《學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》體會(huì)六篇》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》體會(huì)六篇（7頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、學(xué)習(xí)干部人事檔案工作條例體會(huì)六篇篇一近日，中共中央辦公廳印發(fā)了干部人事檔案工作條例，對(duì)干部事檔案工作的各項(xiàng)內(nèi)容做了規(guī)范和完善，為現(xiàn)在及今后一個(gè)時(shí)期全國各級(jí)的干部人事檔案工作如何開展提供了基本遵循。一、新條例政治站位更高。新條例明確提出了干部人事檔案是黨的執(zhí)政資，要服務(wù)廣大干部人才、服務(wù)黨的建設(shè)偉大工程、服務(wù)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，政治站位之高在“第一章總則”中的“五個(gè)堅(jiān)持”“五個(gè)原則”中也得到了充分體現(xiàn)。二、新條例宏觀指導(dǎo)性更強(qiáng)。新條例分為總則、管理體制和職責(zé)、內(nèi)容和分類、日常管理、利用和審核、紀(jì)律和監(jiān)督、附則7章46條，覆蓋了檔案管理的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)，是多年來干部人事檔案管理實(shí)踐經(jīng)
2、驗(yàn)與十八大以來從嚴(yán)治黨相結(jié)合形成的符合實(shí)際情況、可操作性非常強(qiáng)的黨內(nèi)法規(guī)。干部人事檔案工作條例的印發(fā)，將促進(jìn)全國各級(jí)干部人事檔案工作更好開展，為“黨要管黨”“從嚴(yán)治黨”打牢基礎(chǔ)。篇二今天，在認(rèn)真學(xué)習(xí)干部人事檔案工作條例之后，我第一次深刻領(lǐng)會(huì)到人事檔案管理工作的重要性。人事檔案管理工作是從嚴(yán)管理干部的體現(xiàn)，發(fā)布工作條例可以使該工作更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。同時(shí)也是教育培養(yǎng)、選拔任用、評(píng)鑒人才的重要依據(jù)，也便于干部人才維護(hù)合法權(quán)益。因此，將人事檔案管理工作落實(shí)到位，需將該條例貫徹到底，要做好以下幾點(diǎn)：人事部門負(fù)責(zé)本地區(qū)工作，建立健全規(guī)章制度和工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)工作力量，組織開展宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督檢
3、查。檔案管理工作人員應(yīng)當(dāng)政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、忠于職守、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)守紀(jì)律。干部個(gè)人要做好配合工作，按時(shí)提交材料、填寫信息和及時(shí)報(bào)送。篇三人事檔案是組織人事部門按照黨的干部政策在培養(yǎng)、選拔和任用干部工作中行成記載干部個(gè)人經(jīng)歷、思想政治、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等內(nèi)容文件材料。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了干部人事檔案工作條例，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。認(rèn)真遵循干部人事檔桿工作條例是做好組織工作的基礎(chǔ)，是學(xué)習(xí)組織工作的基本功。對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善，是今后一個(gè)時(shí)期全國各級(jí)各類干部人事檔案工作的基本遵循?，F(xiàn)在干部人
4、事檔案工作條例從總則、管理體制和職責(zé)、內(nèi)容和分類、日常管理、利用和審核、紀(jì)律和監(jiān)督、附則七個(gè)部分對(duì)干部人事檔案管理工作進(jìn)行規(guī)范明確，有效制約年齡造假、學(xué)歷造假、入黨材料造假、工作經(jīng)歷造假、家庭情況造假等違法違紀(jì)情況。防止干部人事檔案管理不嚴(yán)，讓一些別有居心的人有空子可鉆，最終嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。加強(qiáng)干部人事檔案管理是不容忽視的政治責(zé)任。黨要管黨首先要管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。干部人事檔案記載著干部的基本信息和成長經(jīng)歷，是選拔、評(píng)價(jià)、使用干部的基本憑證和重要依據(jù)，同時(shí)也體現(xiàn)干部的基本誠信，是衡量干部德的重要方面。無論是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求從嚴(yán)管理干部，還是按照“德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
5、標(biāo)準(zhǔn)選拔好干部，都必須加強(qiáng)干部人事檔案工作。治國之要，首在用人。全面深化改革能否成功，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。身為組織工作人員一定要全面貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入落實(shí)全國組織工作會(huì)議精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，總結(jié)吸收黨的十八大以來從嚴(yán)管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗(yàn)新成果。嚴(yán)格遵循條例確保干部人事檔案工作健康有序開展。篇四近日，中共中央辦公廳印發(fā)了干部人事檔案工作條例，條例全面貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，秉承黨要管黨、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，是黨的十八大以來從嚴(yán)管理干部人事檔案工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，為
