考核實(shí)施細(xì)則

1、xxxxx醫(yī)院二一三年度績(jī)效分配方案為適應(yīng)醫(yī)改,加大醫(yī)院分配制度力度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工工作積極性,結(jié)合我院具體情況,特制定本方案.一指導(dǎo)思想醫(yī)院績(jī)效分配制度是以病人為中心,解決老百姓看病難看病貴的問(wèn)題為目的,推行成本核算,突出績(jī)效優(yōu)先兼顧公平。

2、前 言為貫徹陜西省道路客運(yùn)企業(yè)及汽車客運(yùn)站質(zhì)量信譽(yù)考核實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)我省道路運(yùn)輸市場(chǎng)管理,規(guī)范道路客運(yùn)企業(yè)及汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)行為,建立和完善客運(yùn)企業(yè)及汽車客運(yùn)站優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)退出機(jī)制,引導(dǎo)和促進(jìn)我省客運(yùn)企業(yè)站加強(qiáng)管理,保障安全,誠(chéng)信。

3、城鄉(xiāng)交流教師考核管理辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)交流教育干部教師的管理,推進(jìn)教師交流工作的經(jīng)常化規(guī)范化制度化,充分調(diào)動(dòng)交流人員的工作積極性主動(dòng)性,確保教師交流工作取得實(shí)效,根據(jù)市教育局關(guān)教師交流的有關(guān)要求,我校特制定本考核辦法.考核范圍內(nèi)容1考核。