護理管理制度

1、第九章 護理管理制度 本文檔由 中文 word 文檔庫 提供，轉(zhuǎn)載分發(fā)敬請保留本信息； 中文 word 文檔庫免費提供海量范文教育學習政策報告和經(jīng)濟類 word 文檔。 word 文檔 一護理組織管理體系 .1 二護理制度管理制度 .2 三。

2、第一章 護理管理制度 一護理部會議制度一全院護士大會:由護理部組織,每年1次,總結(jié)年度護理工作完成情況,布置下一步工作計劃.二護士長會議:由護理部組織,每月一次,分析總結(jié)護理質(zhì)量達標情況及存在的問題,提出改進措施,布置下月工作重點.三質(zhì)量管。

3、護理部目標管理制度目標管理始于20世紀50年代的美國,是現(xiàn)代管理中一種先進的管理制度和管理方法,是以科學管理和行為科學理論為基礎(chǔ)形成的一套科學管理制度.是建立在職工能力充分開發(fā)的基礎(chǔ)上,實施以工作目標為中心的管理.目標管理是參與管理的一種形。

4、第一節(jié)核心制度1護士注冊執(zhí)業(yè)管理制度2護理質(zhì)量管理制度3查對制度4交接班制度5分級護理制度6搶救工作制度7護理安全管理制度8護士值班制度9護理文件書寫與醫(yī)療文件管理制度10醫(yī)囑執(zhí)行制度11護理查房制度12護理會診制度13護理疑難病例討論制度。

5、護理核心制度選擇題及答案1 搶救完畢,B小時內(nèi)應(yīng)完成搶救護理記錄.A:4 B:6 C:12 D:242 已打開的無菌溶液,在未污染的情況下可保存的時間是D小時.A:4 B:6 C:12 D:243 科室護理單元每月召開B次護理質(zhì)量分析會,分。

6、護理工作制度培訓,胡尊月 2013.06.20,無規(guī)則不成方園 制度是質(zhì)量的基本保證 護理工作核心制度是提高護理質(zhì)量 確保護理安全的基本制度,是指導臨床護理 工作的核心,是規(guī)范護理工作的指南.它的 掌握和落實是醫(yī)院護理工作的重中之重,制度。

7、護理人員管理制度及 崗位職責工作標準,1.護士管理規(guī)定,1本規(guī)定所稱護士,是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書簡稱執(zhí)業(yè)證書,依照護理條例規(guī)定從事護理活動,履行保護生命減輕痛苦增進健康職責的本院護理專業(yè)技術(shù)人員 2護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為。

8、護理工作管理制度一護理部工作制度1. 全面負責醫(yī)院護理行政管理護理人力資源管理和護理質(zhì)量管理,根據(jù)醫(yī)院工作計劃和總體要求, 擬定全院護理工作計劃,并組織實施.2. 建立并督促落實各項護理管理制度各級護士崗位職責護理工作流程疾病護理常規(guī)突發(fā)事。

9、莂蝿蝿節(jié)羋莆袁肅膄蒞羃芁蒃蒄蚃肅荿蒃螅艿芅蒂羈肂芁蒂肀羅薀蒁螀膀蒆蒀袂羃莂葿羄膈羋蒈蚄羈膄薇螆膇蒂薆衿罿莈薆肁膅莄薅螁肈芀薄袃芃膆薃羅肆蒅薂蚅節(jié)莁薁螇肄芇蟻衿芀膃蝕羂肅蒁蠆蟻裊蕆蚈襖膁莃蚇羆羄艿蚆蚆腿膅蚅螈羂蒄蚅袀膈莀螄羃羀芆螃螞膆膂螂螅罿。

10、護理質(zhì)量管理制度一成立由分管主任護士長兩站負責人組成的護理質(zhì)量管理委員會,負責全面督導, 檢查.二負責制定各項質(zhì)量檢查標準,定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋.三質(zhì)量委員會成員定期召開會議,總結(jié)質(zhì)量檢查中存在的問題,分析原因,提出改進措 施并反。