材P159 38、關(guān)于回收物流與廢棄物流特點的說法,正確的是( )。 A、回收物流與廢棄物流的物流成本高昂 B、回收物流與廢棄物流常使用大型化、通用化裝運設(shè)備 C、回收物流與廢棄物流儲存、包裝要求復(fù)雜 D、回收物流與廢棄物流流通加工方式多樣化 參考答案:D 【答案解析】回收物流與廢棄物流特點有小型化、專用化的裝運設(shè)備,簡易的儲存、包裝要求

21、,多樣化的流通加工,低成本的要求。 【試題點評】本題考核回收物流與廢棄物流特點。參見教材P163 39、20世紀(jì)60年代以來,國際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過程模型,下圖表示的是( )的技術(shù)創(chuàng)新過程模型。 A、需求拉動 B、技術(shù)推動 C、一體化創(chuàng)新 D、系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合 參考答案:A 【答案解析】此圖代表的是需求拉動的創(chuàng)新過程模型。 【試題點評】本題考核六代具有代表性的創(chuàng)新過程模型。參見教材P176圖6-3 40、集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新主要是( ) A、原始創(chuàng)新 B、集成創(chuàng)新 C、技術(shù)引進 D、引進、消化吸收再創(chuàng)新 參考答案:A 【答案解析】原始創(chuàng)新活動主要集中在基礎(chǔ)科

22、學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域。 【試題點評】本題考核技術(shù)創(chuàng)新類型中的原始創(chuàng)新。參見教材P174 41、在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新中,內(nèi)企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是( ) A、內(nèi)企業(yè)家可自主決策 B、內(nèi)企業(yè)家活動局限性企業(yè)內(nèi)部,受多因素制約 C、內(nèi)企業(yè)家不需征得所在企業(yè)的認(rèn)同和許可 D、內(nèi)企業(yè)家可選擇自己認(rèn)為有價值的機會 參考答案:B 【答案解析】內(nèi)企業(yè)家與企業(yè)家的根本不同在于,內(nèi)企業(yè)家的活動局限在企業(yè)內(nèi)部,其活動受到企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素的限制。 【試題點評】本題考核內(nèi)企業(yè)家。參見教材P181 42、企業(yè)聯(lián)盟有若干組織運行模式,適用于快速開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品的模式是( ) A、星形模式 B、鏈形模式 C、

23、平行模式 D、聯(lián)邦模式 參考答案:D 【答案解析】聯(lián)邦模式可用于高新技術(shù)產(chǎn)品的快速聯(lián)合開發(fā)。 【試題點評】本題考核企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式。參見教材P184表6-5 43、技術(shù)在不同國家、地區(qū)、行業(yè)之間,或在同一國家、地區(qū)、行業(yè)以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動過程是( ) A、技術(shù)擴散 B、技術(shù)轉(zhuǎn)讓 C、技術(shù)引進 D、技術(shù)轉(zhuǎn)移 參考答案:D 【答案解析】技術(shù)轉(zhuǎn)移是指技術(shù)在國家、地區(qū)、行業(yè)內(nèi)部或之間以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動過程。 【試題點評】本題考核技術(shù)轉(zhuǎn)移。參見教材P187 44、技術(shù)供需雙方對技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進行的契約行為是( ) A、技術(shù)交易 B、技術(shù)轉(zhuǎn)移 C、技術(shù)合作

24、 D、技術(shù)開發(fā) 參考答案:A 【答案解析】技術(shù)交易是指技術(shù)供需雙方對技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進行轉(zhuǎn)移的契約行為。 【試題點評】本題考核技術(shù)交易。參見教材P190 45、根據(jù)我國專利法,發(fā)明專利權(quán)的保護期為( )年。 A、5 B、10 C、20 D、25 參考答案:C 【答案解析】我國專利法規(guī)定,發(fā)明專利權(quán)的保護期為20年。 【試題點評】本題考核知識產(chǎn)權(quán)的保護策略。參見教材P195 46、一方當(dāng)事人(受托方)以技術(shù)知識為另一方(委托方)解決特定技術(shù)問題所訂立的合同是( ) A、技術(shù)咨詢合同 B、技術(shù)服務(wù)合同 C、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 D、技術(shù)開發(fā)合同 參考答案:B 【答案解析】技術(shù)服務(wù)合同是一方當(dāng)事人

