《黨組生活會(huì)情況匯報(bào)材料》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨組生活會(huì)情況匯報(bào)材料（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、黨組生活會(huì)情況匯報(bào)材料按照上級(jí)的安排部署，水管站黨支部民主生活會(huì)于年4月20日10早召開(kāi)，在水管站會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由支部書(shū)記張德兵同志主持，參加會(huì)議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性辦公室派高建中同志到會(huì)并參加了會(huì)議?，F(xiàn)將民主生活會(huì)中形成的意見(jiàn)和建議報(bào)告如下：1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)。2、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的力度不夠，措施不具體。3、求真務(wù)實(shí)的精神不夠，為職工、為群眾辦實(shí)事不夠扎實(shí)。二、對(duì)支部的建議團(tuán)結(jié)，對(duì)于一個(gè)班子來(lái)說(shuō)，是班子建設(shè)的生命線，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，是個(gè)人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都
2、比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。抓好隊(duì)伍建設(shè)是干好工作的前提，好的職工隊(duì)伍，是推動(dòng)工作不斷發(fā)展的決定力量，因此，在隊(duì)伍建設(shè)方面要引起高度的重視，要將隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題和單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相聯(lián)系。支部在抓好黨員素質(zhì)問(wèn)題方面，要堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。加強(qiáng)黨內(nèi)知識(shí)的宣傳工作，是當(dāng)前提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員責(zé)任意識(shí)的有效手段，通過(guò)宣傳黨內(nèi)知識(shí)，可使支部黨員長(zhǎng)期樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動(dòng)學(xué)_關(guān)于怎樣建設(shè)社會(huì)主義和揩社會(huì)方面的內(nèi)容，要
3、積極為建設(shè)社會(huì)主義和揩社會(huì)做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)?；鶎铀毠?，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒(méi)有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費(fèi)問(wèn)題、加班補(bǔ)助、知識(shí)補(bǔ)貼等問(wèn)題。對(duì)此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。由于受經(jīng)濟(jì)條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢(shì)、地理優(yōu)勢(shì)等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營(yíng)，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。在組織生活會(huì)上，我支部全體黨員本著“講民主、講團(tuán)結(jié)”的目的，暢所欲言，廣泛地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，歸納起來(lái)如下：1、黨員在自我批評(píng)時(shí)，絕大多
4、數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)_中，存在宗旨意識(shí)觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問(wèn)題。在自我批評(píng)中，他們對(duì)存在這一問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是理論學(xué)_不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析當(dāng)前形勢(shì)，解決現(xiàn)實(shí)矛盾。客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實(shí)際困難，如在解決職工的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、補(bǔ)助等方面，對(duì)職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢(qián)解決工作費(fèi)用。上級(jí)黨委在對(duì)基層的經(jīng)費(fèi)卡的過(guò)嚴(yán)，使生產(chǎn)的正常運(yùn)行存在困難。四、黨員個(gè)人存在的個(gè)性問(wèn)題（一）、對(duì)支部成員
5、的意見(jiàn)和建議2、對(duì)支部宣傳委員李萬(wàn)新同志提出：多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇；要提高學(xué)_的主動(dòng)性和自覺(jué)性，加強(qiáng)單位的內(nèi)務(wù)管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵(lì)人的良好氛圍；以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。（二）對(duì)黨員的意見(jiàn)和建議對(duì)馬海龍同志的批評(píng)與自我批評(píng)：一是在工作中將自己混同于一般群眾，工作的方式、方法不結(jié)合實(shí)際，工作作風(fēng)過(guò)于簡(jiǎn)單；二是黨性不強(qiáng)，自身沾有一些社會(huì)不良風(fēng)氣；三是與同事的團(tuán)結(jié)不好；四是交通法規(guī)意識(shí)淡薄。對(duì)蘇曉俊同志的批評(píng)與自我批評(píng)：一是配合閘點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作的態(tài)度不積極；二是在實(shí)際生活中沒(méi)有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是不認(rèn)真進(jìn)行黨的理論知識(shí)的學(xué)_。在廣泛地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)之后，水管站黨支部委員及黨員對(duì)提出的意見(jiàn)和建議，表示一定虛心接受，認(rèn)真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見(jiàn)，以永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)搞好整改和提高，做新時(shí)期群眾的帶頭人和引路人。
黨組生活會(huì)情況匯報(bào)材料