6、今后干部人事檔案管理工作提供了依據(jù)，同時(shí)也為黨員檔案管理提供了參考。條例共四十六條，包括制定原則、適用范圍等，從管理體制和職責(zé)、內(nèi)容和分類、日常管理、利用和審核、紀(jì)律和監(jiān)督等方面規(guī)范了人事檔案管理工作。條例的頒布為今后干部人事檔案管理工作提供了標(biāo)準(zhǔn)，保障了干部人事案干管理工作的規(guī)范化，使今后干部人事檔案工作有據(jù)可依。該標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)范干部人事檔案管理的同時(shí)，落實(shí)了管理責(zé)任，為干部人事檔案提供了保障，很大程度上有助于避免檔案的不規(guī)范處置、缺失和丟棄等問題。我鎮(zhèn)將組織相關(guān)部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以加快條例落實(shí)。篇五近日中共中央辦公廳印發(fā)干部人事檔案工作條例，目的是為了深入貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨
7、的十九大精神，落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用，推動(dòng)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。黨的十九大將新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想確立為全黨的指導(dǎo)思想，全國組織工作會(huì)議明確了新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍作出部署，這都需要在干部人事檔案工作中全面貫徹落實(shí)，從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。我作為組織干事更要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹條例，切實(shí)把干部人事檔案作為新時(shí)代黨的重要執(zhí)政資。細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作方式，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量，服務(wù)廣大干部人才。制度的生命力在于執(zhí)行。
8、干部人事檔案工作是一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，應(yīng)抓好條例的貫徹落實(shí)，及時(shí)組織專門培訓(xùn)，積極宣傳、深入解讀，準(zhǔn)確把握條例精神和要求。篇六近日，中共中央辦公廳干部人事檔案工作條例（以下簡稱條例），對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等方面做了細(xì)致而精準(zhǔn)的規(guī)范。條例的出臺(tái)和實(shí)施，是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和從嚴(yán)管理干部的時(shí)代要求，為人事檔案工作提供了基本遵循，進(jìn)一步推進(jìn)檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步優(yōu)化對(duì)廣大干部人才的服務(wù)與管理。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)管理干部。干部人事檔案是干部成長經(jīng)歷的真實(shí)反映，是管理干部的重要基礎(chǔ)。通過查閱干部檔案，可以全面地、歷史地考察了解干部
9、的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和評(píng)價(jià)狀況。做好干部人事檔案管理工作一直是我黨堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部的重要一環(huán)。1991年中組織部與黨員局就頒布了首個(gè)干部檔案工作條例。黨的十八大以來，針對(duì)層出不窮的“檔案美容”事件，中組部出臺(tái)干部人事檔案造假問題處理辦法就問題檔案認(rèn)定、查處和追責(zé)做了明確規(guī)定。此次頒布的新干部人事檔案工作條例是在總結(jié)吸收全國各級(jí)各部門多年干部人事檔案工作的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上對(duì)干部人事檔案管理的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范的條例，必將有力解決干部人事檔案工作中存在的突出問題，有力促進(jìn)營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。治國之要，首在用人。在條例中，“凡提必審”、“凡進(jìn)必審”、“凡轉(zhuǎn)必審”三個(gè)全新的詞匯受到廣泛關(guān)注。各級(jí)
10、組織部門和人事管理部門都在這三個(gè)“凡”和三個(gè)“必”中感受到責(zé)任重大。條例為干部選用各個(gè)環(huán)節(jié)畫出了一道清晰的“紅線”，指出“在干部動(dòng)議、考察、任職前公示、錄用、聘用、遴選、選調(diào)、交流，人才引進(jìn)，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）安置，檔案轉(zhuǎn)遞、接收等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。”這三個(gè)“凡”和三個(gè)“必”既確保條例在干部管理各個(gè)環(huán)節(jié)得到切實(shí)使用，從根上杜絕“造假干部”、“檔案美容”等問題的出現(xiàn)；同時(shí)對(duì)組織部門和人事管理部門做出了清晰的約束，為審核環(huán)節(jié)的公正和透明奠定了制度基礎(chǔ)?！爸贫冉ㄔO(shè)是治本之策，制度執(zhí)行是關(guān)鍵所在?！边@是中組部負(fù)責(zé)人就制定印發(fā)干部人事檔案工作條例答記者問時(shí)的回答。條例為新時(shí)代從嚴(yán)管理干部提供了堅(jiān)定的制度保障，制度的執(zhí)行需要每一名黨員干部從嚴(yán)從實(shí)對(duì)待，需要每一個(gè)組織人事干部牢記初心使命，通過實(shí)際行動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行，為黨和國家管好干部、選好干部、用好干部，共同為中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)努力前行。第 7 頁 共 7 頁
學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》體會(huì)六篇
