冶金生產(chǎn)過程危險識別及評價技術(shù).doc

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行業(yè)資料：_冶金生產(chǎn)過程危險識別及評價技術(shù)單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 13 頁冶金生產(chǎn)過程危險識別及評價技術(shù)摘要生產(chǎn)過程危險識別及評價技術(shù)涉及人身安全和設(shè)備安全,是關(guān)系到國民經(jīng)濟正常運行和社會穩(wěn)定的重要工作,其作用不是對發(fā)生的事故事后進行總結(jié)分析,而是在發(fā)生事故前就能識別,并評價其危害程度,可為管理決策層制定防治事故的對策提供依據(jù),從而預先采取措施,防止事故的發(fā)生。關(guān)鍵詞安全生產(chǎn);過程危險識別;過程危險評價;冶金生產(chǎn)過程1、概述隨著科學技術(shù)的發(fā)展,工業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,工藝流程越來越復雜,也使事故發(fā)生的幾率和危害程度大大增加。如xx年11月墨西哥城由于管線泄漏導致的液化氣容器大爆炸使得工廠成為廢墟,650人遇難,4000多人受傷;xx年12月印度博帕爾聯(lián)合碳化物殺蟲劑廠劇毒氣體泄漏,蔓延40km2,3800人遇難,150000人必須入院治療,成為震驚世界的慘痛事故。我國國內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)過程中也曾發(fā)生很多重大事故,xx年川東北氣礦“十二二三”大事故中有243人死亡,396人受傷;xx年4月15日重慶天原化工廠發(fā)生氯氣泄漏,造成9人死亡,15萬人大轉(zhuǎn)移的事故。冶金生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故也不少,如xx年7月9日,金川公司二礦區(qū)井下發(fā)生運礦卡車失火事故,死亡17人,重傷2人;河北省沙河市xx年“一一二0”鐵礦火災(zāi)事故中有51人脫險生還,70人死亡。據(jù)介紹,僅xx年111月冶金行業(yè)發(fā)生事故351起,死亡242人,有色金屬行業(yè)發(fā)生事故71起,死亡54人。為了防止事故,保障人身和設(shè)備安全,20世紀80年代以來,國外開始制定與生產(chǎn)過程安全有關(guān)的標準和規(guī)范,并提出一些過程危險識別及評價技術(shù)。目前這些技術(shù)已在發(fā)達國家重要生產(chǎn)裝置上普遍采用,國內(nèi)也有少數(shù)企業(yè)采用。國內(nèi)外一些研究機構(gòu)還采用模型的定向仿真研究方法進行過程危險識別、故障診斷及計算機自動解釋。作者認為,作為對國民經(jīng)濟有重大影響的冶金行業(yè),應(yīng)對這項技術(shù)組織人力進行深入研究,并在一些大型企業(yè)推廣人工過程危險識別及評價技術(shù),有試點地開展基于模型的定向仿真研究方法進行過程危險識別、故障診斷及計算機自動解釋工作。2、幾個概念安全評價(hazardriskassessment)以保障安全為目的,按照科學的程序和方法,從系統(tǒng)的角度對工業(yè)生產(chǎn)或工程項目中潛在的危險(hazard)及危險可能造成的損失(risk)進行預先識別、分析和評價,為制定防災(zāi)措施和管理決策提供依據(jù)。由于安全評價在消除危險隱患方面有重大作用,已列入許多國家的法規(guī)及國際安全標準。安全生命周期(SLC,safetylifecycle)是美國國家標準ANSI/ISAS84101(xx)提出的要求。該標準將安全設(shè)計、安全評估、安全控制和安全管理貫穿工廠設(shè)計、施工、運行、操作、管理、維護直到停工(報廢)的全部生命周期,強調(diào)安全是一項長期的不能松懈的任務(wù)。安全生命周期的實施步驟包括:初步設(shè)計階段需進行過程危險分析和風險評估;論證是否需要設(shè)計安全控制系統(tǒng);依據(jù)國際標準IEC61508確定過程的安全整體性要求級別(SIL);制定安全技術(shù)規(guī)范;完成安全控制系統(tǒng)設(shè)計及可行性試驗;建立工廠操作和維護規(guī)程;進行預開車安全評估;安全控制系統(tǒng)投用、操作、維護、定期功能測試;如果過程進行了工藝改造或在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)安全措施不完善時,返回第一步重復以上所有工作。