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1、2013年三級教育培訓(xùn)計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使礦山2013年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。一、 基本思路 （一）加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律，做到“三不
2、傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對礦山各級管理人員也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦山的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：（1）會議形式。主要有：安全知識
3、講座、座談會、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗交流會等。（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片等。（3）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。（四）嚴(yán)格執(zhí)行礦山的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項等。二、 主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃：時間主題方式教育目的對象主培人員全過程三級安全教育上課加強新員工的安全素質(zhì)新進(jìn)廠員工安全員等1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強員工的法律意識全體員工安全員2月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識 上課加強
4、員工的安全意識全體員工安全員3月崗位安全操作規(guī)程；上課加強員工的安全操作操作人員安全員4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識操作人員安全員5月礦山管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用礦山管理人員安全員6、7月消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預(yù)防中暑和觸電事故全體員工安全員8月典型事故和應(yīng)急救援案例分析；宣傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； 上課確保安全生產(chǎn)全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育上課加強特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)電工、焊工、司機等安全員11月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn)場指導(dǎo)確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員12月2013年度安全教育培訓(xùn)活動總結(jié)三、 要求1. 具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報礦領(lǐng)導(dǎo)審批，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。2. 培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。3. 不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動，要及時向礦領(lǐng)導(dǎo)報告，說明舉行的具體時間和原因。4. 年底提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃。
非煤礦山安全培訓(xùn)計劃.doc
