《2019年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言稿-正確對待進退留轉(zhuǎn)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2019年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言稿-正確對待進退留轉(zhuǎn)(6頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、2019年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言稿-正確對待進退留轉(zhuǎn) 中共中央于2017年年初印發(fā)的縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定(以下簡稱規(guī)定)則明確要求:“民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了2019年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言稿-正確對待進退留轉(zhuǎn),希望對大家有所幫助!2019年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言稿-正確對待進退留轉(zhuǎn)根據(jù)市委的要求,我對中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅交換紀(jì)律保證交換的通知和中省市交換會議、文件精神進行了自我調(diào)查,現(xiàn)就情況報告如下一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。通過集
2、體學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式,切實加強中紀(jì)委、中組部下發(fā)的關(guān)于認(rèn)真交替紀(jì)律保證交替風(fēng)清氣正的通知、認(rèn)真交替紀(jì)律警告教育案例選編、中、省視頻會議和全市組織部長會議精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真理解中央基本精神和省市交替紀(jì)律要求,重點理解和把握五個嚴(yán)格。吸取近年來換工作的經(jīng)驗教訓(xùn),符合換工作的實際,目標(biāo)和操作性強。只有嚴(yán)格遵守這些紀(jì)律要求,才能提高選擇者的公信度,創(chuàng)造出清新的轉(zhuǎn)型環(huán)境。我從思想、行動上嚴(yán)格要求自己,進一步提高政策觀念和紀(jì)律意識,嚴(yán)格遵守交替紀(jì)律,堅決不說不該說的話,不該做的事堅決不做,慎重開始,保證警鐘長鳴。不僅是自己的體力,還通過召開會議、個別談話等形式,要求統(tǒng)一戰(zhàn)爭、宣傳文化系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和員工嚴(yán)
3、格遵守轉(zhuǎn)型紀(jì)律,確保轉(zhuǎn)型順利進行。二是糾正心情,正確對待個人進退。工作一次一次地持續(xù),事業(yè)一次地發(fā)展是正常的規(guī)律。轉(zhuǎn)型中必然面對干部職務(wù)的進退,如何正確對待,是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)、政治修養(yǎng)、黨性觀念的檢驗。對我個人來說,無論進、退、留、轉(zhuǎn),一定要糾正心情,處理個人前途和全局利益關(guān)系,講黨性、顧大局、遵守紀(jì)律,遵守組織安排。進入,積極接受組織的重新委托,迎接新的挑戰(zhàn)退卻愉快,服從組織需求,尊重人民選擇要放心,重視黨的事業(yè),正確對待組織的選擇切實適應(yīng)新崗位需求,創(chuàng)造新業(yè)績。三是專注,扎實做好當(dāng)前工作。職場是展示人生價值的最佳平臺,只有工作成績,才能得到組織和大眾的認(rèn)可。我們要集中精力考慮工作,把能力體現(xiàn)
4、在工作上,把目標(biāo)鎖定在工作上,做基礎(chǔ)、長期的事實,做惠民生、促進和諧的好事。目前,中央、省、市高度重視文化建設(shè),市委也確立了建設(shè)文化強市的奮斗目標(biāo),宣傳思想文化工作面臨著罕見的發(fā)展機遇,規(guī)劃建設(shè)黨90周年系列紀(jì)念活動,圍繞全縣發(fā)展大局和發(fā)展成果展開宣傳報道,深化文化體制改革,推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作任務(wù)非常重要。我一定會集中精力,做好當(dāng)前的工作,給組織一份合格的答案。三、努力方向。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委交替圓滿結(jié)束,縣委交替即將進行。在這次交替中,我必須嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委交替紀(jì)律要求,充分發(fā)揮職能作用,自覺維持交替秩序,確??h委交替圓滿成功。2019年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言稿-正確對
5、待進退留轉(zhuǎn)根據(jù)全縣交替紀(jì)律工作會議的要求縣委組織部相關(guān)交替文件精神,我部認(rèn)真組織開展交替紀(jì)律學(xué)習(xí),切實加強交替紀(jì)律教育,確保交替工作秩序、健康、穩(wěn)定?,F(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)工作報告如下:一、完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定實施方案。為了進一步執(zhí)行責(zé)任,加強交替紀(jì)律的監(jiān)督,保證交替工作順利進行,制定了認(rèn)真交替紀(jì)律工作實施方案,成立了王慶武擔(dān)任組長、孫尚忠和商文擔(dān)任副組長的部分交替紀(jì)律監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,執(zhí)行了負(fù)責(zé)人的責(zé)任。二、精心組織,周密部署。部門相繼組織了4次干部全體員工學(xué)習(xí)干部選拔任用和交替選舉工作政策法規(guī),特別是5個嚴(yán)禁、17個不允許和5個一樣、*省認(rèn)真交替紀(jì)律的10條高壓線等紀(jì)律要求。實現(xiàn)人手學(xué)習(xí)手冊和宣傳卡。為了