25、(受托方)以技術(shù)知識為另一方(委托方)解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。 【試題點評】本題考核技術(shù)服務(wù)合同。參見教材P198 47、某企業(yè)組織20名專家組成小組,根據(jù)專家的知識、經(jīng)驗、對企業(yè)的人力資源管理需求進行多輪的直覺判斷與預(yù)測。這種人力資源需求預(yù)測方法是( ) A、管理人員判斷法 B、線性回歸分析法 C、德爾菲法 D、管理人員接續(xù)計劃法 參考答案:C 【答案解析】德爾菲法是由有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力,對企業(yè)的人力資源需求進行直覺判斷與預(yù)測。 【試題點評】本題考核德爾菲法。參見教材P207 48、某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)員120人,業(yè)務(wù)主管10人,銷售經(jīng)理4人,銷售總監(jiān)1人,該企業(yè)

26、人員變動矩陣如下: 人員調(diào)動概率離職率銷售總監(jiān)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)員銷售總監(jiān)0.80.2銷售經(jīng)理0.10.70.2業(yè)務(wù)主管0.10.70.2業(yè)務(wù)員0.10.60.3由此,可以預(yù)測該企業(yè)一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量為( ) A、12 B、19 C、60 D、72 參考答案:B 【答案解析】一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量=100.7+1200.1=19人。 【試題點評】本題考核馬爾科夫模型。參見教材P210 49、專門用于招聘高級管理人員或高級技術(shù)人員的招聘方式是( )。 A、人才招聘會招聘 B、校園招聘 C、網(wǎng)絡(luò)招聘 D、獵頭公司招聘 參考答案:D 【答案解析】獵頭公司專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術(shù)

27、人員。 【試題點評】本題考核外部招聘的形式。參見教材P216 50、某企業(yè)招聘新員工時,要求應(yīng)聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經(jīng)理等角色,并對應(yīng)聘人員進行觀察。這種測試方法是( )。 A、傾向測驗 B、知識考試 C、情景模擬考試 D、價格測驗 參考答案:C 【答案解析】題干提到的形式屬于角色扮演,其屬于情景模擬考試。 【試題點評】本題考核員工招聘中常用的測試方法。參見教材P218 51、企業(yè)給員工發(fā)放的加班費屬于( )。 A、基本薪酬 B、補償薪酬 C、激勵薪酬 D、間接薪酬 參考答案:B 【答案解析】加班費屬于補償薪酬。 【試題點評】本題考核薪酬的構(gòu)成。參見教材P219 52、張某發(fā)明了一項

28、專利為公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益,公司遂向張某發(fā)放100萬元獎金,該項獎金屬于( )。 A、績效獎金 B、建議獎金 C、節(jié)約資金 D、特殊貢獻獎金 參考答案:D 【答案解析】特殊貢獻獎金是指企業(yè)為了獎勵員工作出的特殊貢獻而設(shè)立的獎金,例如重大技術(shù)改進、創(chuàng)新項目等可以為企業(yè)節(jié)約大量資源或帶來巨大效益的貢獻。 【試題點評】本題考核激勵薪酬制度中的獎金。參見教材P225 53、按照員工流動的主動性與否,可以將員工流動分為( )。 A、自愿性流動和非自愿性流動 B、員工流入、員工內(nèi)部流動和員工流出 C、地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動 D、人事不適流動、人際不適流動和生活不適流動 參考答案:A 【答案解析】

