2019年黨建工作計劃要點市交通運輸局.docx

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1、2019年黨建工作計劃要點（市交通運輸局） 2019年黨建工作計劃要點（市交通運輸局） 2019年全市交通運輸系統(tǒng)黨建工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及中央、省、市黨建工作會議精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，以黨的十九大為主線，聚焦發(fā)力“管黨治黨全面加強年”，以“五個轉(zhuǎn)變”為切入點，推動交通運輸系統(tǒng)黨建工作全面進步、全面過硬，以著力打造交通黨建特色品牌、建設(shè)人民滿意交通為目標(biāo)，為建設(shè)大別山區(qū)域性中心城市提供堅強組織保證。 一、突出思想政治建設(shè) 1、繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化 以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的

2、若干準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進一步增強政治自覺和行動自覺，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的組織整建、“支部主題黨日”活動、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等行之有效的做法上升為制度，融入日常、抓在經(jīng)常，把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，永葆黨的先進性和純潔性。 2、嚴(yán)格落實管黨治黨主體責(zé)任 黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)，落實好民主集中制、黨內(nèi)談話制度、黨的組織生活制度、個人有關(guān)事項報告制度、“三重一大”等制度，推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度。局屬基層黨組織要切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，進一步強化抓好黨建是本職，不抓黨建

3、是失職，抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識，切實把抓好黨建作為最大政績，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，各支部委員協(xié)助黨組織書記抓好黨建，黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)日常具體工作，形成“黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領(lǐng)導(dǎo)配合抓、黨務(wù)干部專心抓”的局面，進一步壓實責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，并作為年終考核重要依據(jù)，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼履職盡責(zé)。 二、優(yōu)化基層組織建設(shè) 3、規(guī)范基層組織設(shè)置。 對系統(tǒng)內(nèi)軟弱渙散黨組織進行全面整頓，實行撤掉或整合，促進基層組織建設(shè)整體提升。及時通過調(diào)整和補充工作，把一批黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富、熱心黨務(wù)工作的同志選拔進基層黨支部班子，健全黨組織委員職能，充分

4、發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。 4、加強陣地建設(shè) 以黨員活動室為基礎(chǔ)陣地，按照“七有”要求（有活動場所、有醒目標(biāo)識、有黨務(wù)宣傳欄、有活動設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有相關(guān)臺賬、有現(xiàn)代化辦公設(shè)備”）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化的黨員職工活動室。建立健全“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”信息化服務(wù)，充分發(fā)網(wǎng)絡(luò)公共服務(wù)平臺的高效，實現(xiàn)黨建相關(guān)信息處理、日常管理、黨務(wù)公開等工作手段由原來的傳統(tǒng)化方式向信息化方式轉(zhuǎn)型。 5、健全關(guān)懷幫扶機制 建立困難黨員信息臺賬，對系統(tǒng)內(nèi)生活困難、獨居、老弱病殘等困難黨員做好登記工作，及時、客觀、公正向上級黨組織反映情況，為開展黨內(nèi)幫扶工作提供準(zhǔn)確信息。按照相關(guān)政策對

5、退伍軍人提供公益性崗位安置，對復(fù)員軍人特困黨員群體進行慰問，開展結(jié)對共建、結(jié)對幫扶、黨員志愿者行動等活動，對困難黨員確定幫扶人、制定幫扶措施，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力，根據(jù)實際情況，在“七一”、春節(jié)前夕開展對老黨員和困難黨員的走訪慰問活動。 6、強化制度貫徹執(zhí)行 堅持“三重一大”事項集體決策和領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、黨員黨性分析和民主評議、支部主題黨日等制度，要做到局屬各級黨組織最少一月一學(xué)習(xí)，三月一黨課，半年一次民主生活會，一年一評議，加強對系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織生活制度落實的檢查與指導(dǎo)，必要時派員參加基層黨組織的民主生活會，

6、確保組織生活會制度落到實處。 建立日常考核、專項考核和年終考核的考評機制,舉行支部書記業(yè)務(wù)知識考試，以書面試卷的形式考查各黨支部書記對黨的理論、黨的基本知識、黨建工作業(yè)務(wù)知識等方面的了解，提升基層黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展支部書記集中述職活動，支部負(fù)責(zé)人圍繞履職盡責(zé)情況、黨建工作存在的問題、加強改進工作思路和對黨建工作建議進行現(xiàn)場述職，由現(xiàn)場與會人員并對述職進行公開評議打分，現(xiàn)場對打分結(jié)果進行匯總排名。通過現(xiàn)場述職、現(xiàn)場評議促使各黨支部書記嚴(yán)格履職盡責(zé)。 三、打造優(yōu)良隊伍建設(shè) 7、強化黨員隊伍管理 堅持黨員手冊紀(jì)實管理，深入推進落實“1+5黨員質(zhì)量管理體系”，堅持“三監(jiān)三防”、“三冊”，嚴(yán)把“

7、七關(guān)”管理發(fā)展黨員，堅持“兩評兩促”開展黨員經(jīng)常性教育，堅持“兩關(guān)兩助”開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，堅持“三違三退”處置不合格黨員，研究和推行交通系統(tǒng)黨組織、黨員“星級指數(shù)”管理制度，全面提升黨組織和黨員隊伍質(zhì)量。 8、抓好帶頭人建設(shè) 實施“能力素質(zhì)提升工程”，培育高素質(zhì)書記隊伍，組織支部書記在市委黨校集中培訓(xùn)教育，圍繞新時期黨的重要思想理論、習(xí)近平總書記系列講話、黨章黨規(guī)、交通法律法規(guī)、內(nèi)容強化學(xué)習(xí)，提高支部書記的思想理論水平、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，從而打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)”的書記隊伍。實施“履職盡責(zé)管理工程”，研究制定交通運輸系統(tǒng)基層黨組織履職盡責(zé)管理實施辦法，突出考實事、