6、更好地引導(dǎo)干部員工提高法律意識,明確紀(jì)律要求,自覺遵守和維持交替紀(jì)律,我們公司還開展了三個一活動。公司將交換紀(jì)律學(xué)習(xí)手冊發(fā)紀(jì)律學(xué)習(xí)手冊,明確紀(jì)律要求和違反處理的結(jié)果。主題民主生活會。2011年5月18日,公司召開了認(rèn)真交替紀(jì)律主題民主生活會,進一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。一次專題對話。2011年8月20日,對職場中層干部進行認(rèn)真交替紀(jì)律的專題對話,嚴(yán)格遵守交替紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé)提出要求。廣泛宣傳學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型紀(jì)律。全面營造濃厚的氛圍。三、嚴(yán)格監(jiān)督檢查,確保更換工作有序進行。為了堅持監(jiān)督貫穿轉(zhuǎn)型工作的全過程,我們公司采取多項措施,全力推進,確保轉(zhuǎn)型工作有序進行。1.做好審計工作。單位辦公室對各科學(xué)習(xí)貫徹認(rèn)
7、真交替紀(jì)律情況進行監(jiān)督檢查,立即指出問題,提出整改建議。2.實施特殊問卷調(diào)查。組織部同志向我單位抽查8名干部職工進行問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果提交給組織部。3、組織全體干部員工進行民主評價。公司辦公室向各員工干部發(fā)行了8份換屆風(fēng)氣和組織工作評價表,要求各干部員工對當(dāng)?shù)負(fù)Q屆風(fēng)氣整體情況和是否有突出問題進行民主評價,收集整理、輸入統(tǒng)計評價表共8份,評價結(jié)果按時向上司相關(guān)部門報告。通過學(xué)習(xí),干部員工認(rèn)識到創(chuàng)造清新的環(huán)境,保證順利進行轉(zhuǎn)型,不僅是黨組織選拔干部、配備干部的重要手段,也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念的考驗,作為黨員干部員工必須與黨中央高度一致,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策法規(guī)和組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守
8、自己的承諾,自覺服從組織的安排,正確處理進退流動,站在大局、政治的高度,做好自己的本職工作,為創(chuàng)造清新的轉(zhuǎn)型環(huán)境做好自己應(yīng)該做的工作。2019年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言稿-正確對待進退留轉(zhuǎn)今年是省、市、縣、鄉(xiāng)黨委集中交替的年份,這次交替是在實施十二五計劃的開局年份進行的,是我區(qū)政治生活中的大事。認(rèn)真改變紀(jì)律,選擇能干事、能干事,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,為今后5年的工作扎實推進,推進我區(qū)良好快速發(fā)展建立堅實的組織要塞,具有重要意義。根據(jù)省、市、區(qū)委組織部關(guān)于進一步進行認(rèn)真交替紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳的通知,今天我們在這里召開了認(rèn)真交替紀(jì)律,保證交替風(fēng)清氣正主題民主生活會,剛才大家結(jié)合
9、自己的實際,說得很好,很徹底,省、市、區(qū)的統(tǒng)一配置接下來,我要認(rèn)真改變紀(jì)律,創(chuàng)造清新的環(huán)境,結(jié)合自己的實際工作談?wù)勎业囊庖?,提出寶貴的意見。一、學(xué)習(xí)體驗。認(rèn)真改變紀(jì)律,創(chuàng)造清新的改變環(huán)境,保證黨委的改變順利進行。認(rèn)真開展紀(jì)律交替活動以來,我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央五個嚴(yán)禁、十七個不允許、五個一律和省、市、區(qū)相關(guān)紀(jì)律交替方面的文件和資料,結(jié)合典型事件深入思考,對認(rèn)真紀(jì)律交替的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識。1.1的雙曲馀弦值。一是嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不接觸高壓線。今年以來,嚴(yán)肅改變紀(jì)律,中央提出五個嚴(yán)禁、十七個不允許和五個一律,省委、市委、區(qū)委也根據(jù)實際提出了具體要求。這一系列紀(jì)律和要求,實際上是各級黨委在