29、按照員工流動的主動性與否,可以將員工流動分為自愿性流動和非自愿性流動。 【試題點評】本題考核員工流動的類型。參見教材P226 54、某公司貸款5000萬元,期限3年,年利率為7%。每年付息,到期還本,企業(yè)所得稅率為25%,籌資費用忽略不計,則該筆資金的資本成本率為( )。 A、5、20% B、5.25% C、6.55% D、7.00% 參考答案:B 【答案解析】Kl=Il(1-T)/L(1-Fl)=50007%(1-25%)/5000(1-0)=5.25%。 【試題點評】本題考核長期借款資本成本率的計算。參見教材P240 55、財務(wù)杠桿是由于( )的存在而產(chǎn)生的效應(yīng)。 A、折舊 B、固定經(jīng)營費

30、用 C、付現(xiàn)成本 D、固定財務(wù)費用 參考答案:D 【答案解析】財務(wù)杠桿也稱融資杠桿,是指由于固定財務(wù)費用的存在,使用權(quán)益資本凈利率(或每股利潤)的變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。 【試題點評】本題考核財務(wù)杠桿。參見教材P244 56、某公司的營業(yè)杠桿系數(shù)和財務(wù)杠桿系數(shù)為1.2,則該公司總杠桿系數(shù)為( )。 A、1.00 B、1.20 C、1.44 D、2.40 參考答案:C 【答案解析】總杠桿系數(shù)=營業(yè)杠桿系數(shù)財務(wù)杠桿系數(shù)=1.21.2=1.44。 【試題點評】本題考核總杠桿系數(shù)。參見教材P245 57、在估算每年營業(yè)現(xiàn)金流量時,將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是( )。 A、折舊是非付現(xiàn)成本 B

31、、折舊可抵稅 C、折舊是付現(xiàn)成本 D、折舊不可抵稅 參考答案:A 【答案解析】在估算每年營業(yè)現(xiàn)金流量時,將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是折舊是非付現(xiàn)成本。 【試題點評】本題考核營業(yè)現(xiàn)金流量。參見教材P251 58、在使用內(nèi)部報酬率法進行固定資產(chǎn)投資決策時,選擇可行方案的標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)部報酬率要( ) A、高于資本成本率 B、低于資本成本率 C、高于標(biāo)準(zhǔn)離差率 D、低于標(biāo)準(zhǔn)離差率 參考答案:A 【答案解析】在只有一個備選方案的采納與否決策中,如果計算出的內(nèi)部報酬率大于或等于企業(yè)的資本成本或必要報酬率就采納;反之,則拒絕。 【試題點評】本題考核內(nèi)部報酬率。參見教材P254 59、一家鋼鐵公司用自有資金并購了

32、其鐵石供應(yīng)商,此項并購屬于( ) A、混合并購 B、杠桿并購 C、橫向并購 D、縱向并購 參考答案:D 【答案解析】縱向并購包括向前并購和向后并購。向后并購是指向其供應(yīng)商的并購。 【試題點評】本題考核企業(yè)并購的類型。參見教材P256 60、某旅游集團公司以本公司旗下的一個酒樓的資產(chǎn)作為出資,新組建一個有限責(zé)任公司,集團公司擁有新公司54%的股權(quán),此項重組屬于( ) A、資產(chǎn)置換 B、以股抵債 C、分拆 D、出售 參考答案:C 【答案解析】分拆也稱持股分立,是將公司的一部分分立為一個獨立的新公司的同時,以新公司的名義對外發(fā)行股票,而原公司仍持有新公司的部分股票。 【試題點評】本題考核分拆。參見教

33、材P261 二、多項選擇題(共20題,每題2分,每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)61、企業(yè)進行戰(zhàn)略環(huán)境分析時,行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有()A、社會文化環(huán)境分析B、行業(yè)生命周期C、企業(yè)資源分析D、行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析E、行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群體分析參考答案:BDE【答案解析】行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有行業(yè)生命周期分析、行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析、行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群體分析。選項A屬于宏觀環(huán)境分析,選項C屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析?!驹囶}點評】本題考核行業(yè)環(huán)境分析。參見教材P5662、企業(yè)實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的途徑包括()A、發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)B、增加產(chǎn)品品種C、選擇具有