安全系統(tǒng)(safetysystem)安全系統(tǒng)應(yīng)設(shè)計為在工廠發(fā)生緊急情況下,或系統(tǒng)本身發(fā)生故障的情況下,必須做出及時的反應(yīng),而且必須產(chǎn)生一個正確的反應(yīng)輸出到現(xiàn)場,以防止危險發(fā)生或減輕后果。如果系統(tǒng)沒有反應(yīng)將最終導致或加重危險。常見的安全系統(tǒng)有:緊急停車系統(tǒng)(ESD)、停車聯(lián)鎖/儀表系統(tǒng)(SI/IS)、燃燒器管理系統(tǒng)(BMS)、火和氣保護系統(tǒng)(FG)、儀表保護系統(tǒng)(IPS)和故障安全控制系統(tǒng)(FSC)等。安全控制系統(tǒng)SIS(safetyinstrumentsystem)當安全整體性要求級別(SIL)較高時(3)不能采用常規(guī)控制策略,必須安裝一套與常規(guī)控制系統(tǒng)分離的、獨立的安全控制系統(tǒng)。該系統(tǒng)由傳感器、邏輯處理器和最終控制單元組成。其目的是一旦有異常發(fā)生必須按照預定的條件將生產(chǎn)過程帶入一個安全狀態(tài)。3、有關(guān)國際標準美國國家安全標準ANSI/ISAS84101;美國OSHA1910-119;國際標準IEC61882;國際標準IEC61508和涉及工廠設(shè)備安全的國際標準IEC61511(尚未頒布);基于可編程序邏輯控制的燃燒加熱爐和鍋爐安全相關(guān)的標準FM7605;關(guān)于測量及控制設(shè)備安全的德國標準DIN19250;與加熱爐安全相關(guān)電子設(shè)備的德國標準;防止加熱爐及多燃燒器鍋爐爆炸的安全標準NFPA850285C4、幾種過程危險識別及評價技術(shù)過程危險識別及評價技術(shù)有以下幾種:過程/系統(tǒng)檢查表法;安全復查法;道公司和蒙得公司危險指數(shù);預先危險分析法;如果怎么樣;危險與可操作性研究(HAZOP);故障類型、影響及致命度分析;故障樹分析;事件樹分析;原因、后果分析;人員失誤分析;蘇黎世危險分析(ZHA)。以上方法中危險與可操作性研究(hazardandoperabilitystudies)應(yīng)用最廣,是一套系統(tǒng)的評價方法。在過程危險識別及評價技術(shù)的發(fā)展初期,采用的是人工安全評價的方法。人工安全評價的弱點:a1人工難以處理大規(guī)模的數(shù)據(jù)、信息;b1人工分析大規(guī)模系統(tǒng)無法得到完備的結(jié)果,即使有專家參與也難免出現(xiàn)漏評;c1口頭討論方式不嚴格,討論時易出現(xiàn)概念混亂;d1人工評價得出的文本(說明)不規(guī)范,事后難于看懂;e1人工評價費時、費力、成本高。從xx年起,國外學者對基于模型的危險自動識別技術(shù)開始進行研究,其中德國學者在基于定性仿真和定量仿真相結(jié)合的危險與可操作性研究工作中取得突破。所采用的仿真方法對化工連續(xù)和間歇過程的實例進行危險與可操作性研究,得到了與人工分析完全一致的結(jié)果,其效率則高得多,且對危險演變過程的記錄比人工分析要詳盡得多。以美國霍尼威爾公司為首的7個石油公司、2個軟件公司、2個大學,也開展了”新一代過程控制非正常事件指導和信息系統(tǒng)”的開發(fā)研究計劃。中國北京化工大學也開展了這項研究工作,并已應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中。計算機輔助安全評價(診斷)技術(shù)并不否認專家、有經(jīng)驗的現(xiàn)場技術(shù)人員及評價專業(yè)技術(shù)人員的極其重要的作用,而是強調(diào)以上人員應(yīng)在計算機和新的安全評價技術(shù)輔助下,方能實施有深度的、完備的、高效的、符合國際規(guī)范的安全評價。5、過程危險識別及評價技術(shù)的應(yīng)用昆明芬美意香料有限公司在新項目的建設(shè)、舊項目的改造中,選擇了ZHA(蘇黎世危險分析法)進行過程危險識別及評價。