《《員工離職申請(qǐng)表》word版.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《員工離職申請(qǐng)表》word版.doc（3頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、 員工離職申請(qǐng)表 填表日期： 年 月 日 姓名公司部門職位操作工入職日期合同到期日申請(qǐng)離職日希望離職生效日離職原 因概述 簽名：（以上內(nèi)容由當(dāng)事人本人填寫）離職類別辭職 辭退 自動(dòng)離職 協(xié)議離職 合同期滿 其他批準(zhǔn)離職日期部門領(lǐng)導(dǎo)意見公司分管總監(jiān)意見公司行政人事部意見總經(jīng)理意見移 交 記 錄公司倉庫 工具移交 其它： 制服已移交 簽名人事行政部 辦公用品 員工卡住宿用具、鑰匙 其它： 簽名財(cái)務(wù)部 欠款已交 扣款已結(jié) 其它： 簽名說明：離職員工應(yīng)另外填寫作為本表附件。移交清單 姓名公司部門職務(wù)移交原因移交日期年 月 日一、文件及實(shí)物移交名 稱數(shù) 量單 位內(nèi) 容二、待辦事項(xiàng)移交待辦事項(xiàng)已完成情況待
2、辦事項(xiàng)重點(diǎn)說明聯(lián)系人及電話監(jiān)交人： 接替人： 移交人： 說明：1、本移交清單一式三份：一份存人力資源部備案、一份交移交人存、一份接替人存2、對(duì)于待辦事項(xiàng)，移交人應(yīng)把事情的過程向接替人說明清楚，并移交相關(guān)的資料; 接替人負(fù)責(zé)完成移交人未完成的待辦事項(xiàng)，如有未明了的，應(yīng)向移交人了解清楚。離 職 面 談 表離職面談表適用于所有離開公司的職員。離職日期必須是最后工作日。姓名： 公司： 部門： 職位： 入職日期： 最后工作日： 重新聘用：（ ）是 （ ）否離職類別：（ ）自愿離職 （ ）非自愿離職一、內(nèi)部原因A. 薪金低B. 福利不夠C. 工作環(huán)境D. 不滿意公司的政策和措施E. 沒有事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)F. 缺少培訓(xùn)和機(jī)會(huì)G. 工作量太少和太枯燥H. 工作量太大I. 同事關(guān)系不融洽J. 與上司關(guān)系不融洽二、外部原因K. 找到更好的工作L. 自己經(jīng)營生意M. 家庭原因N. 回校深造O. 健康原因P. 轉(zhuǎn)換行業(yè)三、其他原因Q. 自動(dòng)離職R. 解聘/開除離職解釋： 最后聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 指引：完成離職交接清單
《員工離職申請(qǐng)表》word版.doc