34、優(yōu)勢的經(jīng)營地點D、強化市場營銷力度E、獲取技術(shù)優(yōu)勢參考答案:ACE【答案解析】選項BD屬于差異化戰(zhàn)略?!驹囶}點評】本題考核基本競爭戰(zhàn)略中的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。參見教材P1163、股份有限公司的股東大會類型包括()A、大股東會議B、定期股東會議C、股東年會D、臨時股東會議E、特別會議參考答案:CD【答案解析】股份有限公司的股東大會會議由全體股東出席,分為股東年會和臨時股東大會。【試題點評】本題考核股份有限公司的股東大會。參見教材P5564、作為公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,董事會是公司的()A、最高權(quán)力機構(gòu)B、咨詢參謀機構(gòu)C、執(zhí)行機構(gòu)D、對外代表機構(gòu)E、法定常設(shè)機構(gòu)參考答案:CDE【答案解析】董事會

35、是公司的執(zhí)行機構(gòu)、經(jīng)營決策機構(gòu)、對外代表機構(gòu)、法定常設(shè)機構(gòu)和代表股東對公司進行管理的機構(gòu)。選項A,股東會是最高權(quán)力機構(gòu)。【試題點評】本題考核董事會的性質(zhì)。參見教材P565765、在有限責(zé)任公司和股份有限公司中,經(jīng)理被授予了部分董事分的職權(quán),經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使的職權(quán)包括()A、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作B、決定公司管理機構(gòu)設(shè)置方案C、確定公司的基本管理制度D、實施公司年度經(jīng)營和投資方案E、聘任或解聘副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人參考答案:AD【答案解析】選項BCE屬于董事會的職權(quán)?!驹囶}點評】本題考核經(jīng)理的職權(quán)。參見教材P6766、根據(jù)我國公司法,國有獨資公司的監(jiān)事會由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)派出,其目的有

36、()A、加強對國有企業(yè)的監(jiān)管B、促進董事、經(jīng)理忠實履行職責(zé)C、確保國有資產(chǎn)不受侵犯D、監(jiān)控企業(yè)的員工流失E、推進企業(yè)扁平化管理參考答案:ABC【答案解析】向國有獨資公司派出監(jiān)事會的目的是從體制上、機制上加強對國有企業(yè)的監(jiān)管,促進企業(yè)董事、高級經(jīng)理人員忠實勤勉地履行職責(zé),確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。A、市場競爭調(diào)研B、市場細(xì)分調(diào)研C、促銷調(diào)研D、產(chǎn)品包裝調(diào)研E、渠道調(diào)研參考答案:AB【答案解析】在市場調(diào)研中,市場競爭調(diào)研和市場細(xì)分調(diào)研屬于戰(zhàn)略調(diào)研?!驹囶}點評】本題考核市場調(diào)研的內(nèi)容。參見教材P7568、與原始數(shù)據(jù)收集方法相比,二手?jǐn)?shù)據(jù)收集方法的優(yōu)點有()A、成本較低B、直觀性強C、資料容易獲取

37、D、更加具體E、收集時間較短參考答案:ACE【答案解析】與原始數(shù)據(jù)采集相比,二手?jǐn)?shù)據(jù)調(diào)研成本較低、資料容易獲取、收集資料時間較短。【試題點評】本題考核二手?jǐn)?shù)據(jù)的優(yōu)缺點。參見教材P8069、在市場調(diào)研是,組成總體的各研究對象需具備的特性有()A、大量性B、同質(zhì)性C、異質(zhì)性D、相斥性E、變異性參考答案:ABE【答案解析】總體必須具備大量性、同質(zhì)性、變異性三個特性?!驹囶}點評】本題考核抽樣調(diào)查中的總體。參見教材P8970、根據(jù)生產(chǎn)管理的自身特點,生產(chǎn)控制方式有()A、螺旋控制B、360度控制C、事前控制D、事中控制E、事后控制參考答案:CDE【答案解析】根據(jù)生產(chǎn)管理的自身特點,生產(chǎn)控制方式有事后控制