他們建立了ZHA分析小組,小組由來自不同部門的專業(yè)人員47人組成,他們能從不同角度觀察問題并帶來不同的專業(yè)知識。小組長來自安全或工程部門,精通ZHA分析法,透徹了解工藝,能控制局面。他們的做法是:明確分析的范圍;確定參加分析的隊伍;定義危險所在;做危險評估;定義危險的嚴重程度和概率。后兩步所得的結(jié)論要寫入危險目錄清單,再根據(jù)該公司的風險政策,確定風險可以容忍的邊界,結(jié)論寫入風險概況表。根據(jù)危險目錄和風險概況表,分析小組要提出風險改善的措施,根據(jù)優(yōu)先權(quán)的輕重緩急,確定處理順序,結(jié)論寫入風險改善目錄,監(jiān)督執(zhí)行。具體做法是:1)找出危險用引導詞清單為導向,通過流程,把工作范圍分成一個個部分來討論,從而找出危險。引導詞包括:危險特征(機械、電氣、化學、易燃、易爆、壓力);故障(機械故障、電氣故障、化學故障);環(huán)境影響(溫度、濕度、污染);使用和操作(不安全操作、錯誤指令、缺乏安全警告);生命周期(組織結(jié)構(gòu)、設(shè)計)。2)完成危險目錄根據(jù)下列的情況,列出一個危險目錄表:確認危險在那里?是什么?有什么安全措施?如何發(fā)生?為何發(fā)生?后果多大?多嚴重?危險的嚴重程度分類(災(zāi)難性的、嚴重的、輕微的、可忽略的)。危險幾率分類(非常高、高、偶然、低、非常低、幾乎不可能)。3)建立風險概況表及確定可容忍邊界根據(jù)危險目錄,畫出風險概況表的階梯線,確立可容忍邊界。線的上半部分的風險是不能容忍的,不能容忍的風險要通過一些措施來消除、降低、轉(zhuǎn)移,最后成為可容忍的保留風險,詳細的介紹見資料。此外,昆明理工大學也采用了故障樹分析法對煤礦生產(chǎn)過程的事故進行了分析和評價。6、研究工作計劃作者希望能盡快在省內(nèi)冶金行業(yè)開展過程危險識別及評價技術(shù)工作并提出了以下工作計劃。1）組織精干的研究隊伍研究隊伍擬由有關(guān)領(lǐng)導機構(gòu)的職能部門、大型企業(yè)集團、研究部門46人組成。2）第一步研究工作對以下課題進行資料收集和研究:過程危險識別及評價技術(shù)的標準;多種過程危險識別及評價技術(shù)的詳細資料;多種過程危險識別及評價技術(shù)的對比;多種過程危險識別及評價技術(shù)的實際應(yīng)用。研究工作結(jié)束后形成相應(yīng)的技術(shù)文件。3）邀請國內(nèi)專家來昆學術(shù)交流擬邀請目前在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位的北京化工大學教授、博導吳重光來昆向相關(guān)人員介紹過程危險識別及評價技術(shù)及計算機輔助安全評價(診斷)技術(shù)。進一步促進過程危險識別及評價技術(shù)在省內(nèi)的開展。4）在部分大型企業(yè)開展人工過程危險識別及評價技術(shù)在組織參觀學習昆明芬美意香料有限公司過程危險識別及評價技術(shù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在省內(nèi)部分大型企業(yè)開展人工過程危險識別及評價技術(shù)。5）開展計算機輔助安全評價(診斷)技術(shù)的省內(nèi)試點工作在以上工作的基礎(chǔ)上,以一兩個省內(nèi)冶金大中型企業(yè)為試點開展計算機輔助安全評價(診斷)技術(shù)的實際應(yīng)用。第 7 頁 共 13 頁冶金礦山安全工作反思為探討礦山企業(yè)事故頻發(fā)的原因和特點，為安全生產(chǎn)工作提供警示和借鑒，日前，筆者對某鐵礦安全生產(chǎn)情況進行了調(diào)查，并對其建礦年來所發(fā)生的各類事故進行整理歸類，權(quán)作對冶金礦山安全工作的反思。一、把握事故案例特點，為安全工作提供警示和借鑒、事故案例的典型性，增強了警示教育作用在該礦所發(fā)生的事故中，不少案例頗具典型性。如工亡案例中，“放炮不設(shè)警戒，造成一死一殘”、“電梯工脫崗，陳某被擠身亡”、“未系安全帶，趙某溜井喪生”、“因看回頭炮，命喪一瞬間”、“楊某亂戴防護品，皮帶機旁生悲劇”；工傷案例中，“點燃火藥當照明，左手被炸苦終生”、“斷骨十二根的罪魁禍首班前飲酒”、“班中睡崗，雙腿壓斷”、“掛引線粗心大意，電孤光燒傷三指”；設(shè)備事故中，也有很典型的案例，如“排除隱患不認真，鏟運機墜入溜井”、“機車違章行駛，撞壞控制底盤”、“因違章指揮，發(fā)生噸電機車墜井未遂事故”等。