電大專科《團體工作》多項選擇題題庫及答案（試卷號：2251）

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1、電大專科團體工作多項選擇題題庫及答案（試卷號：2251）電大?？茍F體工作多項選擇題題庫及答案（試卷號：2251） 多項選擇題 1關(guān)于團體評價說法正確的是( )。 A工作者、團體和機構(gòu)三方都要分享團體評價的過程 B可以增加團體經(jīng)驗的深度 C可以適時地修正團體工作目標(biāo) D可以構(gòu)建團體發(fā)展的一般模式 E可以作為機構(gòu)開展團體工作的參考 2.團體工作的價值觀包括( )。 A.互助互惠原則 B平等原則 C加強個人進取的原則 D自由參與的原則 E高度的個別化的原則 3.行為改變技術(shù)的過程包括( )。 A分析p 起點行為 B確定終點行為 C選擇適當(dāng)?shù)脑鰪娢?D采用漸進式的方式增強行為 E評估改變后的行為 4.

2、引導(dǎo)互動的方式有( )。 A.聯(lián)結(jié) B【摘要】：p C阻止 D融合 E設(shè)限 5.團體系統(tǒng)的組成要素包括( )。 A團體 B團體環(huán)境 C工作者 D團體目標(biāo) E團體成員 6.下列屬于團體社會工作的目標(biāo)的是( )。 A.協(xié)助團體成員達成諸多方面能力的提升 B協(xié)助團體成員學(xué)習(xí)參與團體活動的方式、方法，激發(fā)他們發(fā)展?jié)撃?c協(xié)助團體成員建立對社會及周邊人群的認(rèn)識，形成他們的自我認(rèn)識和對社會的歸屬感 D協(xié)助團體成員學(xué)習(xí)社會道德規(guī)范，形成良好的思想素質(zhì) E協(xié)助團體成員修正自身的不良行為，通過新行為取代舊行為 7.關(guān)于團體中的個人特質(zhì)應(yīng)考慮的特性包括( )。 A.人際取向 B社會敏感度 D可依賴性 C優(yōu)越感 E

3、情緒穩(wěn)定程度 8.影響團體凝聚力的要素包括( )。 A.團體成員對團體目標(biāo)的認(rèn)同和期待的程度 B團體成員參與團體的意愿的強度 C團體滿足成員需要的程度 D工作者個人的魅力 E團體人際關(guān)系吸引力的程度 9.工作者需要轉(zhuǎn)移焦點的情況包括( )。 A.焦點集中在一個人或話題上的時間太長了 B成員興趣下降，已經(jīng)顯露厭煩情緒 C焦點與團體的目標(biāo)出現(xiàn)沖突 D焦點已經(jīng)固定一段時間卻沒有任何進展 E工作者覺得團體需要一些新的變化，希望引入新的話題與活動 10.團體規(guī)范形成期的特點包括( A團體規(guī)范的產(chǎn)生 B團體結(jié)構(gòu)的形成 C團體角色分化 D團體任務(wù)確定 E團體公認(rèn)的目標(biāo) 11西方社會工作基本價值觀的基礎(chǔ)包括(

4、 )。 A.新教倫理 B信仰科學(xué) C人道 D民主自由 E社會福利思想 12.關(guān)于人格對團體的影響，主要應(yīng)該考慮的特性包括( A.情緒穩(wěn)定程度 B可依賴性 C人際取向 D優(yōu)越感 E社會敏感度 13.下列屬于二人組合次團體互動形式的是( )。 A平等一互惠互動型 B依賴一支配型 C攻擊一被攻擊型 D分離一傾向互動型 E追求一被追求互動型 14下列屬于團體社會工作的目標(biāo)的是( )。 A.協(xié)助團體成員達成諸多方面能力的提升 B協(xié)助團體成員學(xué)習(xí)參與團體活動的方式、方法，激發(fā)他們發(fā)展?jié)撃?C協(xié)助團體成員建立對社會及周邊人群的認(rèn)識，形成他們的自我認(rèn)識和對社會的歸屬感 D協(xié)助團體成員學(xué)習(xí)社會道德規(guī)范，形成良好