38、、事中控制、事前控制?!驹囶}點評】本題考核生產(chǎn)控制的方式。參見教材P11871、大中型企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)組織包括()A、辦事處調(diào)度B、廠級調(diào)度C、車間調(diào)度D、工段調(diào)度E、工序調(diào)度參考答案:BCD【答案解析】一般大中型企業(yè)設(shè)廠級、車間和工段調(diào)度。【試題點評】本題考核生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)的組織。參見教材P12372、看板管理是豐田式生產(chǎn)系統(tǒng)營運的工具,其主要功能有()A、傳遞生產(chǎn)的工作指令B、防止過量生產(chǎn)C、傳遞運送的工作指令D、防止過量的運送E、自動檢測質(zhì)量參考答案:ABCD【答案解析】看板的功能不包括選項E.【試題點評】本題考核看板的功能。參見教材P13273、按主體物流活動的區(qū)別,企業(yè)生產(chǎn)活動中具體

39、的物流活動主要有()A、供應(yīng)物流B、銷售物流C、本地物流D、電子物流E、回收物流參考答案:ABE【答案解析】按主體物流活動的區(qū)別,企業(yè)物流可以區(qū)分為供應(yīng)物流、銷售物流、生產(chǎn)物流、回收物流、廢棄物流五種具體的物流活動?!驹囶}點評】本題考核企業(yè)物流的分類。參見教材P14114274、下列物品可采用回送復(fù)用物流系統(tǒng)進行回收的有()A、廢玻璃瓶B、廢紙C、金屬加工碎屑D、包裝箱E、碎廢布參考答案:AD【答案解析】選項BCE屬于收集集貨物流系統(tǒng)。【試題點評】本題考核回收物流的物流方式。參見教材P16575、企業(yè)聯(lián)盟作為企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織的一種模式,其特點有()A、組織的剛性B、結(jié)構(gòu)的扁平性C、組織的柔

40、性D、聯(lián)盟的永久性E、連接的虛擬性參考答案:BCE【答案解析】企業(yè)聯(lián)盟的特點有目標(biāo)產(chǎn)品性、優(yōu)勢性、動態(tài)性、連接的虛擬性、組織的柔性和結(jié)構(gòu)的扁平性?!驹囶}點評】本題考核企業(yè)聯(lián)盟。參見教材P18476、關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴散、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進之間關(guān)系的說法,正確的有()A、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)擴散都是純技術(shù)概念B、技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括技術(shù)轉(zhuǎn)移C、技術(shù)轉(zhuǎn)移包括技術(shù)引進D、技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的特殊形式E、技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴散是兩個互相關(guān)聯(lián)又有區(qū)別的范疇參考答案:CDE【答案解析】技術(shù)擴散是一個純技術(shù)的概念,而技術(shù)轉(zhuǎn)移不僅僅包括純技術(shù),而且還包括與技術(shù)有關(guān)的各種知識信息等。所以選項A錯誤。技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的一種特殊

41、形式。所以選項B錯誤?!驹囶}點評】本題考核技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴散、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進的關(guān)系。參見教材P18718877、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是一種重要的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式,其優(yōu)點主要有()A、聯(lián)盟中各組織的目標(biāo)高度一致B、能充分利用合作伙伴的知識、技能和資源C、利益分配關(guān)系不會出現(xiàn)矛盾D、有利于發(fā)揮各自的優(yōu)勢、彌補各自的不足E、可以減少成本和降低風(fēng)險參考答案:BDE【答案解析】產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的主要缺點是組織之間的目標(biāo)不同,有時難以形成良好的合作關(guān)系,管理過程和利益分配有時會出現(xiàn)矛盾。所以選項AC錯誤?!驹囶}點評】本題考核技術(shù)轉(zhuǎn)移途徑。參見教材P18878、影響企業(yè)酬薪制度的內(nèi)在因素有()A、勞動力市場狀況B、國家的有