上述案例，閱其題目，觸其靈魂，其教育警示作用不言而喻。、同類事故的重復性，為企業(yè)安全工作提供了防范重點所謂重復性事故，是指在一定時期內(nèi)，由于同一直接或主要原因發(fā)生兩次或兩次以上的事故。之所以重復發(fā)生，一是客觀環(huán)境，即物的不安全狀態(tài)使事故較難預防：一是主觀上的不安全行為，“前車之轍”未引起足夠重視。在該礦發(fā)生的起工亡事故中，起是頂板冒落傷亡事故；觸電和高空墜落事故各有起。在重復性個案事故中，因高空作業(yè)不系安全帶而傷亡者有之；因違章帶電作業(yè)，觸電傷亡者有之；因違章放炮致亡致殘者有之；因起重設(shè)備隱患和使用不當致人傷亡者亦有之。更有甚者，因管理漏洞，操作違章，思想麻痹等原因致人傷亡事故占全部傷亡事故的。這充分說明，上述類型事故及致因既是安全工作的教育重點，也是管理監(jiān)督的防范重點。、事故源的多維性，說明安全工作必須是全方位的所謂事故源的多維性，即指礦山企業(yè)由于不同原因，不同的生產(chǎn)工作場所，都有可能發(fā)生工傷事故。其包括兩個方面，一是指事故原因的多樣性；一是指事故發(fā)生場所的復雜性。事實上，在冶金礦山，要完全避免因片幫冒頂、觸電、爆破等原因發(fā)生的傷亡事故確有一定難度。但有些生產(chǎn)場所和崗位發(fā)生傷亡事故就令人匪夷所思了。如該礦發(fā)生的電梯擠死維修工，巷道內(nèi)睡覺被鏟運機壓傷致殘，酒后下井摔成重傷，開鏟運機人、機同墜溜井致人傷殘；停機檢修時，因操作疏忽導致提升機過卷等案例，充分表明礦山事故源的多維特性。這一特性要求，抓安全必須是全方位、全過程的，所有管理者和勞動者，要時時、事事、處處如履薄冰，全神貫注，不得有絲毫的麻痹大意和管理漏洞，否則，事故乘虛而入，造成難以挽回的損失。二、對事故案例認真分析，從中理清安全工作思路、按發(fā)生事故的主客觀原因分析將事故原因歸為兩大類：一是主觀（人）的不安全行為，如思想麻痹，自我防護技能差，管理漏洞，違章操作、違章指揮等；二是客觀（物及自然環(huán)境）的不安全狀態(tài)，如設(shè)備故障，地質(zhì)地壓、頂板、溜井、照明、通風等狀況。這些因素構(gòu)成了生產(chǎn)過程中的隱患和危險源，是事故發(fā)生的基礎(chǔ)。按此歸類并加以統(tǒng)計分析表明，該礦在起死亡事故中，由于主觀行為或主、客觀共同作用而發(fā)生的事故有起，占，而屬客觀（物及自然環(huán)境）不安全狀態(tài)造成的事故僅有起，占。發(fā)生的起工傷事故中，人為因素造成的責任事故也在以上。、按事故發(fā)生的具體原因分析按在事故案例中出現(xiàn)的頻率和主次位置不同，依次是：一是工人行為或操作原因。主要是，違反操作規(guī)程，違反勞動紀律（如脫崗、睡崗、酒后上崗），習慣性違章作業(yè)，巷道施工質(zhì)量差，檢撬頂板不徹底，違反掘支施工設(shè)計程序等。二是安全意識原因。主要是，冒險作業(yè)，思想麻痹，僥幸心理，精力不集中，自我保護意識差等。三是組織管理原因。主要是，管理漏洞，違章指揮，制止違章不力，教育培訓不夠等。四是作業(yè)環(huán)境和施工經(jīng)驗原因。主要是，地質(zhì)巖種復雜，溜井、頂板活動規(guī)律不易掌握，現(xiàn)場變化難預測，對炮煙危害認識不足，對設(shè)備運行狀況掌握不足，判斷有誤等。四類具體原因中，因前三個方面致發(fā)的事故，約占全部事故的。通過上述分析，可以得出以下結(jié)論：第一，在事故類別上，防范片幫冒頂無疑是礦山安全工作的重中之重。觸電事故、高空墜落、物體打擊、機械傷害也是安全防范的重點；第二，安全生產(chǎn)的著眼點和立足點應(yīng)該是改善人們的不安全行為，重點是做人的工作；第三，解決廣大職工中存在的安全意識淡薄，屢屢違章違規(guī)作業(yè)及違章指揮等問題，是礦山安全工作的當務(wù)之急。三、抓好幾項工作，扭轉(zhuǎn)安全工作的被動局面、加強宣傳教育，增強全員安全意識要從根本上改變安全工作的被動局面，必須加強宣傳教育，徹底消除主觀的不安全行為，增強職工安全意識。