引進(jìn)人才協(xié)議書范本.doc
《引進(jìn)人才協(xié)議書范本.doc》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《引進(jìn)人才協(xié)議書范本.doc(5頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
合同編號:_引進(jìn)人才協(xié)議書范本甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日第 1 頁 共 5 頁引進(jìn)人才協(xié)議書范本_(以下簡稱甲方)與_(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議:一、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方來甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù):1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。2.服從甲方工作安排,努力完成所承擔(dān)的各項工作。3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利:1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國家工資及有關(guān)補貼。2.根據(jù)貢獻(xiàn),經(jīng)甲方評定,享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎勵。3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。4.依照_(_號文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。5.享受_(_號文件)、_(_號文件)、_(_號文件)中規(guī)定的各項待遇。6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi),乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年,因特殊情況提出調(diào)動或辭職,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時,退還學(xué)校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼,并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。六、在協(xié)議期內(nèi),甲方本著鼓勵所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神,支持乙方短期出國(境)從事學(xué)術(shù)研究工作,進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué),參加學(xué)術(shù)會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外),否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議,必要時可向甲方上級主管部門申述。八、在協(xié)議期內(nèi),如遇到本協(xié)議未列事項,雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,對甲、乙雙方具有約束力。甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日簽訂地點:_ 簽訂地點:_第 4 頁 共 5 頁合同編號:_本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(模板僅供參考)下載修改即可使用第 5 頁 共 5 頁- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
- 2.下載的文檔,不會出現(xiàn)我們的網(wǎng)址水印。
- 3、該文檔所得收入(下載+內(nèi)容+預(yù)覽)歸上傳者、原創(chuàng)作者;如果您是本文檔原作者,請點此認(rèn)領(lǐng)!既往收益都?xì)w您。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
9.9 積分
下載 |
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標(biāo),表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計者僅對作品中獨創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 引進(jìn)人才 協(xié)議書 范本
鏈接地址:http://italysoccerbets.com/p-2283368.html