8、察實干、評實績，建立基層黨組織履職盡責(zé)項目清單。 9、抓好黨員教育培訓(xùn) 建立黨員干部經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。堅持機關(guān)黨組織中心理論學(xué)習(xí)制度，堅持每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)時間累計不少于12天或90學(xué)時。完善黨員干部教育培訓(xùn)制度，黨員干部每年參加教育培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于40學(xué)時。建立黨員干部輪流講黨課制度，在互相學(xué)習(xí)中鍛煉干部，在相互教育中提升干部。加強系統(tǒng)內(nèi)黨員理論學(xué)習(xí)，每年理論學(xué)習(xí)讀本不少于2本，學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字。進一步挖掘和培養(yǎng)身邊的典型，用身邊人和事來深化“兩學(xué)一做”教育。 10、優(yōu)化班子配備 堅持對黨務(wù)干部多壓擔(dān)子，讓他們在急難險重的工作

9、中磨練意志，提升能力。根據(jù)實際情況，選配一些黨性強、有一定理論水平和黨務(wù)工作知識的同志充實到機關(guān)黨務(wù)干部隊伍；探索建立黨務(wù)干部和行政業(yè)務(wù)干部的雙向交流制度。嚴(yán)格“第一書記”管理，加大抓黨建促脫貧力度。 四、強化黨風(fēng)廉政建設(shè) 11、筑牢思想防線 嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律確保令行禁止，嚴(yán)格黨的組織紀(jì)律確保行動一致，要在系統(tǒng)內(nèi)全方位、多方式開展黨風(fēng)廉政教育，將黨風(fēng)廉政文化拓展到基層二級單位、拓展到項目指揮部、工地，形成廉政教育制度化、持續(xù)化、氛圍化。 12、強化責(zé)任追究 堅持把維護黨的紀(jì)律作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的首要任務(wù)，以鐵的決心執(zhí)行鐵的紀(jì)律，無條件遵守黨的紀(jì)律，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。堅持

10、把依規(guī)治黨、從嚴(yán)治黨作為貫穿紀(jì)律檢查工作的一條紅線，切實加強對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，進一步壓實“兩個責(zé)任”，層層簽訂廉政責(zé)任書。 五、推進精神文明建設(shè) 13、強化交通文明創(chuàng)建 繼續(xù)鞏固交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建成果，落實交通文明創(chuàng)建長效管理措施，爭創(chuàng)“滿意機關(guān)”、“先進單位”，開展“文明交通”等系列文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)通過崗位練兵、勞動服務(wù)技能競賽等活動，規(guī)范服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平。 14、強化思想道德教育 推進道德講堂建設(shè)，打造交通示范講堂，宣講身邊好人好事，在系統(tǒng)內(nèi)開展“公民道德月”活動，培育和弘揚社會

11、主義核心價值觀、弘揚中華傳統(tǒng)美德。 15、推行“紅色文明”教育 加強系統(tǒng)內(nèi)廣大黨員干部革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育?！捌咭弧鼻跋Ψ峙谓M織干部職工到紅色基地接受革命教育的洗禮。 （1）專題式學(xué)，以革命斗爭史和愛國精神教育為主題，利用多媒體教學(xué)，圖文并茂，內(nèi)容鮮活生動，使干部職工全面客觀地了解到我黨發(fā)展的光輝歷史深刻內(nèi)涵。 （2）現(xiàn)場式學(xué)，從革命博物館，到革命烈士陵園的瞻仰、敬獻花圈、莊嚴(yán)宣誓，追隨著革命先烈的戰(zhàn)斗足跡，感受到了當(dāng)年革命先驅(qū)浴血奮戰(zhàn)、不怕犧牲、勇往直前的革命精神。 （3）情景式學(xué)，分批次組織觀看反映革命斗爭史的影片，回憶了血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)斗場面和軍民魚水情深的感人場景，使廣大干部職工在

12、輕松的氣氛中學(xué)到了知識，收到了潛移默化的效果。 （4）互動式學(xué)，通過邀請革命烈士和老紅軍后代現(xiàn)場座談，讓廣大干部職工多角度、全方位地了解我黨的革命斗爭歷史和革命先烈的生動事跡，追憶前輩的人生坐標(biāo)，全面領(lǐng)會“紅色革命精神”的深刻內(nèi)涵和時代價值。 六、引領(lǐng)特色品牌建設(shè) 16、推進黨建品牌創(chuàng)建 充分發(fā)揮黨建凝心聚力，達到促黨建帶動業(yè)務(wù)工作的作用，切實做到提高為民服務(wù)水平。探索“黨建+服務(wù)”、“文明+品牌”模式，以黨建帶動交通項目實施、民生工程建設(shè)、公路養(yǎng)護、精準(zhǔn)扶貧、道路運輸管理、安全生產(chǎn)等工作，把基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮建在項目施工現(xiàn)場、交通執(zhí)法現(xiàn)場和一線服務(wù)窗口，著力在交通運輸系統(tǒng)內(nèi)，全面推進公路客運“星級服務(wù)”品牌、行政審批“高速服務(wù)”品牌、窗口單位“體貼服務(wù)”品牌、行業(yè)管理“精細服務(wù)”品牌四張優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的創(chuàng)建。