企業(yè)法人職責.doc
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企業(yè)法人職責一、企業(yè)法定代表人,是企業(yè)經(jīng)營管理活動的決策人,對本公司的物質(zhì)文明建設和精神文明建設負有全面責任。二、遵守國家的法律、法規(guī),上級主管部門的指示和決定。三、制定企業(yè)發(fā)展計劃,審定年度經(jīng)營計劃,提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施與方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。四、面向市場,加強經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)的競爭能力,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益。五、積極推進新的經(jīng)營理念和方法,強化服務意識, 加強職工的專業(yè)知識和技能培訓,不斷提高經(jīng)濟效益,增強企業(yè)自我改造和自我發(fā)展的能力。六、注重改善職工物質(zhì)文化生活,豐富職工業(yè)余文化活動,加強勞動保護,重視安全經(jīng)營,防止人身傷害和責任事故的發(fā)生。七、堅持“用人唯賢”的方針,尊重知識,尊重人才,正確使用選拔和培養(yǎng)干部,支持采納合理化建議,激發(fā)職工的勞動熱情和愛崗敬業(yè)精神,調(diào)動職工創(chuàng)造性的開展工作。八、維護和保障職工的權益,充分的揮他們參與企業(yè)管理的積極性。正確處理公司和職工的利益關系使職工收入逐年增長,福利條件不斷改善。九、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,充分發(fā)揮經(jīng)理、員工的積極作用。- 配套講稿:
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- 企業(yè)法人 職責
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