42、關(guān)法律C、企業(yè)的經(jīng)營狀況與財力D、企業(yè)員工知識技能的差別E、企業(yè)所在地的生活水平參考答案:CD【答案解析】選項ABE屬于影響企業(yè)酬薪制度的外在因素?!驹囶}點評】本題考核影響企業(yè)酬薪制度的因素。參見教材P22179、在測算不同籌資方式的資本成本時,應(yīng)考慮稅收抵扣因素的籌資方式有()A、長期借款B、長期債券C、普通股D、留存收益E、優(yōu)先股參考答案:AB【答案解析】選項CDE都不考慮稅收抵扣因素,這通過它們各自計算資本成本率的公式可以看出。【試題點評】本題考核資本成本率。參見教材P24080、公司分立的動機有()A、擴大原公司資產(chǎn)規(guī)模B、化解內(nèi)部競爭性沖突C、增加業(yè)務(wù)種類D、反并購E、處置并購后的資

43、產(chǎn)參考答案:BDE【答案解析】選項AC屬于并購的相關(guān)內(nèi)容?!驹囶}點評】本題考核公司分立的動機。參見教材P261三、案例分析題(共20題,每題2分。有單選和多選。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)(一)某房地產(chǎn)公司2009年正式進軍制藥行業(yè),成立了藥業(yè)子公司。該子公司準(zhǔn)備生產(chǎn)新藥,有甲藥、乙藥和丙藥三種產(chǎn)品方案可供選擇。每種新藥均存在著市場需求高、市場需求一般、市場需求低三種市場狀態(tài)。每種方案的市場狀態(tài)及其概率、損益值如下表所示:藥業(yè)子公司三種產(chǎn)品方案的決策損益表市場狀態(tài)市場需求高市場需求一般市場需求低損益值概率方案0.30.50.2生產(chǎn)甲藥45萬元20萬元-15萬元生產(chǎn)乙藥35

44、萬元15萬元5萬元生產(chǎn)丙藥30萬元16萬元9萬元81、該房地產(chǎn)公司在進行宏觀環(huán)境分析時,下列要素中,屬于經(jīng)濟環(huán)境要素的是()A、消費者收入水平B、社會科技力量C、社會購買力D、人口質(zhì)量參考答案:AC【答案解析】選項B屬于科學(xué)技術(shù)環(huán)境分析,選項D屬于社會文化環(huán)境分析?!驹囶}點評】本題考核宏觀環(huán)境分析中的于經(jīng)濟環(huán)境分析。參見教材P482、該房地產(chǎn)公司實施的戰(zhàn)略屬于()A、縱向一體化戰(zhàn)略B、橫向一體化戰(zhàn)略C、相關(guān)多元化戰(zhàn)略D、不相關(guān)多元化戰(zhàn)略參考答案:D【答案解析】房地產(chǎn)與制藥行業(yè)是不相關(guān)的行業(yè),所以該房地產(chǎn)公司實施的是不相關(guān)多元化戰(zhàn)略?!驹囶}點評】本題考核企業(yè)總體戰(zhàn)略中的多元化戰(zhàn)略。參見教材P14

45、83、關(guān)于該藥業(yè)子公司所面對的角色狀態(tài)的說法,正確的是()A、該種決策不存在風(fēng)險B、該種決策存在多種市場狀態(tài),各種市場狀態(tài)發(fā)生的概率可以估計C、該種決策可借助數(shù)學(xué)模型進行準(zhǔn)確的決策判斷D、該種決策可以采用決策樹分析法進行決策參考答案:BD【答案解析】該公司進行的決策屬于風(fēng)險型決策,其具有一定的風(fēng)險,所以選項A錯誤。借助數(shù)學(xué)模型進行判斷的是確定性決策,所以選項C錯誤?!驹囶}點評】本題考核風(fēng)險型決策方法。參見教材P293084、若該藥業(yè)子公司選擇生產(chǎn)甲藥方案,則可以獲得()萬元收益。A 、20.5 B、19.0C、18.8D、16.6參考答案:A【答案解析】生產(chǎn)甲藥方案的期望值=450、3+200