10、交替期間設(shè)置的紀(jì)律高壓線,充分體現(xiàn)了各級黨委對交替工作的高度重視,其目的是明確堅決的態(tài)度,實行有力的措施,與選手的不正當(dāng)風(fēng)格作斗爭,使一些幸運和妄想者失望二是警告先打預(yù)防針。交替是試金石,面對交替的進退,能否保持良好的心情,正確對待是每個領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗。從認(rèn)真交替紀(jì)律警告教育案例選擇的典型案例中,極少數(shù)干部在交替工作中心浮躁,心情不平衡,忙于跑步官員,有些人擔(dān)心為個人提升活動的人奪走位置,提高自己,降低他人的投機開拓,收票公布交替紀(jì)律和這些典型事件,事先警告,實際上為各級領(lǐng)導(dǎo)干部打預(yù)防針,更好地教育干部,建立紀(jì)律防線,避免發(fā)生類似問題。三是加強認(rèn)識,加上保險鎖。認(rèn)真改變紀(jì)律是選擇干部、強化班級
11、的重要線索。中央的五個嚴(yán)禁、十七個不允許、五個一律和省、市、區(qū)的一系列相關(guān)規(guī)定,不僅提出了嚴(yán)格的要求,還為各級領(lǐng)導(dǎo)干部戴上了星星咒語,出于關(guān)心和愛護。目的是為各級領(lǐng)導(dǎo)干部安裝保險鎖。通過紀(jì)律要求和典型案件正反兩方面的教育,告訴各級干部在換屆期間應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么、能做什么、不能做什么,從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。我們要認(rèn)真理解中央、省、市、區(qū)的精神,認(rèn)真對照自己貫徹交替要求的突出問題,提高黨性認(rèn)識,進一步明確哪些行為不能做,哪些事情要警惕。二、工作要求。這次區(qū)委交替是我區(qū)政治生活中的重要事情。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,率先執(zhí)行、率先維持換屆工作紀(jì)律,這是一項重大政治責(zé)任,要明確要
12、求,嚴(yán)格約束自己,珍惜榮譽,維持組織形象,弘揚正氣,發(fā)揮表率作用,特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)識到自己的責(zé)任,充分發(fā)揮自己的作用,始終站在維持換屆紀(jì)律的第一線對我自己來說,在更換期間,我們承擔(dān)職場責(zé)任,堅決維持和執(zhí)行更換紀(jì)律。一是履行職責(zé)。統(tǒng)一處理交替與促進工作的關(guān)系,充分發(fā)揮政府辦公室的中心中樞作用,交替期間為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)參加顧問、服務(wù)、關(guān)閉,順利進行交替工作,提供強有力的物流保障。二是嚴(yán)格遵守紀(jì)律。率先執(zhí)行交換期間的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,在關(guān)鍵時刻堅持原則,堅決抵制收票賄賂、買賣官、跑步官等不正當(dāng)風(fēng)格。第三,嚴(yán)格要求。根據(jù)區(qū)委員會的要求,切實把握政府辦公干部遵守交替紀(jì)律的教育,組織各種學(xué)習(xí),積極開展
13、主題活動,確保交替期限的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。三、有問題。總的來說,在工作中,我總是嚴(yán)格要求自己,積極利用科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)工作,服從大局,追求現(xiàn)實,開拓創(chuàng)新,積極推進辦公室工作取得了一定的效果。在廉政建設(shè)方面,可以自覺遵守各級規(guī)定,廉潔從政。但是,根據(jù)認(rèn)真交換紀(jì)律保證交換風(fēng)清氣的要求,自己感到政治理論需要加強。在日常工作中,學(xué)習(xí)黨的理論,但系統(tǒng)不足,深度不足,有時會緊張。這次黨委換工作,結(jié)合實際工作,深入思考,從中感受到很多道理,加強了對換工作的認(rèn)識。二是理論聯(lián)系實際上不夠。理論與實踐的結(jié)合不夠緊密,在實際工作中要深入思考、靈活運用,今后要加強理論與實踐的科學(xué)結(jié)合,促進自己工作能力的提高。四、
14、努力方向。一是嚴(yán)格要求,正確處理換屆紀(jì)律。中央提出的五個嚴(yán)禁、十七個不允許、五個一律紀(jì)律要求,總結(jié)了近年來改變工作的經(jīng)驗教訓(xùn),符合改變工作的實際,目標(biāo)和操作性強,只有嚴(yán)格遵守這些紀(jì)律要求,才能提高選擇者的信賴度,創(chuàng)造清新的改變環(huán)境。我保證從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己,進一步提高政策觀念和紀(jì)律意識,堅決不說不該說的話。做的事堅決不做,謹(jǐn)慎地開始,警鐘響起,不僅自己的身體力量,還通過召開會議、個別談話等形式,要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律,堅決遵守組織安排,自覺維持交替秩序,確保交替成功。二是糾正心情,正確處理個人進退流動。在換型工作中,必然面對干部職務(wù)的進退流動,如何正確對待,是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)、政治修養(yǎng)、黨性觀念的檢驗。對我個人來說,一定要有正確的心情,處理個人前途和全局利益的關(guān)系,清楚地認(rèn)識自己,正確地評價自己,辯證地看待自己,不介意暫時職務(wù)的上下、暫時的個人得失、暫時的提拔速度和緩慢,黨性、大局、紀(jì)律三是集中精力,正確對待當(dāng)前工作。有為才有位,職場是展示人生價值的最佳平臺,只有做好工作,取得成績,才能得到組織和大眾的認(rèn)可。我們要集中精力思考干事,把能力體現(xiàn)在會議干事上,把目標(biāo)鎖定在成事上,扎實做好現(xiàn)在的工作,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,做好服務(wù),不要因為換工作而分散工作精力,延誤工作時機,影響發(fā)展進程,認(rèn)真改變紀(jì)律以上發(fā)言,如有不當(dāng),請批評。6