在學習教育內(nèi)容上，除認真學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)外，要結(jié)合本企業(yè)實際，完善和學習企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度，如頂板、溜井、井下照明、設(shè)備用電、井下爆破、通風與防塵等管理制度及職工崗位規(guī)程等。要宣傳、學習各種事故案例，尤其是本企業(yè)事故案例。在宣傳教育活動方式上，要切實開展好“安全活動月”、“安全活動周”、“每周安全活動日”等。在具體形式上，可利用報刊、有線電視、知識競賽、安全演講、文藝表演等。通過宣傳教育，要實現(xiàn)兩個目標：一是“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針深入人心，全員安全意識和自我保護意識有了明顯增強，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦；二是管理者和勞動者對安全法律法規(guī)知識和企業(yè)安全規(guī)定有了進一步掌握，遵章守制的自覺性有了明顯提高。、要加強技術(shù)培訓，提高勞動者安全技術(shù)素質(zhì)要通過技術(shù)培訓，全面提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，增強自我保護能力。在培訓內(nèi)容上，要有計劃、有重點地對職工進行與本工種相適應(yīng)的專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練，為實際崗位操作打下堅實基礎(chǔ)。在操作技能訓練中，按照實際操作訓練規(guī)范，進行規(guī)范化操作訓練，質(zhì)量標準要高，達標驗收要嚴。對企業(yè)各級管理者，尤其是對區(qū)（隊）、工段等基層行政管理者的培訓也不能忽視，以解決管理人員安全素質(zhì)低的問題。、構(gòu)建安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，強化管理監(jiān)督礦山安全是全方位、多層次的系統(tǒng)工程，客觀上要求其監(jiān)督管理也是全方位、多層次的。一是各級領(lǐng)導要按照各自職責范圍，切實負起監(jiān)督管理責任，實現(xiàn)齊抓共管。二是職能科室要深入一線，深入各個生產(chǎn)操作崗位，認真履行職責，充分發(fā)揮綜合監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)作用。三是每個職工都要從維護自己的安全健康出發(fā)，從維護礦山的穩(wěn)定和企業(yè)的整體利益出發(fā)，參與安全監(jiān)督。同時，企業(yè)各級組織要認真聽取職工群眾意見，授予其充分的安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)力，使職工群眾切實做到自控監(jiān)督、相互監(jiān)督，對上（級）監(jiān)督。、認真考核獎罰，嚴肅責任追究不可否認，礦山企業(yè)都建有一整套安全責任追究、考核獎罰制度。然而，有的單位堅持“四不放過”不夠堅決，考核獎罰欠缺科學態(tài)度，責任追究時有偏頗，也是各類事故頻頻發(fā)生、重復性事故不斷出現(xiàn)的一個原因。為此，要加強以下三點：一是事故責任追究制度要具體細化，對有關(guān)責任人的行政處理和經(jīng)濟處罰都要細致明確，以便操作。二是對事故要進行科學分析，客觀準確地追究有關(guān)人員的責任，既要克服“上掛下連，人人有份”的做法，又要注意避免只處理事故當事人，而忽視追究有關(guān)責任人的傾向，以解決責任追究不到位的問題。三是對安全考核應(yīng)嚴格認真，獎罰分明。企業(yè)發(fā)生事故，責任人失職、瀆職，必須承擔相應(yīng)責任，接受經(jīng)濟處罰。同時，對由于工作認真，責任心強，及時消除事故隱患，杜絕了事故的發(fā)生，尤其是杜絕了重大事故發(fā)生的有功人員，應(yīng)及時予以獎勵。安全責任重于泰山?？梢韵嘈?，只要我們注重研究分析，從安全生產(chǎn)實踐中，從血淚教訓中找出主導性、傾向性的問題，科學地確立安全工作的思路和對策，下大氣力、有針對性地開展工作，就能夠減少各類事故的發(fā)生，扭轉(zhuǎn)安全工作的被動局面。第 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