46、、5+(-15)0、2=20、5萬元?!驹囶}點評】本題考核風(fēng)險型決策方法中的決策收益表法。參見教材P2985、該藥業(yè)子公司采用了決策損益表法進行決策,這種方法的第一步是()。A、列出決策損益表B、確定決策目標(biāo)C、預(yù)測自然狀態(tài)D、擬訂可行方案參考答案:B【答案解析】運用決策收益表決策的第一步是確定決策目標(biāo)?!驹囶}點評】本題考核決策收益表法。參見教材P29(二)某汽車企業(yè)生產(chǎn)15-8型號汽車,年產(chǎn)量l0000臺,每臺15-8型號汽車需要A1001型號齒輪1件。該企業(yè)年初運用在制品定額法來確定本年度車間的生產(chǎn)任務(wù),相關(guān)信息及數(shù)據(jù)見下表:在制品定額計算表產(chǎn)品名稱15-8型號汽車產(chǎn)品產(chǎn)量(臺)10000

47、零件編號A100l零件名稱齒輪每輛件數(shù)(個)11出產(chǎn)量(臺)100002廢品及損耗(臺)0裝配車間3在制品定額(臺)20004期初預(yù)計在制品結(jié)存量(臺)10005投入量(臺)A1001型號齒輪零件庫6半成品外售量(個)07庫存半成品定額(個)10008期初預(yù)計結(jié)存量(個)1000齒輪加工車間9出產(chǎn)量(個)86、該企業(yè)所采用的在制品定額法適合于()類型企業(yè)。A、大批大量生產(chǎn)B、成批生產(chǎn)C、小批量生產(chǎn)D、單件生產(chǎn)參考答案:A【答案解析】在制品定額法也叫連鎖計算法,適合大批大量生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制。【試題點評】本題考核生產(chǎn)作業(yè)計劃編制方法。參見教材P11487、該企業(yè)確定車間投入和出產(chǎn)數(shù)量

48、計劃時,應(yīng)按照()計算方法。A、物流流程B、營銷渠道C、工藝反順序D、車間的空間位置參考答案:C【答案解析】在制品定額法是運用預(yù)先制定的在制品定額,按照工藝反順序計算方法,調(diào)整車間的投入和出產(chǎn)數(shù)量,順次確定各車間的生產(chǎn)任務(wù)?!驹囶}點評】本題考核在制品定額法。參見教材P11488、影響該企業(yè)15-8型號汽車生產(chǎn)能力的因素是()。A、固定資產(chǎn)的折舊率B、固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率C、固定資產(chǎn)的工作時間D、固定資產(chǎn)的數(shù)量參考答案:BCD【答案解析】影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素主要有:固定資產(chǎn)的數(shù)量、固定資產(chǎn)的工作時間和固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率?!驹囶}點評】本題考核影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素。參見教材P10489、裝配車間的

49、投入量是()臺。A、8050B、9250C、10000D、11000參考答案:D【答案解析】裝配車間的投入量=車間出產(chǎn)量+本車間計劃允許廢品數(shù)+(本車間期末在制品定額-本車間期初在制品預(yù)計數(shù))=10000+0+(2000-1000)=11000臺?!驹囶}點評】本題考核在制品定額法。參見教材P11490、根據(jù)市場和企業(yè)狀況,裝配車間15-8型號汽車的投入量調(diào)整為15000臺,則齒輪加工車間的A1-001型號齒輪出產(chǎn)量是()個。A、14000B、14500C、15000D、16000參考答案:C【答案解析】車間出產(chǎn)量=后續(xù)車間投入量+本車間半成品外售量+(車間之間半成品占用定額-期初預(yù)計半成品庫存