5、的思想素質(zhì) E協(xié)助團體成員修正自身的不良行為，通過新行為取代舊行為 15.團體結(jié)構(gòu)包括( )。 A.溝通結(jié)構(gòu) B自然結(jié)構(gòu) C領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu) D權(quán)力結(jié)構(gòu) E角色結(jié)構(gòu) 16人類的倫理價值觀主要包括( )。 A正義 B公平 C責(zé)任 D權(quán)利 E心理健康 17.當(dāng)工作者介入團體成員的環(huán)境以改變成員的行為時，扮演的角色包括以下幾種 ( ) A倡導(dǎo)者 B調(diào)解者 C中間人 D協(xié)調(diào)者 E決策者 18.團體活動的設(shè)計與執(zhí)行的過程，需要注意( )。 A設(shè)計活動前團體情境的考慮 B時間分配 C空間的安排 D資供應(yīng) E活動的限度 19.人類在遇到自己同時存在的動機不能同時獲得滿足時，會產(chǎn)生兩類動機，分別是 ( ) A雙避沖突

6、 B雙趨沖突 C雙重趨避沖突 D多重趨避沖突 E趨避沖突 20關(guān)于工作者在團體發(fā)展中的地位表述正確的是( )。 A在團體的初始期，團體剛剛形成，工作者需要澄清團體目標(biāo)，營造團體氣氛 B進入團體的轉(zhuǎn)換期，團體的動力逐步形成，工作者開始逐步偏離中心位置 C到團體工作期，工作者只是資的提供者，他的位置已經(jīng)退到邊緣 D進入結(jié)束期，工作者又會回到中心位置 E工作者的地位會因團體發(fā)展階段不同而不同 21影響團體凝聚力的要素包括( )。 A團體成員對團體目標(biāo)的認(rèn)同和期待的程度 B團體成員參與團體的意愿的強度 C團體滿足成員需要的程度 D工作者個人的魅力 E團體人際關(guān)系吸引力的程度 22.( )認(rèn)為，團體社會

7、工作是一種過程或方法。 A.威爾遜 B賴蘭 C科伊爾 D沙利文 E紐斯泰特 23.關(guān)于團體評價說法正確的是( )。 A.工作者、團體和機構(gòu)三方都要分享團體評價的過程 B可以增加團體經(jīng)驗的深度 C可以適時地修正團體工作目標(biāo) D可以構(gòu)建團體發(fā)展的一般模式 E可以作為機構(gòu)開展團體工作的參考 24.團體規(guī)范形成期的特點包括( )。 A團體規(guī)范的產(chǎn)生 B團體結(jié)構(gòu)的形成 C團體角色分化 D團體任務(wù)確定 E團體公認(rèn)的目標(biāo) 25團體規(guī)范一般可以分為三類，分別是( )。 A秩序性規(guī)范 B角色規(guī)范 C目標(biāo)規(guī)范 D文化規(guī)范 E行為規(guī)范 26團體工作的價值基礎(chǔ)包括( )。 A合作習(xí)慣的獲得 B健康人格的獲得 C相互得

8、到接納 D民主行為的獲得 E各種需要的滿足 27.( )成為西方社會工作基本價值觀的基礎(chǔ)。 A新教倫理 B自由 C人道 D社會福利思想 E理想 28下列屬于新教倫理的倫理假設(shè)的是( )。 A人性基本上是罪惡的，也不可以通過意志來克服 B人要為自己的成功或失敗負(fù)責(zé) C人的主要目的是通過艱苦工作實現(xiàn)物質(zhì)繁榮 D不應(yīng)該為不成功或越軌的人提供幫助 E對人們的主要激勵是在經(jīng)濟或物質(zhì)方面給予獎賞和懲罰 29社會工作這應(yīng)該具備的價值觀包括( )。 A個人尊嚴(yán) B合作 C個人進取心 D參與自由 E高度個別化 30.團體系統(tǒng)的組成要素包括( )。 A團體成員 B工作者 C團體 D團體理論 E團體環(huán)境 第 4 頁 共 4 頁