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六項準(zhǔn)則

下級對上級負責(zé)。下級不允許越級請示。下級可越級投訴。上級不允許越級指揮。下級服從上級。上級考評下級。這六項準(zhǔn)則不僅是對上下級的角色定位。還反映出了我們在上下級之間的管理原則。一個上級的原則是指。企業(yè)中的每位員工只有一個直接級。一個下級只接受一個上級的指揮。的原則。一個上級的原則是特定組織系統(tǒng)內(nèi)的特定原則。● 逐級原則。

六項準(zhǔn)則Tag內(nèi)容描述:

1、六項準(zhǔn)則上級為下級服務(wù),下級對上級負責(zé);下級出現(xiàn)錯誤,上級承擔(dān)責(zé)任;上級可越級檢查,下級不允許越級請示;下級可越級投訴,上級不允許越級指揮;上級關(guān)心下級,下級服從上級;上級考評下級,下級評議上級。這是上下級之間的六項準(zhǔn)則,這六項準(zhǔn)則不僅是對上下級的角色定位,還反映出了我們在上下級之間的管理原則。具體可以概括為三個方面: 一個人只有一個上級一個上級的原則是指:企業(yè)中的每位員工只有一個直接級,在行政隸屬關(guān)系上只有一個上級,即直接上級,作為員工只服從一個上級的指揮,也只向一個上級報告,而且受一個上級的。

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