50、量)=15000+0+(1000-1000)=15000個?!驹囶}點評】本題考核在制品定額法。參見教材P114(三)某企業(yè)進行人力資源需求與供給預(yù)測。經(jīng)過調(diào)查研究與分析,確認(rèn)本企業(yè)的銷售額(單位:萬元)和所需銷售人員數(shù)(單位:人)成一元線性正相關(guān)關(guān)系,并根據(jù)過去10年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預(yù)測模型Y=a+bX,其中:x代表銷售額,Y代表銷售人員數(shù),回歸系數(shù)a=20,b=0.03。同時,該企業(yè)預(yù)計2010年銷售額將達到1000萬元,2011年銷售額將達到1500萬元。通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加500萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人;新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人

51、員的比例是1:6:3。根據(jù)人力資源需求與供給情況,該企業(yè)制定了總體規(guī)劃及相關(guān)計劃。91、根據(jù)一元回歸分析法計算,該企業(yè)2010年需要銷售人員()人。A、20B、30C、50D、64參考答案:C【答案解析】該企業(yè)預(yù)計2010年銷售額將達到l000萬元,所以2010年需要銷售人員y=20+0.03x=20+0.031000=50人?!驹囶}點評】本題考核一元回歸分析法。參見教材P20992、根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計算,該企業(yè)2011年需要增加管理人員()人。A、4B、12C、24D、32參考答案:A【答案解析】銷售額每增加500萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人,該企業(yè)預(yù)計2010年銷售額

52、將達到l000萬元,2011年銷售額將達到1500萬元,2011年的銷售額比2010年的增加1500-1000=500萬元,所以需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人。在新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法,第一步計算分配比率40/(1+6+3)=4,第二步分配:管理人員為14=4人?!驹囶}點評】本題考核轉(zhuǎn)換比率分析法。參見教材P20793、影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是()。A、宏觀經(jīng)濟形勢B、該企業(yè)的組織制度C、該企業(yè)的人才流失率D、該企業(yè)所在地區(qū)的人口總量參考答案:AD【答案解析】選項BC屬于影響企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的因素。【試題點評】本

53、題考核影響企業(yè)外部人力資源供給的因素。參見教材P21194、該企業(yè)進行人力資源供給預(yù)測時可以采用的方法是()。A、轉(zhuǎn)換比率法B、因素比較法C、管理人員接續(xù)計劃法D、馬爾可夫模型法參考答案:CD【答案解析】選項A屬于人力資源需求預(yù)測方法。選項B屬于薪酬制度設(shè)計方法。【試題點評】本題考核人力資源供給預(yù)測方法。參見教材P21095、該企業(yè)應(yīng)以()為編制員工招聘計劃的內(nèi)容。A、員工數(shù)量B、員工類型C、員工知識技能的改善D、員工結(jié)構(gòu)參考答案:ABD【答案解析】該企業(yè)應(yīng)以員工數(shù)量、類型和結(jié)構(gòu)為編制員工招聘計劃的內(nèi)容?!驹囶}點評】本題考核員工招聘計劃。參見教材P213(四)某公司正考慮建設(shè)一個新項目。根據(jù)市場調(diào)查和財務(wù)部門測算,項目周期為5年,項目現(xiàn)金流量已估算完畢,公司選擇的貼現(xiàn)率為10%,具體數(shù)據(jù)見項目現(xiàn)金流量表及現(xiàn)值系數(shù)表。項目現(xiàn)金流量表單位:萬元年份012345凈現(xiàn)金流量(1200)400400400400300現(xiàn)值系數(shù)表復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)年金現(xiàn)值系數(shù)年底系數(shù)貼現(xiàn)率123451234510%0.9090.8240.75l0.6830.62l0.9091.7362.4873.1703.79196、該項目投資回收期是()年。A、2B、3C、4D、5參考答案:B【答案解析】年份012345凈現(xiàn)金流量(1200)4004

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!