《勞務(wù)派遣合同（范本）》

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1、 編號：勞 動 合 同甲方：乙方： * 印制勞 動 合 同甲方：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：乙方： （以下簡稱“乙方”）住址： 郵政編碼： 身份證號碼： 聯(lián)系方式： 戶口所在地： 戶口類別：農(nóng)業(yè) 非農(nóng)業(yè)根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。第一條 工作內(nèi)容和工作地點 1.1根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作，具體單位將根據(jù)派遣協(xié)議書確定。 1.2乙方理解并同意：乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，由乙方與用工單位自行約定。 1.3乙方應(yīng)履行用工

2、單位制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。 1.4乙方理解并承諾：愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動定額等。第二條 合同期限 2.1本合同為固定期限勞動合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 年 月 日至 年 月 日為試用期。 2.2本合同期滿即行終止；但期滿時，甲、乙雙方和用工單位均無異議的，本合同的終止可自動續(xù)延 年，并依此類推。第三條 勞動紀律 3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方及用工單位的聲譽和利益。 3.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。第四條 工作

3、時間和休息休假 4.1乙方理解并同意，在用工單位工作期間：具體工時制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用工單位如果經(jīng)勞動行政管理部門批準實行不定時工作制或綜合工時制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時間上的安排。 4.2乙方理解并同意，在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。 4.3乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，具體時間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動報酬 5.1在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間，具體勞動報酬和支付方式根據(jù)派遣協(xié)議書確定。 5.2乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動報酬待遇，乙方

4、理解并承諾愿服從用工單位的決定。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動保護和勞動條件 6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動標準和用工單位提供的職業(yè)危害防護。第七條 社會保險 甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，具體確定在派遣協(xié)議書。第八條 教育與培訓 8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進行所必須的培訓。 8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對乙方進行法律、法規(guī)和紀律教育。第九條 保密約定 9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲

5、利。 9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于用工單位）泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。第十條 利益沖突的約定 10.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動。 10.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。 10.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。第十一條 乙方的保證 11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求，如實說明與勞動合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況。 11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動合同或勞動關(guān)系，并且不存在任何與用工單位（或甲方）有關(guān)的競

6、業(yè)限制。 11.3乙方保證其將及時向甲方遞交辦理社會保險等的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。 11.4乙方保證其向甲方提供的所有個人信息有變化時及時通知甲方，如未及時通知造成的后果由乙方承擔責任。 11.5乙方理解并同意，誠信是重要的原則。因此乙方保證，不會作出任何不誠信的行為。 11.6乙方保證在用工單位工作時，以及需離開用工單位時，會根據(jù)用工單位的要求進行工作和財務(wù)上的移交。第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。 12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標準或錄用條件，被用工單位退回的。 12

7、.2乙方嚴重違反用工單位勞動紀律或規(guī)章制度，被用工單位退回的。其中嚴重違紀的行為包括但不限于以下情形： 12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的； 12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動教養(yǎng)的； 12.2.3乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的。 12.3乙方理解并同意，違反本合同第九、十、十一條的約定的，無論情節(jié)輕重，均視為嚴重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。 12.4乙方嚴重失、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的。 12.5乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回

8、的。 12.6乙方被依法追究刑事責任。 12.7乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的。 12.8乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的。 12.9其他國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形。第十三條 凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。 13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。 13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。 13.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條 違約責任 任何一方違反本合同均應(yīng)承擔相應(yīng)之一切責任，包括但

9、不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。第十五條 其他約定和說明 15.1釋義： 15.1.1本合同中所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”，若未作特殊說明，系指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章。 15.1.2本合同中所稱第三方，若未作特殊說明，系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方。 15.1.3本合同中所稱派遣協(xié)議書系本合同附件，是本合同必要的補充。 15.2其他可能發(fā)生的事宜 15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報和評定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利，但所發(fā)生的費用由乙方自理。 15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利，但所發(fā)生的費用由乙方自理。第十六條 附則 16.1本合同未盡事宜，雙方

10、另有約定的從約定；雙方?jīng)]有約定的，從相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。本合同如與國家法律、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準。 16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議，但甲方不承擔該協(xié)議任何一方的連帶責任。前述協(xié)議如與本合同相沖突，應(yīng)以本合同為準。 16.3爭議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，應(yīng)向陜西省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴；對判決不服的可向西安市中級人民法院的判決為終審判決。 16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的（包

11、括但不限于崗位、期限、勞動報酬和社會保險等），均與本合同和派遣協(xié)議書中約定一致；乙方已全部知悉。 16.5乙方確認甲、乙雙方之間的任何文件（包括但不限于本合同）經(jīng)由甲方送達以下地址即為送達乙方，在以下地址需要變更時乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達以下地址即為送達乙方： 郵編： 16.6甲、乙雙方理解并同意：如果國家和/或陜西省就勞動合同法有規(guī)范性文件實施的，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。 16.7本合同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效；甲、乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。甲方： 乙方： （合同專用章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日勞動合

12、同（編號： ）附件派遣協(xié)議書甲方： （以下簡稱“甲方”）乙方： （以下簡稱“乙方”）根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成本協(xié)議書約定如下：第一條 用工單位因工作需要，乙方到 （以下簡稱“用工單位”）工作。第二條 派遣期限根據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。第三條 工作崗位乙方在用工單位的工作崗位為 。第四條 勞動報酬乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法，由甲方以人民幣支付，在提供正常勞動情況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標準。第五條 社會保險用工

13、單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，費用應(yīng)由用工單位和乙方承擔，甲方代為繳納。第六條 乙方承諾乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細閱讀了用工單位依法制定的各項規(guī)章制度，其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度，并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項規(guī)章制度，并應(yīng)誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定，包括但不限于培訓服務(wù)期協(xié)議、保密（競業(yè)限制）協(xié)議等。乙方理解并同意：無論因何原因，一旦被用工單位退回，乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個工作日到甲方報到；乙方愿意服從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度，愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度；乙方逾期未報到的，甲方有權(quán)另

14、行通知乙方的最后報到期限，在乙方實際報到前屬于曠工；甲、乙雙方完全理解并同意特此約定，乙方在最后報到期限仍未報到的，屬于嚴重違紀、嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即行解除勞動合同辦理退工手續(xù)。第七條 乙方聲明 乙方理解并同意，派遣期限內(nèi)，所有用人單位的義務(wù)應(yīng)由且已經(jīng)由用工單位履行，包括但不限于告知義務(wù)等；乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應(yīng)被告知的內(nèi)容；并且已經(jīng)知曉工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。第八條 其他 本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，甲、乙各執(zhí)一份為憑。甲方： 乙方： （合同專用章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 END